Normas orientadas a la acción

Báo Đô thịBáo Đô thị16/10/2024


El Reglamento No. 144-QD/TW, de fecha 9 de mayo de 2024 sobre "Estándares éticos revolucionarios de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período" ha demostrado la determinación del Partido de construir un contingente de cuadros con firmes cualidades políticas y una ética y un estilo de vida puros.

Un manual “tomando la construcción como eje central”

Cuando se aclararon muchos casos negativos, muchos dirigentes, incluidos algunos de alto rango, se vieron envueltos en acciones disciplinarias, incluso en procesos penales, incluidos miembros del Politburó y del Comité Central. Estos funcionarios han violado gravemente las normas sobre lo que los miembros del partido no pueden hacer, han violado las normas sobre dar ejemplo, han abusado del poder, han violado la ley y deben ser procesados...

Vista de la Conferencia Nacional para difundir el Reglamento No. 144-QD/TW sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período, julio de 2024. Foto: Duy Linh
Vista de la Conferencia Nacional para difundir el Reglamento No. 144-QD/TW sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período, julio de 2024. Foto: Duy Linh

Hay casos que involucran a muchos funcionarios en muchos niveles, sectores y localidades, como los casos ocurridos en Viet A Technology Joint Stock Company, el caso del "vuelo de rescate", o recientemente los casos que involucraron a Phuc Son Group Joint Stock Company, Van Thinh Phat Group Joint Stock Company, etc., lo que hace que la historia sobre la ética sea aún "candente".

Junto con esto está la situación de decir cosas pero hacerlas mal, provocando pérdida de confianza entre la gente. Esto demuestra que la degradación moral de un número de cuadros y miembros del Partido sigue siendo un problema alarmante, que requiere que el Partido continúe corrigiéndolo, manejándolo, previniéndolo y proponiendo soluciones, de modo que todos los cuadros y miembros del Partido deben cultivar y practicar conscientemente la ética revolucionaria.

Según el Profesor Asociado, Dr. Le Van Cuong (ex Director del Instituto de Estudios Estratégicos, Ministerio de Seguridad Pública), a través de la reciente ardua lucha contra la corrupción y la negatividad, las sentencias y las estrictas decisiones disciplinarias son lecciones valiosas para cualquier persona, independientemente de su posición importante, que no se cultive a sí mismo, haya degradado la moralidad y el estilo de vida, y se vea abrumado por la ambición por el puesto y el dinero. Al mismo tiempo, demuestra que para prevenir estas manifestaciones, hay que empezar por cultivar las "raíces firmes, el árbol es fuerte", es decir, los cuadros deben tener primero una fuerte ética revolucionaria.

Para seguir cultivando la "base ética" de los cuadros, el 9 de mayo de 2024, el Politburó emitió el Reglamento No. 144-QD/TW "sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período". El presente reglamento es sistemático, general, actualizado y coherente con la normativa sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido; tener conectividad con las regulaciones sobre lo que los miembros del partido no pueden hacer, sobre la responsabilidad ejemplar.

Como han comentado los expertos, durante el 13º mandato del Partido, ha habido muchos documentos importantes relacionados con el trabajo del personal como la lucha contra el abuso de poder, la lucha contra la negatividad, dar ejemplo, controlar el poder..., pero la mayoría de ellos se centran en la prevención y en retroceder en la dirección de la lucha. Con el Reglamento 144-QD/TW, “la construcción es el núcleo y la base”, desde donde crear una relación cercana, usando la construcción para luchar, usando la positividad para hacer retroceder la negatividad, usando la belleza para eliminar la fealdad.

 

Las normas del Reglamento 144-QD/TW han clarificado las cualidades de los cuadros y miembros del partido, "diligencia, frugalidad, integridad, imparcialidad y altruismo", no sólo requiriendo el cultivo y mantenimiento de las cualidades de los miembros del partido, sino también definiendo claramente los límites, impidiendo que los intereses personales de la familia, parientes y otros se aprovechen de las posiciones y puestos de trabajo de los cuadros y miembros del partido para beneficio personal. Este es un punto muy nuevo en las regulaciones sobre las normas éticas revolucionarias para los cuadros y militantes del partido, y transmite muchos mensajes importantes a los militantes del partido y a las organizaciones de base del partido.

Prof. Dr. Mach Quang Thang (ex profesor titular)
Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh)

Las resoluciones del Comité Central determinan siempre que, en la relación entre "construir" y "combatir", "construir" es la tarea fundamental, estratégica y de largo plazo; “Resistir” es una tarea importante y urgente. Mirándolo de esta manera, podemos ver que el nacimiento del Reglamento Nº 144-QD/TW es extremadamente importante y urgente.

