Racionalizar los aparatos para eliminar a los perezosos
El 16 de diciembre, al asistir a la Conferencia Nacional para revisar el trabajo de construcción y organización del Partido en 2024 y desplegar tareas para 2025, el Secretario General To Lam enfatizó que es necesario hacer un buen trabajo de asesoramiento y racionalización de la organización y el aparato del sistema político junto con la reestructuración del personal. Racionalizar el aparato del sistema político es un problema difícil, casi muy difícil. Al racionalizar el aparato, se tendrán en cuenta los pensamientos, sentimientos, aspiraciones e intereses de una serie de individuos y organizaciones. Por lo tanto, este trabajo debe realizarse de forma objetiva, cuidadosa, democrática, científica y metódica.
Según el Secretario General, la racionalización del aparato organizativo debe seguir de cerca y garantizar la correcta implementación de los principios y puntos de vista del Partido y del Comité Central, seguir de cerca la Constitución, la Plataforma Política y la Carta del Partido, asegurando la integralidad, la sincronización y la conectividad. Una agencia realiza muchas tareas, una tarea se asigna a una sola agencia para que la presida y asuma la responsabilidad, superando completamente las superposiciones de funciones y tareas, y la separación en áreas y campos; Limitar las organizaciones intermediarias, definir claramente funciones, tareas y responsabilidades específicas sobre la base del carácter del Partido, la racionalidad y la legalidad; Debe revisar las funciones y tareas de cada organización y aparato.
El 21 de diciembre, al asistir y hablar en la conferencia nacional en línea que resume el trabajo en 2024 y despliega tareas en 2025 del sector del Ministerio del Interior, el Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh enfatizó que la racionalización de la organización del sistema político es una de las seis tareas clave en 2025. Aunque el número de personas afectadas es bastante grande, alrededor de 100.000 personas, debemos proceder con valentía. El Ministerio del Interior continúa investigando cómo atraer, retener, capacitar y recompensar a personal talentoso; Evaluar correctamente al personal para utilizarlo adecuadamente.
Como órgano asesor en esta materia, el Ministerio del Interior debe "eliminar a la gente perezosa del aparato y atraer a gente talentosa a la administración pública", como dijo el Secretario General To Lam.
Según la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, la racionalización del aparato no es sólo una revolución para racionalizar el aparato organizativo, sino también "una revolución para liberar pensamientos para que todos podamos cambiar juntos, hacia un futuro mejor"; especialmente cambiar el pensamiento, la visión y la nueva conciencia y especialmente reformar, innovar y desarrollar, haciendo el mejor uso del factor humano, con el fin de promover el desarrollo de las fuerzas productivas, llevando al país firmemente a una nueva era: una era de fortaleza, prosperidad y felicidad como dijo el Secretario General.
Esta es una revolución llena de dificultades, desafíos, complejidades, sensibilidad, penurias y obstáculos, que requiere coraje, voluntad, inteligencia, solidaridad, unidad, entrega, valentía y sacrificio de cuadros, dirigentes y jefes del sistema político con espíritu solidario, decidido y fervoroso para que su implementación se lleve a cabo de forma rápida, positiva y eficaz.
Existe una política para estabilizar la vida de los trabajadores después de la reorganización.
La cuestión más importante que preocupa a muchas personas es tener una política que ayude a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a estabilizar sus vidas al implementar la racionalización y reestructuración de la organización. La ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que el Ministerio del Interior ha estado trabajando día y noche para desarrollar políticas y regulaciones y presentarlas a las autoridades competentes para su oportuna consideración. El Ministerio completó el proyecto de Decreto sobre regímenes y políticas para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados en el arreglo organizativo del sistema político. Este contenido ha sido comunicado al Comité del Partido y al Comité Directivo del Gobierno para que informen al Politburó.
El espíritu de la política es "hacer una revolución para racionalizar el aparato, entonces el mecanismo y las políticas también serán revolucionarios". Por eso, esta política requiere rapidez, fuerza, protagonismo, humanidad, equidad, asegurar una correlación razonable entre los sujetos, apuntar a estabilizar la vida, asegurar derechos y beneficios a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores para que "nadie quede atrás en el proceso de ordenamiento y racionalización del aparato organizativo".
La formulación de políticas está asociada a la responsabilidad del jefe del organismo o unidad en la evaluación, selección y cribado de funcionarios y empleados públicos jubilados, vinculando la racionalización del personal con la reestructuración y el mejoramiento de la calidad del personal, los funcionarios y los empleados públicos.
Difundir el "calor" de la revolución
Con el espíritu de todo el Partido, de todo el pueblo, de manera integral, sincronizada, científica, cautelosa, metódica y rápida, la revolución de racionalización del aparato se está llevando a cabo de manera activa y eficaz desde el nivel central hasta los niveles locales.
Al presidir la conferencia para revisar el trabajo de coordinación entre la Delegación del Partido de la Asamblea Nacional y el Comité del Partido de la Oficina de la Asamblea Nacional el 19 de diciembre, el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, enfatizó que es necesario continuar enfocándose en dirigir la implementación del resumen de la Resolución No. 18-NQ/TW, completar proyectos, regulaciones y documentos, y asegurar el progreso de la presentación a la Conferencia Central a mediados de febrero de 2025 y la sesión de la Asamblea Nacional a fines de febrero de 2025. Al mismo tiempo, completar la revisión, proponer modificaciones y adiciones a las leyes y resoluciones relacionadas con el ordenamiento y racionalización del aparato, informar al Comité Permanente de la Asamblea Nacional y presentarlo a la Asamblea Nacional para su consideración y decisión; Completar el ordenamiento y racionalización de los Comités de la Asamblea Nacional, los órganos dependientes del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, los departamentos, unidades y organizaciones dependientes de la Oficina de la Asamblea Nacional, garantizando el progreso y el plan establecido por el Gobierno Central.
