Ciudad Ho Chi Minh inspecciona las finanzas y el personal de muchas escuelas secundarias

El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh inspeccionará las finanzas, la contabilidad y los recursos humanos de las escuelas secundarias.

En consecuencia, a partir de hoy, 28 de febrero, y hasta finales de mayo, el Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh realizará inspecciones en una serie de escuelas secundarias públicas en materia de gestión de recursos humanos, finanzas, ingresos y gastos, y contabilidad.

En la primera fase, desde ahora hasta el 18 de marzo, el Departamento inspeccionará la transferencia del personal de gestión y contabilidad de 2014 a 2024 en 6 escuelas secundarias en el distrito de Binh Thanh, respectivamente: Escuela Secundaria Gia Dinh, Escuela Secundaria Hoang Hoa Tham, Escuela Secundaria Phan Dang Luu, Escuela Secundaria Thanh Da, Escuela Secundaria Tran Van Giau, Escuela Secundaria Vo Thi Sau.

El contenido de la inspección girará en torno a la entrega de gerentes, contadores y la responsabilidad de manejar registros y documentos sobre recursos humanos y gestión financiera, definiendo claramente las responsabilidades de los gerentes y contadores asignados a la autoridad para administrar el trabajo de recursos humanos y financieros y los registros relacionados cuando haya transferencias, rotaciones y traslados de trabajo en las unidades.

En particular, en lo referente al trabajo financiero, verificaremos los registros, comprobantes y libros de contabilidad que se estén llevando a cabo en el ejercicio en curso (incluidos los documentos contables archivados); Registro de inventario de fondo de efectivo, confirmando el saldo real del fondo de efectivo; Confirmar el saldo de las cuentas de previsiones del presupuesto del Estado, de las cuentas de depósito en bancos y del Tesoro Estatal.

En la unidad se controla y gestiona la situación de los ingresos y gastos de las fuentes de financiación (presupuesto estatal, ingresos de actividades públicas, otras fuentes de ingresos según disposiciones legales...), fondos, deudas (cuentas por cobrar, cuentas por pagar), anticipos impagos...; Implementación de políticas y pagos de seguros sociales para funcionarios y empleados públicos; Activos fijos, herramientas, instrumentos, precintos...

En materia de personal y políticas, el Departamento de Educación y Formación inspeccionará la situación de las escuelas y las aulas; Situación del personal directivo, docente, empleados (lista, expediente personal, cualificaciones profesionales, política, idiomas extranjeros, informática... decisión sobre la asignación de personal); Software de base de datos para la gestión de recursos humanos; Decisiones sobre la asignación...

En cuanto al trabajo profesional, la inspección se realizará con el plan educativo del centro educativo (de acuerdo al año escolar); Plan educativo de 2 sesiones/día (si lo hubiera); Plan de implementación del programa escolar (si lo hubiera); Registro; Registros de transferencia de estudiantes...

El líder del Departamento de Educación y Capacitación dijo que el plan de inspección tiene como objetivo verificar la responsabilidad de gestionar registros y documentos sobre recursos humanos y gestión financiera en las escuelas. Al mismo tiempo, definir claramente las responsabilidades de los gerentes y el personal de contabilidad a quienes se les asigna la autoridad para administrar los recursos humanos, las finanzas y los registros relacionados cuando son transferidos o rotados. Desde allí, corregir y orientar puntualmente a los directivos y contables en las labores de transferencia y recepción de obra.

Fuente: https://thanhnien.vn/tphcm-kiem-tra-tai-chinh-nhan-su-hang-loat-truong-thpt-185250227233153118.htm