El reglamento demuestra la determinación del Partido de construir un equipo de cuadros con fuertes cualidades políticas y una ética y un estilo de vida puros. El reglamento también afirma la atención especial del Comité Central a la importancia del trabajo de construcción del Partido sobre la ética, especialmente en un momento en que desde el Comité Central hasta el nivel de base, estamos intensificando la lucha contra la corrupción y la negatividad, construyendo y rectificando el Partido y el sistema político para que sean verdaderamente limpios y fuertes, de modo que nuestro Partido "sea ético y civilizado".

El Reglamento 144-QD/TW tiene 5 artículos sobre normas éticas revolucionarias, con 19 criterios para evaluar la implementación de estas normas, asociados a 5 relaciones y obligaciones y responsabilidades de los cuadros y militantes del partido en esas relaciones (con el Partido – País – Pueblo; con agencias, organizaciones, comunidades, sociedad; con el trabajo; con compañeros, colegas; con uno mismo). El contenido de cada artículo sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido se especifica en cada cláusula asociada al nombre de cada norma ética que se indica en el nombre de cada artículo. Esto demuestra la herencia que nuestro Partido tiene de las grandes ideas de

El Presidente Ho Chi Minh sobre la ética revolucionaria, la formación en ética revolucionaria y los requisitos de la ética revolucionaria para cada cuadro y miembro del partido. Cada miembro del partido debe reflexionar sobre sí mismo, autocorregirse, autoformarse y esforzarse por ser un ejemplo brillante para que lo sigan las masas y el pueblo.

El contenido de las normas éticas revolucionarias contenidas en este Reglamento es también conciso, general y de fácil comprensión, teniendo su origen en la historia de herencia, aplicación y desarrollo creativo en nuevas condiciones y nuevos contextos. Por ejemplo, el artículo 3 “Diligencia, ahorro, integridad, imparcialidad y altruismo”; La integridad ahora se reduce al honor y la conciencia: uno debe tener respeto por sí mismo e integridad, el honor es lo más sagrado y noble. El honor no es algo elevado, sino el cumplimiento de los deberes y responsabilidades en el puesto asignado a cada miembro y cuadro del partido: ese es el núcleo.

O el artículo 5 "Ser un modelo a seguir, ser modesto, cultivar, practicar y aprender durante toda la vida" ha demostrado el papel de ser un modelo a seguir, tomar la iniciativa en el trabajo, el estilo de vida, cultivar, practicar, estudiar, mantenerse limpio y mejorarse constantemente. Al mismo tiempo, los Reglamentos contienen muchos contenidos nuevos notables, como, además de exigir a los cuadros y militantes del Partido que practiquen por sí mismos la ética revolucionaria, "preservar la dignidad de los cuadros y militantes del Partido y no dejarse influenciar por seducciones y tentaciones negativas"; implementar una cultura de resignación cuando se carece de capacidad y prestigio; No permitir que familiares, parientes y otras personas se aprovechen de la posición y del puesto de trabajo para obtener beneficios personales; Proteger la reputación y el honor de usted mismo y de la organización del partido...

Como han comentado muchos expertos y militantes del partido, el Reglamento es un manual para los comités del partido en todos los niveles en la educación de los militantes, así como un "espejo" para que cada cuadro y militante del partido reflexione y se corrija cada día, cumpla con sus deberes y responsabilidades, sea siempre firme frente a las dificultades y desafíos y no se deje tentar por el dinero, las cosas materiales o la fama. Los cuadros y miembros del Partido defienden el honor, el respeto propio, la integridad, la cultura de servicio público y la cultura de renuncia, de modo que "subir y bajar, entrar y salir" se convierta en una cultura dentro del Partido, una práctica normal en el trabajo del personal del Partido.

Nuevo pensamiento

La culminación del sistema de reglamentaciones y la determinación de corregir la ética de los cuadros, resolver las violaciones y hacer esfuerzos por controlar el poder demuestran una mentalidad de acción por la supervivencia del Partido, el régimen y la felicidad del pueblo. Según el Profesor Asociado Dr. Bui Dinh Phong (Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh), si las regulaciones anteriores del Partido se centraron en identificar signos de degradación en la ideología política, la moral, el estilo de vida, la "autoevolución", la "autotransformación" en la Resolución de la 4ª Conferencia Central, Sesión XII; El Reglamento No. 37-QD/TW sobre “Cosas que los miembros del Partido no deben hacer”… para crear una “barrera” y una “línea roja” para advertir a los cuadros y miembros del Partido contra los malos hábitos, el Reglamento No. 144-QD/TW se ve desde la perspectiva de la “construcción”, lo que significa que los cuadros y miembros del Partido deben absorber alimento espiritual nutritivo, cultivar estándares éticos revolucionarios, hacer que el cuerpo sea limpio, saludable y lo suficientemente fuerte para resistir todas las “enfermedades” como la corrupción y la negatividad.

