Un ejemplo brillante de un director

La Sra. Nguyen Thi Hong Van participa en la donación de sangre voluntaria.

Fuera del entorno educativo, la gente está familiarizada con la imagen de la Sra. Van como donante de sangre voluntaria activa. Gracias a su entusiasta defensa, muchos cuadros, maestros, personal e incluso padres de la escuela respondieron activamente a los programas humanitarios de donación de sangre lanzados por el sindicato y la localidad. La Sra. Van ha donado sangre voluntariamente 20 veces. Ella no sólo vio los beneficios de donar sangre, su acto también surgió de su simpatía por los pacientes gravemente enfermos.

Hubo momentos en que llevaba a familiares enfermos a urgencias. Vi a muchas personas sufrir accidentes, perder sangre y necesitar transfusiones urgentes, pero el banco de sangre del hospital no siempre tenía sangre disponible, por no mencionar que había grupos sanguíneos incompatibles. Ver los rostros desconcertados, la mirada desesperada de las familias de los pacientes y el entusiasmo del equipo médico a cada minuto, a cada segundo… Realmente quería hacer algo para ayudar, pero no sabía cómo, dijo la Sra. Van.

La Sra. Van mantuvo esa preocupación consigo hasta que un día la escuela recibió un documento de donación de sangre del Comité Popular de la ciudad de Nui Sap. Después de implementarlo en la unidad, se ofreció voluntariamente a participar primero. Al principio, muchas personas que nunca habían donado sangre aún dudaban, temerosas del dolor y de que la pérdida de sangre afectara su salud. La Sra. Van movilizó a todo el personal y al profesorado y les animó a "intentarlo" y les explicó los procedimientos y beneficios tras donar sangre. Superando las barreras psicológicas, en las campañas posteriores, la mayoría de las cuales fueron iniciadas por unidades de nivel superior, la escuela de la Sra. Van siempre contó con un gran número de profesores que participaban en la donación de sangre. El sindicato de base siempre acompaña y anima a los docentes con regalos prácticos, creando más motivación en los miembros para participar en el trabajo voluntario.

La Sra. Hong Van ha trabajado en el sector educativo durante 24 años, esforzándose incansablemente por lograr la carrera de "formar personas". Desde 2014 ocupa el cargo de gerente. Como directora, da ejemplo en actividades para motivar al personal y a los docentes a participar. Cabe destacar que estudia regularmente de forma autodidacta para mejorar sus conocimientos y experiencia profesional e intercambiar y compartir experiencias con colegas.

En su profesión, aboga por la innovación en los métodos de enseñanza y aprendizaje para promover la capacidad de los estudiantes de pensar de forma independiente y creativa. Para ser eficaz en los tres entornos educativos: la escuela, la familia y la sociedad, el consejo escolar propaga activamente políticas y directrices educativas a los padres y a los estudiantes. Todos los profesores de la escuela aplican la tecnología de la información para preparar lecciones y enseñar directamente en clase; Aplicar la sección de estudiantes de Misa en la evaluación, comentarios e impresión de formularios de contacto y boletines de calificaciones.

Continuamente desde el año escolar 2018-2019 hasta ahora, la Escuela Primaria "A" en la ciudad de Nui Sap ha mantenido una tasa de asistencia estudiantil de más del 100%, sin deserciones. Desarrollar movimientos para alcanzar logros a nivel provincial y distrital, tales como: hablar inglés, pintar, caligrafía hermosa... En los últimos 5 años, las cualificaciones profesionales de los docentes han aumentado del 71,42% al 90,19% (universitario); La tasa de finalización de la escuela primaria alcanzó el 100%...

La Sra. Van ha investigado la iniciativa "Medidas para fomentar y mejorar la calidad de las habilidades docentes en el movimiento de emulación: Docentes excelentes en primaria", mediante la creación de un equipo docente con un número suficiente y una calidad estable. Cada año, el Comité Popular del distrito de Thoai Son evalúa al colectivo de la Escuela Primaria "A" de Nui Sap por su cumplimiento de las tareas, que va de bueno a excelente. El Partido y las organizaciones de masas han logrado un buen desempeño, obteniendo la calificación de "sólido". Ha recibido numerosos premios del sector educativo y de las autoridades locales a nivel municipal, distrital y provincial por sus logros en emulación y su excelente cumplimiento de las tareas.

En la unidad, la Sra. Van propuso actividades y programas para educar el espíritu de humanidad para estudiantes, personal y maestros. Típicamente, el movimiento de proyectos a pequeña escala del Equipo, tiene como objetivo brindar rincones de estudio a estudiantes en circunstancias difíciles, que tienen el espíritu de superar las dificultades para estudiar bien. También fue pionera en apoyar casos de cuadros, maestros y empleados del sector educativo en el distrito cuando sus superiores la movilizaron para escribir cartas abiertas. En particular, a nivel de unidad, la junta directiva siempre crea las condiciones para que el sindicato desempeñe bien su papel de cuidar la vida material y espiritual de los miembros y trabajadores del sindicato durante las vacaciones, el Tet, las enfermedades, etc.

MI HANH

Fuente: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html