Recientemente, en la conferencia nacional para difundir e implementar la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguro Social 2024 organizada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sr. Pham Truong Giang, Director del Departamento de Seguro Social (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) dijo que además de ampliar los beneficios de pensión para los trabajadores domésticos, la Ley de Seguro Social 2024 también aumenta las oportunidades de pensión para los trabajadores vietnamitas que pagan el seguro social en el extranjero y los trabajadores extranjeros obligados a participar en el seguro en Vietnam.

Según las estadísticas, actualmente hay alrededor de 50.000 trabajadores vietnamitas trabajando en Corea que tendrán la oportunidad de recibir pensiones en un futuro próximo, después de que Vietnam y Corea firmaran un acuerdo bilateral sobre seguro social que reconoce el tiempo de contribución en los dos países.

En el proyecto de Circular que orienta la aplicación de una serie de artículos de la Ley de Seguro Social sobre el seguro social obligatorio, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales propuso un plan para calcular las pensiones de los empleados que han participado en el seguro social en el extranjero.

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Los empleados que trabajan en el extranjero que pagan seguro social tendrán su período de pensión calculado cuando Vietnam firme un acuerdo bilateral sobre seguro social que reconozca el período de pago en los dos países. Ilustración: Bao Quyen

Según el proyecto, la pensión mensual de los empleados que son elegibles para pensión, han participado en el seguro social de acuerdo con los tratados internacionales de los que Vietnam es miembro, pero han pagado el seguro social en Vietnam por menos de 15 años, se calculará de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 4, Artículo 66 de la Ley de Seguro Social.

En concreto, cada año de pago durante este periodo se calculará a razón del 2,25% del salario medio utilizado como base para el pago del seguro social.

La Seguridad Social de Vietnam gestiona y paga pensiones mensuales y beneficios de seguro social a más de 3,3 millones de personas.

6 casos de baja única del seguro social

En cuanto al seguro social de una sola vez, el Sr. Giang dijo que el número de personas que retiran el seguro social de una sola vez con un período de pago de 15 años o más es de 109.000 personas. Por ello, la Ley de Seguro Social 2024 ajusta el periodo mínimo de pago del seguro para recibir la pensión a 15 años en lugar de 20 años, lo que aumentará la oportunidad de recibir los beneficios de pensión.

La Ley de Seguro Social de 2024 complementa la normativa en el sentido de aumentar los beneficios y fomentar la permanencia de los trabajadores en el sistema. De esta forma, los trabajadores que rescindan su contrato de trabajo en uno de seis casos recibirán un pago único de seguridad social.

En concreto, las personas que participaron en el seguro social antes del 1 de julio de 2025 (alrededor de 18 millones de personas) después de 12 meses de no participar en el seguro social obligatorio y voluntario, el período de pago del seguro social es inferior a 20 años, si lo solicita, aún pueden retirar el seguro social una vez.

Las personas que participan en el seguro social a partir del 1 de julio de 2025 todavía tienen derecho a retirarse del seguro social en un solo momento, pero en los siguientes casos: personas en edad de jubilación que no hayan pagado el seguro social durante 15 años; establecerse en el extranjero; Personas que padecen alguna de las siguientes enfermedades: cáncer, parálisis, cirrosis descompensada, tuberculosis grave, SIDA; personas con una reducción de la capacidad de trabajo del 81% o más y personas con discapacidades especialmente graves; Las personas en las fuerzas armadas que son desmovilizadas, licenciadas o renuncian a sus trabajos no están sujetas al seguro social obligatorio ni al seguro social voluntario, y no tienen derecho a pensiones.

En comparación con la versión anterior, la nueva Ley de Seguro Social ha añadido un grupo de personas que pueden retirar sus beneficios de seguro social de una sola vez, incluidas las personas con una capacidad de trabajo reducida del 81% o más y las personas con discapacidades extremadamente graves.

En caso de que un trabajador tenga derecho a retirar el seguro social en un momento dado pero lo conserve para recibir una pensión, recibirá un subsidio mensual anticipadamente antes de los 75 años, durante cuyo tiempo recibirá un seguro de salud pagado por el presupuesto estatal; Además, el acceso a otras políticas como el crédito preferencial...

En caso de alcanzar la edad de jubilación pero el período de pago del seguro social no es suficiente (15 años) para recibir la pensión y tampoco es elegible para la pensión social, si no recibe el pago único del seguro social, no lo retiene sino que lo solicita, recibirá una asignación mensual de su propia contribución.