Esta escuela necesita profesores en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Tecnología de la Información. La persona reclutada para este puesto desempeñará las tareas de docencia, formación de pregrado y posgrado, investigación científica, dirección/participación en temas/proyectos y publicación de artículos científicos internacionales.
La Escuela reclutará profesores con título de maestría o superior, dando prioridad a aquellos con título de doctorado y títulos extranjeros. Los docentes recibirán ingresos competitivos que incluyen: salario estatal, salario acorde al puesto de trabajo, beneficios vacacionales, bonificaciones y otros programas de apoyo.

De ellos, los doctores con menos de 3 años de experiencia laboral tienen un ingreso promedio de 35 millones de VND/mes, mientras que aquellos con 3 años de experiencia laboral tienen un ingreso promedio de 45 millones de VND/mes. Se les pagará un salario estatal inicial de 7,02 millones/mes + 18 millones de salario por puesto de trabajo + 2 millones/mes de beneficios + bono promedio del 20% del salario estatal y puesto de trabajo.
Los profesores y profesores asociados tienen un ingreso de referencia promedio de hasta 85 millones de VND al mes. Se les pagará un salario estatal inicial de 14,5 millones/mes + 18-33 millones de salario por puesto de trabajo + 2 millones/mes de beneficios + bono promedio del 20% del salario estatal y el puesto de trabajo.
Los docentes reciben apoyo en la investigación científica, teniendo la oportunidad de ser líderes de proyectos, participar en grandes proyectos, temas, cooperación internacional...
Además de los puestos de profesor, la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh también recluta asistentes de enseñanza para graduados de licenciatura y maestría. El salario estatal más el salario del puesto de trabajo más los beneficios promedio son más de 15-16 millones de VND/mes, sin incluir el bono de fin de año.
Fuente: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-bach-khoa-tphcm-tuyen-giang-vien-tra-luong-toi-85-trieu-thang-2384551.html
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