El mercado laboral necesita información correcta y suficiente.

Escena de encuentro.

En la tarde del 1 de abril, la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Kien Giang celebró una reunión para recopilar comentarios sobre el proyecto de Ley de Empleo (enmendado) como base para que la delegación contribuyera con comentarios en la 9ª Sesión de la 15ª Asamblea Nacional.

El Proyecto de Ley de Empleo (modificado) tiene 8 capítulos y 61 artículos; regulaciones sobre políticas de apoyo a la creación de empleo; registro laboral; sistema de información del mercado laboral; desarrollo de habilidades vocacionales; servicios de empleo; Seguro de desempleo y gestión estatal del empleo.

Al hacer comentarios en la reunión, los delegados coincidieron en que esta es una ley importante no sólo relacionada con la situación laboral de los trabajadores domésticos sino también con la región y el mundo. El Estado necesita contar con políticas de apoyo a la creación y reconversión de empleos en el contexto del envejecimiento poblacional, la transformación digital, la racionalización de los aparatos y la fusión de las fronteras administrativas. La ley debe ser estable, integral y contemplar todas las cuestiones que puedan surgir en el presente y en el futuro...

El subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Kien Giang, Nguyen Van Hai, habló sobre el proyecto de Ley de Empleo (enmendado).

El subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Kien Giang, Nguyen Van Hai, propuso agregar contenido a la Cláusula 3, Artículo 23: "La agencia central de gestión del empleo presidirá, coordinará la construcción, gestión, operación y descentralización de la autoridad a las localidades para explotar el sistema de información del mercado laboral".

Porque si las localidades no están descentralizadas para explotar el sistema de información del mercado laboral, no pueden llevar a cabo tareas de gestión, investigación, formulación de políticas, análisis y pronósticos del mercado laboral, ni apoyar a las agencias, organizaciones, empresas e individuos que participan en el mercado laboral en el área.

El camarada Nguyen Van Hai también propuso agregar la Cláusula 1, Artículo 31: "Los servicios de empleo incluyen la consultoría y presentación de empleo; proporcionar y conectar a los trabajadores a solicitud de los empleadores; recopilar, analizar, almacenar y proporcionar información sobre el mercado laboral", porque en realidad, el mercado laboral requiere actividades de análisis y almacenamiento para garantizar la autenticidad de la información, y luego proporcionarla para ayudar a las personas y la comunidad empresarial a acceder y beneficiarse.

Algunas opiniones en la reunión también sugirieron que el proyecto de ley debe estipular claramente la información sobre los puestos de trabajo para la consulta laboral y la derivación a los trabajadores, lo que básicamente debe garantizar la información de las organizaciones e individuos (nombre, dirección, código fiscal, método de contacto) que necesitan reclutar trabajadores, puesto de trabajo, lugar de trabajo, salario, cualificaciones requeridas para cada puesto de trabajo, etc.

Noticias y fotos: TRUC LINH

Fuente: https://www.baokiengiang.vn/trong-tinh/thi-truong-lao-dong-can-co-thong-tin-dung-du-25404.html