La escuela otorga becas a personas con talento.

La Universidad Internacional de Saigón tiene el Premio SIU para honrar las tesis doctorales sobresalientes que se defienden con éxito dentro de los 5 años. El premio otorgará 10.000 millones de dólares cada temporada (cada dos años) a cinco tesis doctorales en cada uno de los campos de la informática y la salud.

En particular, la mejor tesis doctoral recibirá 2 mil millones de dongs en efectivo y una medalla conmemorativa de oro de 18 quilates. La tesis doctoral que obtuvo el segundo lugar recibió 1.000 millones de VND en efectivo y una medalla de plata. Los premios en metálico de 400 y 200 millones se entregarán a las tesis restantes del top 5.

En la Universidad de Ciencias de Ciudad Ho Chi Minh, el premio Le Van Thoi se otorga a los estudiantes con excelentes tesis de graduación, excelentes tesis de maestría y excelentes tesis de doctorado. La solicitud de premio debe incluir al menos un artículo internacional con un factor de impacto (FI) en el grupo Q1 de la industria con el candidato como autor principal (primer autor o autor correspondiente) y el contenido del artículo debe estar directamente relacionado con el tema de la tesis/disertación/tesis.

La Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh ofrece una beca "HUTECH Talent" para estudiantes con un excelente rendimiento académico clasificados del 1 al 3 de cada curso, con una nota media de 3,2/4,0 o superior y un resultado de evaluación de formación moral de 80 o superior. En consecuencia, cada facultad/instituto selecciona a 3 estudiantes de cada curso con los mejores resultados en los niveles 1, 2 y 3, clasificados del más alto al más bajo. El valor de la beca es de 5 a 15 millones/año escolar.

Gastar miles de millones de dongs en políticas de promoción de talentos

Muchas universidades ahora gastan miles de millones de dólares en políticas de promoción de talentos. Los recursos humanos con título de doctorado o superior que trabajen en la Universidad de Industria y Comercio de la Ciudad de Ho Chi Minh recibirán muchos incentivos. La escuela ofrece apoyo financiero de 75 millones de VND para las personas que regresan a trabajar en la escuela con un título de doctorado, 100 millones de VND para profesores asociados y 150 millones de VND para profesores.

Además, la escuela tiene una política para los funcionarios que realizan cursos de formación avanzada para mejorar sus calificaciones de doctorado. Si la tesis doctoral se presenta antes de lo previsto, recibirán 30 millones de dongs en apoyo, y si se presenta según lo previsto, recibirán 25 millones de dongs en apoyo. Para los funcionarios que trabajan en la escuela, al recibir el título de profesor asociado, recibirán 30 millones de apoyo, y los profesores recibirán 50 millones de apoyo.

Profesor
Profesor, Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh. Foto: LH

La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh tiene el programa VNU350, que recluta candidatos con título de doctorado; capacidad para enseñar y realizar investigaciones independientes; tener aspiraciones, ambiciones y el deseo de contribuir y dedicarse al desarrollo del país y de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

El profesor asociado Dr. Vu Hai Quan, director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que hay tres factores importantes para atraer a científicos jóvenes destacados y científicos líderes a trabajar en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh. El primero es el espacio de autonomía, de creatividad o en otras palabras, de empoderamiento.

El segundo es el espacio de aportación y dedicación. Los científicos que trabajan en la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh tendrán la oportunidad de liderar importantes temas y proyectos de investigación; Ampliar las redes de cooperación nacionales e internacionales; Participar en la formación y orientación de excelentes estudiantes, posgrados e investigadores para hacer realidad sus aspiraciones de contribuir y dedicarse al desarrollo del país.

En tercer lugar está el espacio para el desarrollo y el avance. Los científicos elaborarán una hoja de ruta de desarrollo profesional, como planes para convertirse en profesores asociados, profesores, científicos destacados, aspirando a prestigiosos premios científicos en el país y en el extranjero.

A los científicos jóvenes destacados en los primeros 2 años se les otorgará 1 tema de investigación científica tipo C (financiación máxima de 200 millones de VND), en el tercer año se les otorgará 1 tema tipo B (financiación máxima de 1 mil millones de VND), en el cuarto año se les apoyará para invertir en un laboratorio de investigación científica, financiación máxima de 10 mil millones de VND.

La Universidad Ton Duc Thang atrae a expertos y científicos nacionales y extranjeros para trabajar y crear grupos de investigación sólidos. Además de los ingresos y las regulaciones escolares vigentes, los candidatos elegibles disfrutarán de ingresos adicionales, políticas preferenciales y asignaciones.

A profesores de prestigio, profesores asociados, expertos y científicos se les da prioridad para obtener espacio de oficina y alojamiento en la residencia oficial de la escuela. Además del nivel de ingresos según la normativa de la escuela, se aplica la asignación de atracción adicional hasta 30 millones de VND/mes para profesores, 20 millones de VND para profesores asociados y 10 millones de VND para médicos de forma continua durante 24 meses a partir de la fecha de trabajo en la escuela.