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Al emitir opiniones sobre el informe sobre la implementación del plan de inversión pública en 2023 y el plan de inversión pública esperado en 2024, los delegados se centraron en discutir: Asignación de capital para implementar el programa de suministro de electricidad rural; Soluciones específicas en materia de limpieza de terrenos para facilitar el desembolso de fuentes de capital; Los proyectos deben invertirse de forma sincrónica; La cuestión de la liquidación y liquidación del capital de inversión pública se extenderá del año 2022 al 2023...
Al concluir este contenido, el presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, evaluó: Hasta este momento, el progreso del desembolso en 2023 sigue siendo lento y no garantiza un progreso en comparación con el plan establecido de al menos el 70% de desembolso para el final del tercer trimestre. El desembolso de capital es un criterio cuantitativo básico para el nivel de finalización de la tarea. Por lo tanto, todos los niveles, sectores y unidades deben definir claramente sus responsabilidades y completar el desembolso antes del 31 de diciembre de 2023 para las fuentes de capital extendidas a partir de 2022. El Departamento de Planificación e Inversión revisa la asignación de capital para proyectos completados, proyectos que utilizan múltiples fuentes de capital y proyectos incluidos en acuerdos de capital en muchos campos. Las localidades necesitan urgentemente completar los documentos y decidir aprobar el proyecto.
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Para el informe sobre la liquidación definitiva de los ingresos y gastos del presupuesto local del año 2022; Los proyectos de documentos solicitando al Consejo Popular Provincial que emita una Resolución aprobando el precio de los servicios y productos públicos de riego en 2023 y aprobando el coeficiente de ajuste del precio de la tierra aplicable en la provincia de Dien Bien en 2024 presentados por el Departamento de Finanzas en la reunión fueron básicamente acordados por los delegados. El Presidente del Comité Popular Provincial solicitó al Departamento de Finanzas que complete el contenido del informe para asesorar al Comité Popular Provincial y los proyectos de resolución para enviar al Comité Popular Provincial antes del 17 de noviembre.
La mayoría de los delegados que asistieron a la reunión estuvieron de acuerdo con el proyecto de Propuesta del Comité Popular Provincial y el proyecto de Resolución del Consejo Popular Provincial sobre la aprobación del número de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal en las unidades de servicio público (PSU) que autofinancian parcialmente los gastos regulares y tienen sus gastos regulares cubiertos por el presupuesto estatal en 2024. Los líderes de los distritos de Tuan Giao y Tua Chua propusieron aumentar el número de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal en las PSU locales.
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Respecto de la presentación del Departamento del Interior al Comité Popular Provincial sobre la asignación del número de empleados que reciben salarios de fuentes de ingresos de carrera en las unidades de servicio público que autoaseguran una parte de los gastos regulares; Los proveedores de servicios públicos autosuficientes garantizan gastos regulares; El Fondo de Protección y Desarrollo Forestal es responsable de sus propios gastos ordinarios y de inversión. Algunas opiniones proponen asignar 2 o 3 puestos no remunerados al Fondo de Protección y Desarrollo Forestal.
Al concluir este contenido, el presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, estuvo de acuerdo con el número total de 19.449 personas y mantuvo el plan presentado por el Departamento del Interior. Al mismo tiempo, solicita al Departamento del Interior que aclare los siguientes contenidos: Número de niveles de dotación de personal anual adicional. Respecto a la propuesta de aumentar el número de personas de las localidades, el Presidente del Comité Popular Provincial encargó al Departamento del Interior que coordinara con las localidades para seguir revisándola y hacer los ajustes apropiados a la realidad. El Departamento del Interior y el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural se coordinan para estudiar el modelo operativo y las cuestiones legales del Fondo de Protección y Desarrollo Forestal para revisar, modificar y complementar el personal, especialmente el puesto de director del fondo.
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Al emitir opiniones sobre la Propuesta del Comité Popular Provincial y el proyecto de Resolución del Consejo Popular Provincial sobre el número de contratos para realizar trabajos profesionales y técnicos en el sector educativo, la reunión se centró en los siguientes contenidos: Dificultad para reclutar personal en algunas asignaturas como inglés y informática. El presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, enfatizó la necesidad de emitir esta resolución. En consecuencia, se acuerdan los siguientes contenidos: Los sujetos contratados son docentes en las áreas y materias que presentan carencias; El pago se aplica de acuerdo a la escala salarial de los servidores públicos y es necesario aclarar las políticas que gozan los docentes contratados. El Departamento del Interior y el Departamento de Finanzas coordinarán con las localidades la cantidad, la estructura y el tiempo de solicitud para adaptarse a la realidad. El Departamento del Interior recibirá comentarios y completará la presentación al Comité Popular Provincial antes del 17 de noviembre.
Los delegados asistentes a la reunión acordaron el contenido de las presentaciones del Comité Popular Provincial y el proyecto de Resolución del Consejo Popular Provincial que decide sobre la dotación de funcionarios públicos en las agencias del Consejo Popular y del Comité Popular a nivel provincial y distrital en 2024; asignar el número de funcionarios públicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal en la provincia de Dien Bien; Aprobar la lista de proyectos que requieren recuperación de tierras y proyectos que utilizan tierras de cultivo de arroz y tierras forestales protectoras para otros fines en 2024 en la provincia de Dien Bien.
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