El Ministerio de Defensa Nacional acaba de emitir la Instrucción 4705/HD-BQP sobre la selección y convocatoria de ciudadanos para el servicio militar en 2025. En consecuencia, en 2025, habrá una selección para el servicio militar y una convocatoria para los ciudadanos para unirse al ejército en un solo grupo, con el tiempo para el traslado militar del 13 de febrero al 15 de febrero.
Ministerio de Defensa Nacional emite lineamientos para selección y convocatoria de ciudadanos para incorporarse al Ejército en 2025
Para que el trabajo de reclutamiento militar de 2025 cumpla con los objetivos asignados, garantice la calidad y cumpla con las disposiciones de la Ley del Servicio Militar de 2015 y sus reglamentos e instrucciones de aplicación, el Ministerio de Defensa Nacional proporciona orientación sobre una serie de contenidos del trabajo de reclutamiento militar de 2025.
Para las localidades que reclutan soldados, realizar bien el trabajo de registro para el servicio militar y gestionar a los ciudadanos en edad de servicio militar. Además, mejorar la calidad de la votación, proponer que los ciudadanos varones en edad de servicio militar participen en la selección preliminar del servicio militar para garantizar la democracia, la equidad y la transparencia.
Organizar de manera estricta y seria la revisión de los ciudadanos suspendidos temporalmente del servicio militar, exentos del servicio militar y ciudadanos elegibles para el servicio militar, no permitiendo que los sujetos incorrectos o los ciudadanos faltantes se unan al ejército. Dirigir la publicación en la sede del Comité Popular a nivel comunal y notificar a cada aldea su contenido de acuerdo con los reglamentos.
Mecanismos y oportunidades de participación ciudadana en el servicio de seguridad pública
Reclutamiento militar con el lema "quien sea reclutado tiene garantía"
Centrarse en la selección de ciudadanos graduados de universidades y colegios con profesiones adecuadas a las necesidades de ordenación y utilización, con el fin de seleccionar una fuente de ciudadanos de alta calidad para incorporarse al ejército para satisfacer los requisitos de la tarea de construcción del Ejército en la nueva situación.
Al mismo tiempo, seleccionar a niños de zonas de minorías étnicas (menos de 10.000 personas) para crear una fuente de cuadros de base para la localidad. Garantizar que todas las comunas, barrios y ciudades tengan ciudadanos que se unan al ejército. Priorizar la asignación de cupos de reclutamiento militar adecuados a cada localidad vinculada a las zonas de movilización de las unidades hasta el nivel de distrito.
El reclutamiento para el servicio militar es "perfecto" con el lema "quien sea reclutado tiene garantía"
Realizar un reclutamiento “integral” con el lema “reclutar a la persona adecuada”. Límite mínimo de compensación, tipo post entrega. Coordinar y crear condiciones para ayudar a las unidades a penetrar en "tres reuniones, cuatro conocimientos" y unidades asignadas con el objetivo de seleccionar ciudadanas para unirse al ejército para cumplir con las regulaciones.
Completar todos los registros del servicio militar y los procedimientos relacionados, preparar todos los aspectos de seguridad para los ciudadanos que se unen al ejército. Al mismo tiempo, promover la reforma y simplificación de los procedimientos administrativos; Preparar cuidadosamente y organizar una ceremonia de entrega militar solemne y ceremonial.
Continuar cuidando e implementando bien la política de retaguardia militar para los ciudadanos y sus familias que se incorporan al ejército.
En caso de reinspección no calificada, la compensación deberá efectuarse dentro del plazo correcto.
También de acuerdo con la instrucción 4705/HD-BQP, las unidades se coordinan y cooperan estrechamente con las unidades militares en el proceso de selección, entrenamiento y revisión de los estándares de los nuevos soldados; En los casos que la unidad de inspección no cumpla con los estándares, deberá realizar una compensación para asegurar la calidad, en tiempo y forma e informar a los superiores según normativa.
Mejorar la calidad y eficacia del trabajo de inspección y orientación, comprender la situación, detectar proactivamente, prevenir y tratar estrictamente las violaciones en el reclutamiento militar de acuerdo con la ley; ampliamente publicitado para educar y crear consenso entre la gente.
Captar oportunamente las aspiraciones de los ciudadanos y las familias de los ciudadanos llamados al servicio militar para propagar y alentar a los ciudadanos a cumplir debidamente las disposiciones de la ley sobre el servicio militar, y no dejar que las peticiones y quejas pasen de nivel.
Garantizar buenas políticas, vida espiritual y material para los soldados.
Para las unidades que reciben soldados, los líderes y directores desarrollan planes para reclutar, recibir y entrenar nuevos soldados. Coordinar y cooperar estrechamente con las localidades que asignan tropas para reclutar y recibir soldados en los lugares adecuados, en números suficientes, asegurando la calidad y cumpliendo los estándares prescritos.
Enviar cuadros competentes, responsables, experimentados y bien entrenados y educados antes de regresar a sus localidades a reclutar soldados. Después de la ceremonia de entrega militar, firme un estricto registro de entrega militar de acuerdo con las regulaciones, transporte las tropas a la unidad a tiempo, garantizando absoluta seguridad.
La organización acoge y garantiza todos los aspectos de las políticas, la vida material y espiritual, y la prevención y control de enfermedades de los soldados desde el primer día que llegan a la unidad.
Realizar una revisión estricta de los nuevos estándares de los soldados. Coordinar con las autoridades locales para asignar tropas y notificar oportunamente los casos no calificados (si los hay), realizar compensaciones para asegurar la calidad y el tiempo, e informar al Ministerio para seguimiento y dirección. Revisar oportunamente y elaborar una lista de nuevos soldados y familiares elegibles para solicitar tarjetas de seguro de salud dentro del tiempo prescrito.
Prepararse bien en todos los aspectos para garantizar el entrenamiento de los nuevos soldados. Centrarse en la organización y dotación de personal para un marco de formación suficiente. Garantizar armas, equipos, herramientas militares, instalaciones, modelos de enseñanza, campos de entrenamiento y campos de instrucción adecuados de acuerdo con la reglamentación.
Debe controlar, detectar y animar a los nuevos soldados con tatuajes, letras tatuadas, pegatinas, adhesivos, sprays, dibujos... en sus cuerpos a eliminar ellos mismos los tatuajes y cumplir estrictamente la normativa. Inspeccionar proactivamente, detectar con prontitud, prevenir y manejar estrictamente las violaciones en el reclutamiento militar de conformidad con la ley.
Las unidades que tienen objetivos de reclutamiento pero que no están calificadas para entrenar a nuevos soldados son asignadas por el Ministerio de Defensa Nacional a otras unidades para el reclutamiento y entrenamiento. Estas deben coordinarse regularmente y cooperar estrechamente con las unidades de reclutamiento y entrenamiento para organizar un estricto traspaso y recepción del personal militar antes y después del final del entrenamiento.
Al mismo tiempo, comprender la situación ideológica y disciplinaria, resolver con prontitud cualquier problema que surja y gestionar el número de militares de acuerdo con las regulaciones.
Fuente: https://thanhnien.vn/nghia-vu-quan-su-2025-nhap-ngu-co-bat-buoc-tay-xoa-hinh-xam-phun-ve-185250211155827329.htm
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