Español En la V Sesión del Comité Directivo del Gobierno para resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 12º Comité Central, el Primer Ministro Pham Minh Chinh dirigió, investigó y propuso la estructura organizativa, el personal y el aparato de apoyo del Comité del Partido del Gobierno para asegurar que sea racionalizado, fuerte, eficaz y eficiente, reduciendo intermediarios y puntos focales, promoviendo la descentralización y la delegación de autoridad, asignando sólo una persona a una tarea y una persona puede hacer muchas tareas; definir claramente la posición, el papel, la función, la tarea, la autoridad y la relación de trabajo de los organismos asesores y de apoyo; construir puestos de trabajo, determinar títulos de trabajo, puestos de trabajo...
Junto con ello, continuar realizando bien el trabajo de educación política e ideológica, aumentar la conciencia de los cuadros y militantes del Partido sobre la organización y racionalización del aparato organizativo asociado con la racionalización de la nómina, la reestructuración y el mejoramiento de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, y el mejoramiento de la capacidad de dirección y la fuerza combativa de las organizaciones del Partido y sus militantes.
De acuerdo con el plan de fusionar y consolidar varios ministerios y agencias, se espera que el aparato gubernamental se reduzca en 5 ministerios y 3 agencias bajo el gobierno; Reducir en 12/13 los departamentos generales y organizaciones equivalentes a departamentos generales dependientes de ministerios y organismos de nivel ministerial; 500 departamentos y equivalentes bajo ministerios y departamentos generales; 177 casos a cargo de ministerios, organismos de nivel ministerial y equivalentes; 190 unidades de servicio público dependientes del ministerio y agencias dentro del ministerio. Esta cifra es superior a la dirección central establecida.
Las organizaciones después de la reorganización y fusión reducirán entre un 35 y un 40% sus puntos focales, las organizaciones restantes se reorganizarán internamente y reducirán al menos un 15%. Básicamente abolir los departamentos generales y organizaciones equivalentes.
Con un espíritu de máxima urgencia y asegurando el progreso establecido, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo ha implementado la dirección del Gobierno Central y el Gobierno, propuso un plan para ordenar y racionalizar resueltamente el aparato organizativo del Ministerio, asegurando una reducción mínima del 15-20% de las unidades organizativas internas de acuerdo con los requisitos del Comité Directivo del Gobierno. En consecuencia, la atención se centrará en organizar, racionalizar el aparato organizativo, estabilizar las operaciones del Ministerio después de que el plan de organización sea aprobado por las autoridades competentes, garantizar que las agencias, unidades y organizaciones después de la organización funcionen sin problemas, de manera eficaz y eficiente de inmediato, sin interrumpir el trabajo y otras actividades normales.
Español Con base en los resultados alcanzados después de 7 años de implementación de la Resolución 18-NQ/TW, el Ministerio de Salud ha completado y presentado al Comité Directivo del Gobierno el Proyecto de reorganización y racionalización del aparato del Ministerio en la dirección de asumir algunas tareas de la Junta Central de Protección de la Atención de Salud, asumiendo la gestión estatal de: protección social; niños; Prevención y control de males sociales transferidos del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales. Al mismo tiempo, proceder a elaborar un proyecto de Decreto que regule las funciones, tareas, atribuciones y estructura del Ministerio de Salud de acuerdo al plan de ordenamiento...
Las localidades también han completado básicamente el Proyecto para organizar y racionalizar el aparato organizativo de acuerdo con la dirección del Comité Central, el Politburó, el Comité Directivo Central y la orientación y sugerencias del Comité Directivo del Gobierno. En consecuencia, la organización de los organismos especializados bajo el Comité Popular provincial garantizará que el número total de departamentos bajo el Comité Popular provincial no exceda de 14 departamentos. Sólo Hanoi y Ho Chi Minh tienen no más de 15 departamentos. Con el espíritu directivo anterior, después del acuerdo, la provincia de Quang Nam reducirá seis departamentos y sucursales. El número total de agencias especializadas y organizaciones administrativas bajo el Comité Popular Provincial de Quang Nam después de la reorganización es de 13 agencias especializadas y 1 organización administrativa bajo el Comité Popular Provincial.
La provincia de Dong Thap planea reducir 24 puntos focales bajo el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial. De los cuales, el bloque del Partido redujo 12 unidades directamente bajo el Comité Provincial del Partido (redujo 1 agencia especializada, 1 agencia a tiempo parcial, 1 Comité del Partido del bloque del Partido, 8 delegaciones del Partido, 3 Comités Ejecutivos del Partido y aumentó 2 Comités del Partido directamente bajo el Comité Provincial del Partido); Reducir al menos 36 puntos focales bajo los comités del Partido a nivel de distrito. El sector gubernamental reduce al menos 12 puntos focales bajo el Comité Popular Provincial (incluidos: 6 departamentos, 4 unidades de servicio público y 2 organizaciones de apoyo); Reducir al menos 22 organizaciones del aparato interno y al menos 31 puntos focales bajo el Comité Popular de distrito...
El Comité Ejecutivo del Comité Provincial del Partido de Tay Ninh aprobó un plan para racionalizar la organización del sistema político. Se espera que después del acuerdo, Tay Ninh reduzca 49 ubicaciones. De los cuales, el nivel provincial redujo 19 puntos focales, el nivel distrital redujo 30 puntos focales...
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