Responsabilidad por el desempeño de funciones de los cuadros y militantes del partido

El profesor Dr. Nguyen Xuan Thang, miembro del Politburó, director de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh y presidente del Consejo Central de Teoría, entregó certificados a los estudiantes. (Foto: HCMA)

El sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas se entiende como la actitud y sentido de responsabilidad de los cuadros y militantes del Partido en el proceso de cumplimiento de los deberes y tareas asignadas con manifestaciones como: prestar siempre atención a la calidad y eficiencia del trabajo; esforzarse siempre al máximo para completar el trabajo, no empujar, evitar o privar a otros de trabajo, ni ser negligente, inactivo o hacer las cosas a medias, o dejar pasar las cosas sin tener en cuenta su eficacia; Investigar activamente y encontrar formas eficaces de manejar las tareas asignadas;… El sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas no sólo es una cualidad valiosa sino también un requisito necesario para cada cuadro y miembro del partido, especialmente para los cuadros y miembros del partido que ocupan puestos de liderazgo y gestión.

Actualmente, Vietnam se encuentra en el proceso de promover la industrialización y modernización con el objetivo de un desarrollo rápido y sostenible, impulsando el proceso de realización de la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz. Esta tarea es extremadamente importante en el contexto de una evolución complicada e impredecible de la situación interna e internacional, que aumenta las dificultades y los desafíos para nuestro país.
Para impulsar el proceso de desarrollo del país y alcanzar rápidamente las metas establecidas, es necesario seguir despertando y promoviendo el papel y la fuerza de todos los recursos y todos los sujetos. En particular, lo primero y más importante es promover el papel del contingente de cuadros y miembros del partido, mejorar el sentido de responsabilidad, dinamismo y creatividad, el espíritu de atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a enfrentar las dificultades y los desafíos, atreverse a asumir la responsabilidad, con todo el corazón, dedicando todos los esfuerzos y corazones, decididos a completar bien todas las tareas asignadas para los intereses y objetivos comunes del contingente de cuadros y miembros del partido, especialmente los cuadros y miembros del partido que ocupan puestos de liderazgo y gestión.

Sin embargo, la realidad muestra que actualmente, hay una situación en la que muchos cuadros y militantes del partido en algunas agencias, unidades, ministerios, sucursales y localidades, en lugar de ser proactivos, flexibles, creativos, responsables, entusiastas, atreverse a pensar, atreverse a hacer y tratar de encontrar formas de realizar eficazmente los deberes y responsabilidades asignados, tienen miedo a las dificultades y penurias, carecen de espíritu y sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas, siempre encuentran formas de evitar, empujar y eludir la responsabilidad ante otros, carecen de preocupación por la calidad y eficiencia del trabajo e incluso trabajan descuidadamente y bruscamente... Como resultado, algunos trabajos se retrasan y se estancan, lo que afecta los derechos e intereses de las personas, así como la eficacia de la implementación de los objetivos de desarrollo socioeconómico del país.

Más peligroso aún es que, si esta situación no se aborda con prontitud y a fondo, correrá el riesgo de afectar el proceso de realización de la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz y socavar la confianza de la gente en los cuadros, los miembros del partido, el Partido y el Estado. Es preocupante que la falta de sentido de responsabilidad todavía se presente incluso entre algunos dirigentes y directivos, en trabajos importantes y campos que requieren un alto sentido de responsabilidad, causando consecuencias y pérdidas significativas, como lo demuestra el hecho de que algunos funcionarios, incluidos altos funcionarios, han sido severamente disciplinados por las autoridades en los últimos tiempos.

En los últimos años, hubo una serie de funcionarios y militantes del partido que carecieron de sentido de responsabilidad, fueron negligentes en la gestión, violaron las normas laborales provocando graves consecuencias y fueron disciplinados. Recientemente, muchos funcionarios del Ministerio de Industria y Comercio fueron disciplinados de acuerdo con la ley por falta de responsabilidad, gestión negligente y graves violaciones de las regulaciones del Partido y las leyes del Estado al asesorar y promulgar mecanismos para el desarrollo de la energía solar y eólica; negocios, gestión de suministros, licencias de negocios de gasolina y petróleo; Gestión y utilización del Fondo de Estabilización de Precios; Establecer, evaluar, aprobar, organizar licitaciones e implementar proyectos/paquetes de licitación llevados a cabo por International Progress Joint Stock Company (AIC),...

Al informar a la Asamblea Nacional sobre la labor anticorrupción en 2023, el Inspector General del Gobierno Doan Hong Phong (autorizado por el Primer Ministro) presentó un informe que indica: Solo en 2023, 55 líderes y adjuntos de líderes fueron considerados irresponsables por permitir que ocurriera la corrupción. De ellos, 13 dirigentes y vicedirigentes fueron procesados penalmente por falta de responsabilidad por permitir que ocurriera la corrupción. La falta de responsabilidad de algunos funcionarios en el desempeño de sus funciones es una de las razones que afectan la implementación de muchas políticas y directrices de desarrollo socioeconómico del Partido y del Estado en los últimos años.

