A principios de 2025, el país tendrá más de 940.000 empresas operativas, junto con casi 30.000 cooperativas y más de 5 millones de hogares empresarios. Se trata de un avance notable si se compara con el número de unidades operativas de hace 20 años (2004): 92.000 empresas.
En enero de 2025, se crearon o volvieron a operar más de 33.400 empresas, un aumento del 15,0% respecto al mismo período del año anterior, de las cuales casi 10.700 establecimientos se registraron recientemente con un capital total de aproximadamente 94,1 billones de VND y un número total de más de 81.500 empleados.
Cabe destacar que casi el 98% de las empresas que operan en nuestro país son pequeñas y medianas con un capital total de 16,6 millones de billones de VND, o casi el 30% del capital total de todo el sector empresarial. Con una proporción tan grande, el sector de las pequeñas y medianas empresas juega un papel muy importante en la economía.
¿Qué es una pequeña y mediana empresa?
El artículo 4 de la Ley de Apoyo a las Pequeñas y Medianas Empresas de 2017 define: Las pequeñas y medianas empresas incluyen microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas, con un número promedio de empleados que participan en el seguro social de no más de 200 personas por año y que cumplen uno de dos criterios: capital total de no más de VND 100 mil millones, ingresos totales del año anterior de no más de VND 300 mil millones.
Las microempresas no tienen más de 10 empleados y un ingreso anual total de no más de 3 mil millones de VND o un capital anual total de no más de 3 mil millones de VND.
Las pequeñas empresas no tienen más de 50 a 100 empleados y un ingreso anual total no más de 50 a 100 mil millones de VND o un capital anual total no más de 20 mil millones de VND.
Las empresas medianas no tienen más de 100 a 200 empleados y un ingreso anual total no más de 200 a 300 mil millones de VND o un capital anual total no más de 100 mil millones de VND.
“Lo pequeño es hermoso” es un dicho general que indica la superioridad de las pequeñas y medianas empresas en todas las economías del mundo. Este dicho proviene de la obra homónima del economista alemán EF Schumacher, uno de los 100 libros más influyentes sobre economía desde la Segunda Guerra Mundial.
En opinión de Schumacher, las pequeñas empresas hermosas tienen una ventaja sobre las grandes empresas en términos de sostenibilidad y desarrollo humano: fabrican productos baratos que son accesibles y utilizables por muchas personas.
Las pequeñas empresas obtienen pequeñas ganancias, pero crean empleo e ingresos para los trabajadores en condiciones que las grandes empresas "ignoran", gracias a lo cual "nadie se queda atrás".
Las empresas “pequeñas y hermosas” desempeñan un papel importante en todos los países, pero especialmente en los países en desarrollo.
En Vietnam, el sector de las pequeñas y medianas empresas contribuye con casi el 40% del producto interno bruto (PIB), crea 5,5 millones de empleos (en comparación con los 9,8 millones de trabajadores de las grandes empresas), desempeña un papel importante en las políticas de reducción de la pobreza y mejora los ingresos de los trabajadores. Esta es la fuerza principal que explota nichos de mercado en los que las grandes corporaciones y empresas no están interesadas, movilizando el máximo de recursos entre la gente para servir al desarrollo socioeconómico.
Debido a su pequeño tamaño y operaciones flexibles, las pequeñas y medianas empresas son lugares adecuados para aplicar ideas innovadoras y creativas. También es un eslabón importante en la cadena de suministro de las empresas multinacionales a través del suministro de materias primas, servicios logísticos o procesamiento de productos.
Las grandes empresas suelen concentrarse principalmente en las ciudades y grandes zonas industriales, "el agua fluye hacia los lugares bajos", por lo que habrá un desequilibrio en el desarrollo económico, cultural y social entre las zonas urbanas y rurales, entre las regiones. Por lo tanto, las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel importante en la creación de un equilibrio en los niveles de desarrollo entre las regiones y un desarrollo socioeconómico sostenible. Las pequeñas y medianas empresas de las zonas rurales atraen a muchos trabajadores temporeros durante los períodos de baja temporada, trasladando gradualmente a los trabajadores agrícolas a empleos industriales o de servicios, aplicando el lema "dejar la agricultura pero no abandonar el hogar".
El sector de las pequeñas y medianas empresas a menudo se centra en industrias y campos que explotan ventajas locales, como los productos agrícolas, el turismo y las aldeas artesanales tradicionales.
Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas de Vietnam aún son jóvenes, no han acumulado mucho capital, conocimientos, tecnología, experiencia ni tradiciones comerciales y enfrentan muchas dificultades y barreras en el camino hacia el desarrollo sostenible. La cantidad de pequeñas y medianas empresas que ingresan al mercado tiende a disminuir: en enero de 2025, 58,300 empresas abandonaron el mercado.
Las empresas en esta área tienen un capital pequeño, principalmente menos de 10 mil millones de VND, una capacidad de movilización de capital limitada, tecnología obsoleta, un bajo nivel de gestión y falta de profesionalismo... La mayoría de las empresas operan de manera fragmentada, centrándose principalmente en el sector comercial y de servicios, la proporción de empresas que participan en la producción es muy limitada y la velocidad de transformación de escala es lenta.
Uno de los problemas difíciles de este grupo es la dificultad para acceder a préstamos bancarios debido a la imposibilidad de asegurar condiciones de garantía porque los dueños de negocios muchas veces utilizan sus casas como sedes de la empresa y los bienes personales y los activos del negocio no están claramente separados.
Con el fin de eliminar las barreras y dificultades, y crear las máximas condiciones para que las pequeñas y medianas empresas logren avances, en la Directiva No. 10/CT-TTg, el Primer Ministro solicitó: Priorizar la asignación de recursos para apoyar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, centrándose en apoyar a las nuevas empresas creativas, mejorando la competitividad para participar en la cadena de valor; transformación digital, transformación verde, desarrollo de nuevos modelos de negocio; Promover la aplicación de tecnología, la innovación y la transformación digital.
Una de las tareas clave es perfeccionar las políticas y leyes, reformar los procedimientos administrativos y crear un entorno de inversión y de negocios favorable e igualitario para las pequeñas y medianas empresas.
Con un número abrumador, un papel importante y esfuerzos constantes, una vez reciban el máximo apoyo en términos de capital e innovación en mecanismos, las pequeñas y medianas empresas harán una contribución muy importante al crecimiento del PIB llegando al 8% en 2025 y al 10% del PIB o más en los años siguientes.
(Según el periódico Tin Tuc)
Fuente: https://baoyenbai.com.vn/12/348175/Nho-va-vua-nhung-quan-trong-voi-nen-kinh-te.aspx
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