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¿Por qué el Director de la Policía Provincial y el Jefe de la Policía Distrital no son personas locales?

Báo Tiền GiangBáo Tiền Giang12/08/2023

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Resultados en garantizar la seguridad y el orden; lucha contra la corrupción y la negatividad; La implementación de la innovación, la racionalización de la organización y el funcionamiento eficaz y eficiente... en cada localidad es una demostración vívida en el trabajo de organización y rotación de los cuadros asociados con la implementación de la política de organización de los Directores de Policía de nivel provincial y los Jefes de Policía de nivel de distrito que no sean personas locales de la fuerza de Seguridad Pública Popular.

Comprender a fondo y aplicar seriamente la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido sobre la formación de un contingente de cuadros y el Reglamento No. 65-QD/TW, de fecha 28 de abril de 2022 del Politburó sobre la rotación de cuadros; El trabajo de los cuadros y dirigentes rotativos en la Seguridad Pública Popular (PPP) ha logrado muchos resultados importantes. Para aclarar los resultados sobresalientes de las Fuerzas de Seguridad Pública en esta labor, el Teniente General To An Xo, Portavoz del Ministerio de Seguridad Pública, tuvo un intercambio con la prensa sobre este tema.

Conducir de manera sistemática, regular y proactiva en todas las unidades y áreas de trabajo.

Reportero (PV): ¿Podría informarnos sobre los resultados de la rotación de cuadros en el sector de Seguridad Pública desde el inicio del XIII Congreso Nacional del Partido?

Teniente General An Xo: Comprender a fondo y aplicar seriamente la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido sobre la formación del equipo de cuadros y el Reglamento No. 65-QD/TW, de fecha 28 de abril de 2022 del Politburó sobre la rotación de cuadros; El trabajo de los cuadros y dirigentes rotativos en la Seguridad Pública Popular ha logrado muchos resultados importantes, entre ellos:

Se aplican estrictamente las normas del Partido, del Estado y del Ministerio de Seguridad Pública sobre el trabajo del personal en general y sobre la rotación del personal en particular.

Esta labor se realiza de forma sistemática, regular y proactiva en todas las unidades, localidades y ámbitos de trabajo, desde el Ministerio hasta la policía local y viceversa. Hasta ahora, la mayoría de los jefes de unidades profesionales dependientes del Ministerio han trabajado localmente (a excepción de algunas unidades especiales); Más del 95% de las policías provinciales tienen al menos un jefe transferido desde el Ministerio.

A través de la rotación de cuadros, se ha contribuido a construir un grupo de cuadros y dirigentes en todos los niveles de la Seguridad Pública que se han entrenado y madurado a través de muchos entornos de trabajo, especialmente el trabajo de combate práctico a nivel de base, mejorando su temple, cualidades y capacidad de trabajo para cumplir con los requisitos cada vez más altos de la tarea de proteger la seguridad nacional, garantizar el orden social y la seguridad y construir la fuerza de Seguridad Pública en la nueva situación.

Teniente General To An Xo, Portavoz del Ministerio de Seguridad Pública. Foto: TL.
Teniente General To An Xo, Portavoz del Ministerio de Seguridad Pública. Foto: TL.

El 100% de los jefes de policía distritales no son personas locales

PV: Además de los resultados mencionados, ¿cómo se ha combinado estrechamente el trabajo de los cuadros rotativos en los últimos tiempos con la implementación de la política de disponer que los jefes de las policías provinciales y municipales no sean personas locales, y qué resultados específicos se han logrado hasta ahora?

Teniente General To An Xo: El trabajo de rotación asociado con la implementación del arreglo de los Directores de Policía Provinciales y Jefes de Policía de Distrito que no son personas locales ha sido dirigido por el Comité del Partido de Seguridad Pública Central y los líderes del Ministerio de Seguridad Pública durante muchos períodos anteriores y ha logrado resultados importantes y sobresalientes, recibiendo la aprobación, apoyo y alto reconocimiento de los comités y autoridades locales del Partido; A través de los congresos provinciales y distritales del partido, los directores de policía provinciales y los jefes de policía distritales que fueron reelegidos o fueron nominados por primera vez al comité local del partido fueron todos elegidos con un alto porcentaje de votos, muchos de los cuales eran de confianza para ser nominados y elegidos para ocupar puestos y títulos claves del gobierno local; Se eligieron para el Comité Ejecutivo Central varios dirigentes de destacada capacidad y cualificación, excelentes en todos los aspectos.

Hasta la fecha, el Ministerio de Seguridad Pública ha dispuesto que el 97% de los directores de policía a nivel provincial y el 100% de los jefes de policía a nivel de distrito no sean personas locales; Además, junto con la implementación de la construcción de una fuerza policial regular a nivel comunal y urbano, el grupo objetivo se ha ampliado para lograr que más del 90% de los jefes de policía a nivel comunal no sean personas locales, lo que contribuye significativamente a construir un equipo de oficiales de policía en todos los niveles con suficientes cualidades, capacidad y prestigio, a la altura de la tarea.

Reportero: ¿Cómo ha producido esta política impactos positivos en la gestión, dirección y funcionamiento del trabajo, así como resultados en la ejecución de tareas políticas y cambios en la seguridad y el orden en las localidades adonde han sido trasladados los cuadros transferidos, camarada?