Reconociendo la urgencia y el peligro de este problema, en los últimos años, el Partido y el Estado han emitido muchas políticas y directrices drásticas para superar por completo la falta de responsabilidad en el desempeño de sus deberes entre los cuadros y miembros del partido. En la XIII Conferencia de Medio Término del Comité Central del Partido, el Secretario General Nguyen Phu Trong siguió enfatizando la necesidad de enfocarse en rectificar y superar rápida y completamente la situación de eludir la responsabilidad, evitar la responsabilidad y falta de responsabilidad entre un número de cuadros y miembros del Partido, lo que afecta negativamente a las organizaciones, agencias y unidades, obstaculizando el proceso de desarrollo del país.

Español Por parte del Gobierno, solo en 2023, se emitieron una serie de decretos, directivas y despachos... relacionados con este tema, tales como: Despacho No. 280/CD-TTg de fecha 19 de abril de 2023 del Primer Ministro sobre la rectificación y mejora de la responsabilidad en el manejo del trabajo de los ministerios, agencias y localidades, con el fin de superar la situación de eludir y eludir la responsabilidad en el manejo del trabajo, garantizar la disciplina, la disciplina administrativa y mejorar la eficacia y eficiencia de la dirección y administración; Decreto Nº 73/2023/ND-CP de 29 de septiembre de 2023 del Gobierno por el que se regula el estímulo y la protección de los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a asumir la responsabilidad por el interés común; El telegrama No. 968 del 16 de octubre de 2023 del Primer Ministro solicitó a los ministerios, sucursales y localidades que continúen rectificando y fortaleciendo la disciplina y el orden en las agencias administrativas estatales en todos los niveles, promuevan la rectificación y mejoren la responsabilidad en el manejo del trabajo,...

A partir de las exigencias de la realidad, para contribuir a elevar el sentido de responsabilidad, combatir y superar a fondo el estado de negligencia y descuido en el cumplimiento de las tareas del contingente de cuadros y militantes del partido, contribuyendo a acelerar el proceso de realización de la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz, es necesario contar con la participación drástica de todo el sistema político y social, de todos los niveles, sectores, provincias, ciudades y localidades. En primer lugar, es necesario centrarse en fortalecer aún más el trabajo de educación y propaganda para elevar el sentido de responsabilidad en el desempeño de los deberes de los cuadros y militantes del partido, identificando esto no sólo como una cualidad necesaria sino también un requisito indispensable para cada cuadro y militante del partido, instando así a los individuos a esforzarse consciente, proactiva y decididamente por cumplir todos los deberes y tareas asignados.

Además, es necesario seguir complementando y perfeccionando los mecanismos y políticas, especificar las normas y exigencias sobre el sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas de los cuadros y militantes del Partido en cada organismo, unidad, cada puesto de trabajo y responsabilidades y tareas asignadas, utilizando eso como base para supervisar, inspeccionar, evaluar, utilizar, nombrar y destituir a los cuadros con el espíritu de que cuanto más alta sea la posición del cuadro, más criterios y exigencias sobre el sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas deben ser, más estrictos deben ser, y el papel ejemplar debe ser promovido regularmente. Es necesario fortalecer el papel de seguimiento y evaluación de las organizaciones sociales y de la gente sobre el sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas de cada cuadro y militante del partido. Mejorar continuamente y especificar los reglamentos y políticas sobre elogios y recompensas apropiadas para los cuadros con un alto sentido de responsabilidad en el desempeño de sus funciones, proteger eficazmente a los cuadros que se atreven a pensar, se atreven a hablar, se atreven a hacer, se atreven a asumir responsabilidades, se atreven a enfrentar dificultades y desafíos, se atreven a innovar, son siempre proactivos, creativos, entusiastas, siempre por los intereses comunes de la comunidad y el país...

Al mismo tiempo, es necesario fortalecer las medidas de inspección y supervisión, aumentar de manera más drástica y severa las sanciones disciplinarias contra los casos de funcionarios que son indiferentes, negligentes, carecen de sentido de responsabilidad, evitan o eluden deliberadamente la responsabilidad, no garantizan los requisitos y la eficiencia del trabajo, causan pérdidas a las organizaciones y unidades y afectan el proceso de realización de los nobles objetivos del país. Eliminar y sustituir resueltamente a los cuadros que carecen de espíritu y sentido de responsabilidad en el cumplimiento de sus deberes, independientemente de su posición o rango, sin zonas prohibidas ni excepciones.

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