Se trata de un nuevo contenido incluido en el proyecto de Ley del Profesorado, que está siendo consultado en el Ministerio de Educación y Formación. Si se aprueba, se espera que la ley entre en vigor en 2027.
Profesor de la Universidad de Educación Técnica de la ciudad de Ho Chi Minh guía a los estudiantes en la práctica
El Gobierno emitió la Resolución No. 95 aprobando por unanimidad la propuesta del Ministerio de Educación y Formación sobre la necesidad de promulgar la Ley del Profesorado. En el cual, 5 políticas incluyen: identificación docente; estándares y títulos docentes; reclutamiento, empleo y régimen de trabajo del personal docente; formar, fomentar, recompensar y honrar a los docentes; Gestión estatal de la educación. Estos contenidos fueron presentados por el Ministerio de Educación y Formación en un taller de consulta profesional de representantes de 30 instituciones de educación superior sobre la construcción de la Ley del Profesorado el 19 de enero.
ASIGNATURAS PARA OTORGAR CERTIFICADOS DE PROFESIÓN DOCENTE
En consecuencia, se espera que los docentes se definan como aquellos que cumplen con los estándares profesionales de los docentes de acuerdo con la normativa, desempeñando tareas de enseñanza y educación en las instituciones educativas del sistema educativo nacional. En el cual, los maestros que enseñan en escuelas preescolares, instituciones de educación general, instituciones de educación primaria y secundaria, instituciones de educación vocacional y otras instituciones educativas se denominan maestros. Se denominan docentes a los profesores de nivel universitario y superior, a las personas encargadas de la formación y promoción de cuadros y a los funcionarios públicos. Los docentes después de jubilarse continúan llamándose maestros.
Los estándares profesionales docentes incluyen los criterios profesionales docentes aplicados a cada título docente en cada nivel educativo y nivel de formación para su uso uniforme en todo el país. Los resultados de la evaluación de las competencias profesionales de los docentes constituyen la base para el reclutamiento, empleo, nombramiento, despido, despido y evaluación de las cualidades y capacidades de los docentes. Cabe destacar que esta política introduce por primera vez la certificación profesional docente.
El Sr. Vu Minh Duc, Director del Departamento de Profesores y Gestores Educativos (Ministerio de Educación y Formación), dijo que un certificado de enseñanza profesional es un documento emitido por una agencia de gestión educativa competente de Vietnam a una persona que cumple con los estándares profesionales de un profesor, cumpliendo los requisitos para ejercer la profesión docente; sustituir la decisión de reconocer la culminación del régimen de prácticas y el certificado de formación según los estándares actuales del título profesional docente.
Según el Sr. Duc, entre las personas a las que se les concede un certificado profesional se encuentran: aquellas que han completado su pasantía y cumplen con los estándares profesionales; persona que actualmente es docente; profesor jubilado; Los profesores extranjeros cumplen las condiciones. Por ejemplo, los docentes a quienes se les ha otorgado un certificado profesional cuando son contratados para trabajar como docentes en una institución educativa pública o cuando son transferidos y firman un contrato en otra institución educativa, no necesitan realizar una pasantía. Con un certificado de docencia profesional, los profesores pueden enseñar en escuelas interescolares o ser profesores invitados en otras instituciones. La movilización de docentes entre los sectores público y no público y el traslado de docentes entre localidades se implementan de manera más conveniente, garantizando la uniformidad en la calidad de la enseñanza y la educación.
Además, en otros casos, si es necesario, también se podrá conceder este certificado. Por ejemplo, los profesores se han jubilado pero todavía participan en la docencia en instituciones educativas bajo la forma de contratos laborales. Profesores extranjeros si cumplen las condiciones que establezca el organismo de gestión educativa competente.
El maestro Nguyen Hai Ninh, subdirector de la Universidad Hoa Sen, está preocupado por la identificación de los docentes.
¿TRABAJAR EN LA UNIVERSIDAD pero no enseñar se considera profesor?
En el taller del 19 de enero, representantes de muchas instituciones de educación universitaria expresaron sus opiniones sobre la información sobre la primera emisión de certificados profesionales para docentes.
El maestro Nguyen Hai Ninh, subdirector de la Universidad Hoa Sen, está preocupado por la identificación de los docentes. ¿Se consideran docentes en las universidades a los directivos que no imparten docencia, como el jefe del departamento de formación o el jefe del departamento de recursos humanos? El Sr. Ninh sugirió que se aclarara la Ley sobre los docentes.