Teniente General To An Xo: Promoviendo la tradición de la fuerza de Seguridad Pública Popular, el personal rotativo y los camaradas que son Directores de Seguridad Pública a nivel provincial y Jefes de Seguridad Pública a nivel de distrito que no son personas locales siempre han mantenido el espíritu de responsabilidad y han dado ejemplo en todos los aspectos del trabajo de la unidad; La dirección, el mando y el funcionamiento de la unidad tienen muchas innovaciones positivas, rompiendo el ambiente cerrado y local, sustituyéndolo por un ambiente abierto, democrático y unificado; Competir con entusiasmo para lograr muchos logros en la garantía de la seguridad, el orden y la construcción de la fuerza de Seguridad Pública Popular.

En particular, el personal rotatorio, los camaradas que son directores de policía de nivel provincial y jefes de policía de nivel de distrito que no son personas locales y están asignados a nuevas unidades y áreas no se ven afectados por relaciones familiares, parientes, clanes, conocidos o compatriotas, por lo que deben ser audaces y decididos en el desempeño de sus deberes y tareas asignadas y resolver a fondo el trabajo pendiente; Respetar al pueblo, estar cerca de él y apegarse a las bases para asesorar a los comités y autoridades locales del Partido para emitir e implementar efectivamente programas y planes para garantizar la seguridad y el orden, luchar contra el crimen y servir eficazmente al desarrollo socioeconómico local.

Resultados en garantizar la seguridad y el orden; lucha contra la corrupción y la negatividad; Implementar la innovación, optimizar la organización, operar de manera eficaz y eficiente; Implementando el Proyecto 06, transformación digital nacional; prevenir y combatir los desastres naturales y las epidemias, especialmente la reciente pandemia de Covid-19; La aplicación de las políticas de seguridad social, el apoyo a la construcción y reparación de viviendas para las familias de las políticas, los hogares pobres, los hogares desfavorecidos, las minorías étnicas, las bases revolucionarias... en cada localidad es una demostración vívida de la labor de organizar y asignar cuadros rotativos asociados con la aplicación de la política de organizar a los Directores de Policía de nivel provincial y a los Jefes de Policía de nivel de distrito que no sean personas locales de la fuerza de Seguridad Pública Popular.

Investigar y ampliar el alcance de la colocación de personal que no sea local

Foto ilustrativa. Fuente: baohoabinh.vn.
Foto ilustrativa. Fuente: baohoabinh.vn.

Reportero: En el futuro próximo, ¿cómo se debe innovar el trabajo de los cuadros rotativos en la construcción de la Fuerza de Seguridad Pública Popular para continuar construyendo un contingente de cuadros del sector de Seguridad Pública con suficientes cualidades, capacidad y prestigio, a la altura de la tarea, contribuyendo activamente a la causa de construir y proteger la Patria, fortaleciendo la confianza del pueblo en el Partido y la Fuerza de Seguridad Pública Popular?

Teniente General To An Xo: Para continuar construyendo un contingente de oficiales de las Fuerzas de Seguridad Pública del Pueblo con suficientes cualidades, capacidad y prestigio, a la altura de la tarea, el Comité del Partido de las Fuerzas de Seguridad Pública y el Ministerio de Seguridad Pública han desplegado sincrónicamente muchas soluciones en el trabajo del personal, incluida la rotación de oficiales. Para promover los resultados alcanzados, en el futuro, el trabajo de los cuadros rotativos debe continuar comprendiendo y cumpliendo completamente las políticas y regulaciones del Gobierno Central, siguiendo de cerca el trabajo práctico de la Seguridad Pública; El trabajo de los cuadros rotativos de la Fuerza de Seguridad Pública Popular debe enmarcarse en las exigencias generales del trabajo de los cuadros rotativos del Partido, del Estado, de los comités y autoridades locales del Partido, y del trabajo del personal de los congresos del Partido a todos los niveles; debe garantizar la conectividad y sincronización con los contenidos y tareas de la construcción de un equipo de agentes de seguridad pública verdaderamente limpio, fuerte, disciplinado, de élite y moderno para cumplir con los requisitos y tareas en la nueva situación en el espíritu de la Resolución No. 12-NQ/TW, de fecha 16 de marzo de 2022 del Politburó.

Combinar la rotación con el refuerzo del personal en áreas difíciles y complicadas para que el personal tenga la oportunidad de capacitarse, desafiarse y demostrar cualidades, habilidades y capacidades sobresalientes; Al mismo tiempo, contribuir a resolver eficazmente la situación de seguridad y orden en la zona. Investigar y ampliar el alcance de la organización del personal para personas no locales o que han ocupado el puesto de forma continua durante 2 períodos o más, no sólo para los puestos de Director de Policía Provincial y Jefe de Policía de Distrito, sino también para una serie de otros puestos específicos de liderazgo y mando en la Seguridad Pública Popular.

A través del trabajo práctico y el combate, descubrir y seleccionar cuadros sobresalientes, cuadros jóvenes, que se atrevan a pensar, se atrevan a hacer, se atrevan a asumir responsabilidades, sean excelentes en todos los aspectos, sirvan con todo el corazón a la Patria y al Pueblo para introducir, seleccionar y transferir, entrenar, fomentar, crear fuentes inmediatas y a largo plazo, contribuyendo a construir un equipo de cuadros de Seguridad Pública Popular limpio y fuerte, con suficientes cualidades, capacidad y prestigio para enfrentar los requerimientos y tareas en la nueva situación, sirviendo eficazmente a la causa de construir y proteger la Patria...

PV: ¡Muchas gracias, Teniente General!

( Según dangcongsan.vn )

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