Japón quiere probar una semana laboral de 4 días

Con la esperanza de abordar la escasez de mano de obra, el gobierno japonés ha lanzado una campaña llamada hatarakikata kaikaku, o "reforma del estilo de trabajo", que promueve horas de trabajo más cortas, límites a las horas extras, vacaciones anuales pagas y otros acuerdos flexibles.

"Al crear una sociedad donde los trabajadores puedan elegir una variedad de estilos de trabajo según sus circunstancias, buscamos crear un ciclo beneficioso de crecimiento y distribución y ayudar a los trabajadores a tener mejores perspectivas de futuro", afirma el sitio web del gobierno japonés sobre la campaña.

Los trabajadores viajan durante la hora punta en la estación de Shinagawa, Tokio. Foto: AP

El gobierno japonés ha expresado su apoyo a una semana laboral más corta por primera vez en 2021, después de que los legisladores respaldaran la idea. Sin embargo, esta iniciativa aún no ha sido ampliamente adoptada. Sólo alrededor del 8% de las empresas en Japón permiten a los empleados tomar más de 3 días libres por semana, mientras que el 7% permite a los empleados tomar un día libre como regla.

En Panasonic, 63.000 empleados son elegibles para el plan de trabajo de cuatro días, pero solo 150 empleados han optado por adoptarlo, según Yohei Mori, quien supervisa la iniciativa en una empresa de Panasonic.

Trabajar muchas horas se considera la norma. Aunque el 85% de los empleadores informan que dan a sus empleados dos días libres por semana y hay restricciones legales sobre las horas extras, algunos japoneses todavía trabajan voluntariamente horas extras no remuneradas para no ser vistos como irresponsables.

Algunos funcionarios consideran que ese cambio de mentalidad es crucial para mantener una fuerza laboral en medio de la caída en picada de la tasa de natalidad en Japón. Al ritmo actual, se estima que la población en edad de trabajar caerá un 40%, a 45 millones para 2065, desde los 74 millones actuales, según datos del gobierno.

Mientras tanto, los defensores dicen que la semana laboral de cuatro días alienta a las personas que tienen hijos, a quienes cuidan a familiares mayores, a los jubilados que viven de pensiones y a otros que buscan flexibilidad o ingresos adicionales a seguir trabajando por más tiempo.

Ngoc Anh (según AP)

Fuente: https://www.congluan.vn/nhat-ban-muon-thu-nghiem-tuan-lam-viec-4-ngay-post310142.html