¿Por qué no proponer adelantar el feriado del 30 de abril?

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales explicó que recibió muchas propuestas para intercambiar días laborales para extender las vacaciones y estimular el turismo cerca del feriado del 30 de abril al 1 de mayo.

El 4 de abril, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales elaboró ​​un informe al Primer Ministro y envió un despacho oficial solicitando opiniones de 15 ministerios y agencias sobre el cambio del día laboral del 29 de abril a otra fecha. Si se aprueba la propuesta, la gente tendrá cinco días de vacaciones, incluidos dos fines de semana, un día de intercambio y dos días libres oficiales.

Esta es la primera vez en muchos años que la agencia profesional propone intercambiar el feriado del 30 de abril al 1 de mayo y dejarlo con 25 días de diferencia.

Las vacaciones durarán cinco días si se aprueba la propuesta del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales. Gráficos: Gia Linh

Al explicar esto, el Sr. Ha Tat Thang, Director del Departamento de Seguridad Laboral, la agencia que redactó el borrador, dijo que cerca de las vacaciones, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales recibió muchas propuestas para intercambiar y extender las vacaciones para estimular el turismo y la economía en un contexto difícil, creando condiciones para que la gente de todo el país salga y se relaje.

Respecto a no solicitar opiniones antes, a partir de septiembre de 2023 junto con el plan de vacaciones del Tet, el Sr. Thang dijo que la ley actual estipula solicitar la opinión del Primer Ministro sobre el número de días libres para el Año Nuevo Lunar y el Día Nacional el 2 de septiembre. Los feriados restantes incluyen el Día de Año Nuevo, el aniversario de la muerte del Rey Hung y del 30 de abril al 1 de mayo, que se implementan de acuerdo con el Código Laboral. Si el día festivo cae en un día de descanso semanal, el día de descanso compensatorio se aplicará a la siguiente semana laboral.

El caso de cambio de días laborables por feriados extendidos del 30 de abril al 1 de mayo del presente año no está incluido en las disposiciones del Código de Trabajo, por lo que es necesario consultar con las autoridades competentes. El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales no puede decidir por sí solo. La nueva propuesta se encuentra en fase de borrador, en consulta con ministerios y sectores, y no ha sido presentada oficialmente al Primer Ministro.

"La facultad de decidir sobre cuestiones que van más allá de lo previsto en la ley corresponde a la Asamblea Nacional, por lo que es necesario recabar opiniones según los procedimientos adecuados", afirmó el Sr. Thang.

Celebración del Día de la Reunificación en el sitio arqueológico del río Hien Luong (Quang Tri), abril de 2022. Foto: Hoang Tao

La consulta con 15 agencias y ministerios debe completarse antes del 8 de abril. El Sr. Hoang Quang Phong, vicepresidente de la Unión de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), una de las unidades consultadas, estuvo de acuerdo con el intercambio para extender las vacaciones.

"La propuesta llega un poco tarde, por lo que, en cierta medida, interrumpirá los planes y calendarios de producción de las empresas, pero es superable. El feriado largo trae muchos beneficios tanto a los trabajadores como a la economía", afirmó el Sr. Phong, sugiriendo que el cambio de jornada laboral al 29 de abril podría concretarse la semana posterior al feriado.

La encuesta de VnExpress a 29.000 lectores mostró que el 88% estaba de acuerdo con el cambio y el 12% estaba en desacuerdo. Sin embargo, muchas personas piensan que la propuesta tardía altera sus planes de trabajo y vacaciones. Si la gente sabe con antelación que habrá unas vacaciones largas, organizarán su trabajo para poder viajar lejos y reservar billetes de avión y tren con antelación, lo que será mucho más barato que reservar cerca de las vacaciones.

Hong Chieu

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