"En cuanto al título de profesor, tenemos normas para los profesores, profesores titulares y profesores titulares para los profesores del sector público, pero no las tenemos para los profesores del sector privado. Propongo desarrollar normas sincrónicas entre los profesores del sector público y privado porque actualmente hay mucho intercambio de profesores entre estos dos sistemas. Propongo tener regulaciones detalladas sobre los títulos de los profesores del sector privado", planteó el Sr. Ninh.
Respecto al certificado profesional, el Sr. Ninh dijo que se trata de una muy buena propuesta de la Ley de Docentes. Según el Sr. Ninh, el certificado debería estructurarse en la dirección de un certificado de práctica. El Sr. Ninh analizó: "En el caso de los profesores universitarios, los buscamos entre maestros, doctores e incluso escuelas privadas que no tienen un período de prácticas, sino solo un período de prueba para convertirse en profesores. Por lo tanto, debería haber un examen para que aquellos que tengan las calificaciones, la capacidad y las cualidades morales para aprobar el examen reciban un certificado y puedan ser utilizados en todo el país".
El Sr. Ninh sugirió además: "Debería dedicarse tiempo a la certificación profesional de los docentes. Las calificaciones, la capacidad, los métodos de enseñanza, el estilo y la ética deberían revisarse periódicamente".
Respecto al manejo de las violaciones de los profesores, el Sr. Ninh también dijo que cuando se promulgue la Ley de Profesores, es necesario agregar regulaciones específicas que permitan a las escuelas suspender las enseñanzas o despedir si cumplen las condiciones según la ley. Al mismo tiempo, solicitar a la autoridad de licencias que revoque el certificado profesional del docente.
En acuerdo con la construcción de la Ley de Docentes, el Profesor Asociado, Dr. Bui Anh Thuy, Director de la Facultad de Derecho de la Universidad Van Lang, está bastante preocupado por el certificado de enseñanza profesional. El señor Thuy se pregunta: "¿Qué trámites deben realizar los profesores, que tienen mucho prestigio en el ámbito académico, y quién les expide este certificado profesional? Antes, el Ministerio expedía los títulos de máster y doctorado, pero desde hace mucho tiempo las universidades han venido expidiendo títulos de los más altos niveles educativos de nuestro país... Ahora, ¿cómo se debe descentralizar la incorporación del certificado profesional? ¿Habrá conflictos con los títulos, rangos académicos y grados existentes?".
El profesor asociado, Dr. Bui Anh Thuy, también dijo que sería difícil implementar la regulación de que las personas a las que se les otorga un certificado de docente no necesitan realizar una pasantía cuando son aceptadas en otra instalación o transferidas entre localidades. La razón esgrimida, según el señor Thuy, es que el actual sistema universitario público tiene escuelas que son completamente autónomas, tienen derecho a aceptar o no a alguien, al igual que las escuelas privadas. Esta regulación encontrará obstáculos incluso para las escuelas totalmente autónomas. (continuará)
Nivel libre
El certificado profesional docente se expide de forma gratuita, tiene validez en todo el territorio nacional y tiene vigencia durante toda la actividad docente y educativa del docente, salvo los casos de revocación o suspensión temporal. El certificado será revocado cuando la autoridad competente determine que el docente no ha cumplido con sus tareas durante 2 años consecutivos; Infracciones disciplinarias que lleguen hasta el punto de verse obligado a renunciar o ser despedido; La solicitud de certificado no se ajusta a la normativa. El certificado se suspende temporalmente en caso de que el docente sea suspendido temporalmente de sus actividades docentes y educativas por el organismo de gestión educativa competente. En caso de pérdida o cambio de información sobre actividades profesionales, el certificado puede ser reemitido.
Reglamento sobre las normas profesionales de los docentes
Hoy en día, el país cuenta con más de 1,6 millones de docentes, incluidos casi 80.000 profesores universitarios y de escuelas superiores, más de 48.000 másteres, más de 24.000 doctores y casi 5.000 catedráticos y profesores asociados. La oferta laboral del sector educativo representa aproximadamente el 70% de la oferta laboral total del país. Los estándares profesionales para los docentes actualmente se ajustan a la Ley de Educación de 2019 y las directrices del Ministerio de Educación y Capacitación. En cada nivel educativo, los maestros y profesores, en función de sus años de trabajo, certificados de título profesional y cumplimiento de los criterios del Ministerio, serán clasificados del grado I al grado III. Esta es la base para la clasificación salarial en las escuelas públicas. Los profesores y catedráticos de escuelas privadas, al pasar al sector público, deben rendir exámenes de funcionario público, estudiar y obtener certificados de título profesional y cumplir una serie de otras normas.
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