Grabado en la ciudad de Phu Thinh (nuevo)
Según la política central, a partir del 1 de enero de 2025, Phu Ninh contará con 10 unidades administrativas (UA) a nivel comunal (reducidas en 1 unidad). En consecuencia, la localidad fusionó toda el área natural y el tamaño de la población de la comuna de Tam Vinh en la ciudad de Phu Thinh.
Inmediatamente después de su creación, el Comité del Partido de la ciudad de Phu Thinh (nueva) se concentró en consolidar y perfeccionar la organización del partido local, el gobierno y las organizaciones de masas. La organización de los cuadros y funcionarios se realiza según el número asignado, de los cuales 28 son cuadros y funcionarios y 19 trabajadores a tiempo parcial.
El Sr. Nguyen Hung Linh, secretario del Comité del Partido de la ciudad de Phu Thinh, dijo que la estructura organizativa de la ciudad funcionará de manera estable después del 1 de enero de 2025.
El Comité Ejecutivo del Comité del Partido de la ciudad de Phu Thinh celebró una reunión para complementar las normas de funcionamiento, implementar resoluciones, planes y programas clave del Comité del Partido en 2025; Al mismo tiempo, dirigir el trabajo preparatorio del nuevo período de la célula del Partido y del Congreso del Partido.
El Comité Popular de la Ciudad se centra en la implementación del plan de desarrollo socioeconómico, la asignación presupuestaria y el plan de inversión pública para 2025 aprobados por el Consejo Popular de la Ciudad.
La fusión de la comuna de Tam Vinh con la ciudad de Phu Thinh ha ampliado el espacio para el desarrollo, sin embargo, la presión sobre la inversión para mantener los criterios de un área urbana tipo V, o para mejorar el espacio urbano, está recibiendo apoyo de los superiores.
Entre los muchos mecanismos propuestos, el Consejo Popular del distrito de Phu Ninh acordó asignar el presupuesto del distrito a la ciudad de Phu Thinh para apoyar cercas, puertas y reubicar graneros para servir a la inversión en construcción, modernización y expansión de rutas de tráfico en callejones y carriles en los bloques de la ciudad, con un nivel de apoyo que no exceda los 1 mil millones de VND / bloque.
Al compartir sobre las dificultades de la ciudad después de la fusión, el Sr. Nguyen Hung Linh dijo que anteriormente, la comuna de Tam Vinh manejaba el estatus actual de acuerdo con la nueva planificación rural, mientras que Phu Thinh lo manejaba de acuerdo con la planificación urbana. Después de la fusión, no hubo consenso sobre la planificación urbana, lo que hizo muy difícil la gestión de la planificación.
"Hemos recomendado que el Comité Distrital del Partido ordene al Comité Popular Distrital y a los sectores pertinentes que coordinen con la localidad para desarrollar un plan de expansión de Phu Thinh tras la fusión, para presentarlo a las autoridades superiores para su evaluación y aprobación, y así contar con una base para la implementación y la inversión en el desarrollo de la ciudad en la nueva fase", declaró el Sr. Linh.
Reducir los contactos y el personal
Después de 7 años de implementación de la Resolución No. 18 del 25 de octubre de 2017 del Comité Ejecutivo Central (período XII), según el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Phu Ninh, la estructura organizativa de las agencias y unidades en el sistema político se ha simplificado y reducido.
En concreto, se redujeron 12 organizaciones y 12 líderes a nivel departamental; Superar la duplicación y superposición de funciones, tareas y áreas de gestión. Algunas unidades de servicio público están organizadas con modelos más razonables.
En la actualidad, al implementar la revolución de racionalización del aparato organizativo bajo la dirección del Gobierno Central, Phu Ninh ha construido e implementado el arreglo para reducir una agencia del partido y dos departamentos especializados bajo el Comité Popular del Distrito (reduciendo dos jefes de departamento).
El Sr. Le Van Ninh, subsecretario permanente del Comité del Partido del distrito de Phu Ninh, dijo que el Comité Permanente del Comité del Partido del distrito dirige y lidera siguiendo de cerca los documentos rectores del gobierno central y de la provincia al desarrollar un proyecto para reorganizar el aparato del sistema político del distrito.
El estudio propone organizar de tal manera que si la provincia organiza y fusiona agencias y unidades, el distrito organizará y fusionará las agencias y unidades correspondientes, garantizando el principio de que una agencia realiza muchas tareas y una tarea se asigna a una sola agencia para presidirla y asumir la responsabilidad principal.
Además de superar por completo la superposición de funciones y tareas, la división de áreas y campos y muchas organizaciones intermediarias engorrosas, garantizando un funcionamiento fluido, eficaz y eficiente.
Phu Ninh también estudia y organiza las unidades y asociaciones de servicio público asignadas por el Partido y el Estado para adaptarse a la orientación y práctica general del distrito. El proceso de desarrollo del proyecto incluye evaluación de impacto, investigación y propuestas de soluciones apropiadas a las características locales.
En cuanto a recursos humanos, el número total de funcionarios públicos en el distrito asciende a 144, lo que representa una disminución de 22 en comparación con 2017. El número total de funcionarios públicos en las unidades de servicio público es de 957, lo que representa una disminución de 61 en comparación con 2017. Las agencias y unidades organizan a su personal, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, de acuerdo con los requisitos de las tareas asignadas, comentó el Sr. Ninh.
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Fuente: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html
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