Esto representa un nuevo pensamiento, una nueva conciencia, una nueva acción. La reciente y ardua lucha contra la corrupción y la negatividad ha demostrado que la inestable "raíz ética" es la razón por la cual muchos cuadros y miembros del partido, incluidos dirigentes y gerentes, se han corrompido y han aceptado la malversación y el soborno. Para prevenir estas manifestaciones, debemos comenzar por cultivar el principio de "las raíces están firmes, el árbol es fuerte", es decir, los cuadros deben tener primero una fuerte ética revolucionaria.

Con la evaluación de la construcción del Partido en términos de ética que se origina en la práctica del trabajo de construcción del Partido, desde la práctica del tiempo pasado, el Profesor Asociado, Dr. Nguyen Trong Phuc (ex Director del Instituto de Historia del Partido) dijo que los líderes y gerentes estratégicos con buena ética y una base sólida de cultura ética son las condiciones más necesarias antes de considerar otros criterios importantes.

La responsabilidad ética exige prestar especial atención a la cultura ética de los funcionarios en todos los niveles, de lo contrario las consecuencias de la degeneración son extremadamente impredecibles. Con la disposición 144-QD/TW, el aspecto "ético" es concretar el contenido de la construcción del Partido sobre la base de la ética que el XIII Congreso Nacional del Partido señaló muy específicamente sobre cada estándar ético de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período. Esta es la base para que los cuadros y militantes del Partido practiquen fácilmente el cultivo y el entrenamiento de su comportamiento en el trabajo y la vida diaria. Pero eso también exige un alto sentido de responsabilidad política por parte de cada cuadro y militante del partido para ser capaces de “iluminar” y corregir las debilidades, en el espíritu de no ocultar las deficiencias.

Al difundir el Reglamento 144/QD-TW entre las organizaciones de base del Partido, el jefe del Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, citó el consejo del tío Ho: "Una nación, un Partido y cada persona, que fueron grandes ayer y tuvieron gran atractivo, no necesariamente son amados y elogiados por todos hoy y mañana, si sus corazones ya no son puros, si caen en el individualismo". Éste es un comentario profundo y valioso que necesita ser reflexionado e investigado...

También según el Jefe del Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, los resultados de la encuesta de opinión pública del Departamento Central de Propaganda mostraron que más del 83% de los cuadros, miembros del partido y la gente, cuando se les preguntó, estuvieron de acuerdo en que es necesario manejar de manera resuelta y estricta la responsabilidad política de los líderes que permiten que la corrupción y la negatividad ocurran en los campos y áreas de gestión y responsabilidad asignados. Es necesario dimitir, destituir y sustituir con prontitud a los funcionarios disciplinados, de capacidad limitada y de prestigio reducido, demostrando rigor y humanidad, haciendo paulatinamente que "hay subidas y bajadas, hay entradas y salidas" se convierta en una cultura y una práctica normal en el trabajo del personal.

En la actualidad, las localidades se preparan para los Congresos del Partido a todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido. El Reglamento 144-QD/TW es el "manual" y la base para que los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles revisen, evalúen y seleccionen a los cuadros y militantes del Partido para incluirlos en la planificación y preparación del personal para los Congresos del Partido a todos los niveles. Porque los estándares éticos cuantificados son la medida para seleccionar cuadros que cumplan con los requisitos y estándares de ética y capacidad; Tener “coraje, innovación, creatividad, integración”, saber vivir “diligentemente, frugalmente, honestamente, imparcialmente”, son funcionarios con virtud y talento, prestigio y capacidad. En particular, es necesario arrojar luz sobre todas las etapas del trabajo del personal, especialmente las etapas de evaluación del personal, creación de fuentes de personal, etc., para seleccionar personal calificado y honesto para la organización.

 

En Hanoi, hubo muchos funcionarios que sólo anunciaron sus bodas y no aceptaron dinero de condolencias. Además, desde 1992, Hanoi ha lanzado el movimiento "Buena gente, buenas acciones" siguiendo las enseñanzas del tío Ho y la sugerencia del difunto primer ministro Pham Van Dong. Hasta ahora, el movimiento "Buena gente, buenas acciones" de Hanoi ha penetrado profundamente, ha tenido una fuerte influencia, creando una característica cultural única para un "Thang Long - Hanoi de mil años de civilización".

Cada año, con motivo del Día de la Liberación de la Capital, el 10 de octubre, Hanoi honra a miles de buenas personas y buenas acciones, incluidos muchos ejemplos brillantes de cuadros y miembros del partido en varios campos. Esta es también una clara demostración del carácter ejemplar de los cuadros y miembros del partido; Utilice lo bueno para eliminar lo malo.


(Continuará)



Fuente: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html

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