El 19 de febrero, inmediatamente después de clausurada la 9ª sesión extraordinaria, el Secretario General de la Asamblea Nacional presidió una conferencia de prensa sobre los resultados de la 9ª sesión extraordinaria de la 15ª Asamblea Nacional.
En la conferencia de prensa, respondiendo sobre las políticas para los diputados de tiempo completo de la Asamblea Nacional después del arreglo, la Sra. Ta Thi Yen, Vicepresidenta del Comité de Trabajo de la Delegación de la Asamblea Nacional, dijo que de acuerdo con las políticas para los diputados de tiempo completo de la Asamblea Nacional bajo la antigua Ley de Organización de la Asamblea Nacional, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional tiene 4 puestos que incluyen: Presidente, Vicepresidente, Miembro Permanente y Miembro de Tiempo Completo. La recientemente enmendada Ley de Organización de la Asamblea Nacional, aprobada por la Asamblea Nacional el 17 de febrero, tiene tres cargos restantes: Presidente, Vicepresidente y miembros que son diputados de la Asamblea Nacional a tiempo completo y a tiempo parcial.
Según la Sra. Yen, el 18 de febrero, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional se reunió y aprobó estos puestos y cambió el nuevo nombre de los puestos de tiempo completo de Miembro del Comité a Representante de la Asamblea Nacional a tiempo completo que trabaja en el Comité. Por tanto, el número de diputados de la Asamblea Nacional a tiempo completo que trabajan en las Comisiones sigue siendo el mismo, sin afectar las actividades de las Comisiones ni de los diputados.
En cuanto a las políticas, la Sra. Yen dijo que, en cuanto a los beneficios según el Decreto 178 del Gobierno, desde ahora hasta el final del mandato, los miembros que son diputados de tiempo completo de la Asamblea Nacional tendrán sus políticas y coeficientes de asignación por puesto mantenidos hasta el mandato de la Asamblea Nacional. El 16º período implementará la unidad general del sistema político según las normas del Partido y del Estado.
En respuesta a la cuestión del personal desde el nivel de jefe hasta el de vicepresidente del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, la Sra. Yen dijo que la reciente racionalización del aparato organizativo es una tarea que el Partido y el Estado han identificado como una revolución, por lo que el proceso de implementación requiere sacrificios. A través de ello, para algunos puestos desde jefe hasta vicepresidente, los cuadros y militantes del partido también identifican el espíritu de ser militantes del partido y aceptan ese sacrificio por el desarrollo común de la sociedad. Por lo tanto, es voluntario y está determinado ideológicamente, por lo que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional no tiene que hacer "lobby".
En respuesta a la situación de los funcionarios públicos después de la fusión, según la Sra. Yen, el Gobierno ha emitido el Decreto 178 que proporciona orientación general. Este decreto incluye disposiciones para los funcionarios públicos después de la racionalización del aparato en el sentido de seguir organizando que los funcionarios continúen trabajando en la nueva agencia si sus puestos siguen siendo necesarios. O puede transferirse a otro puesto de trabajo adecuado a su capacidad y puesto de trabajo. Transferencia a otra agencia del mismo sistema o agencias con necesidad de trabajo. Implementar reducciones de personal o despidos si no se pueden conseguir puestos adecuados.
Fuente: https://daidoanket.vn/uy-vien-la-dai-bieu-quoc-hoi-hoat-dong-chuyen-trach-duoc-giu-nguyen-cac-che-do-den-het-khoa-xv-10300170.html
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