Sir Jim Ratcliffe continúa con su política de "apretamiento de cinturón" en el Man Utd mientras que alrededor de 200 empleados más del equipo están a punto de perder sus empleos. Anteriormente, en julio de 2024, Sir Jim Ratcliffe despidió a 250 de los 1.150 empleados que trabajaban en el Man Utd. Así, en menos de 8 meses, el número de empleados despedidos por el equipo de Old Trafford alcanzó las 450 personas.
Sir Jim Ratcliffe continúa con su política de "austeridad" en el Man Utd. (Foto: Getty).
En los últimos tres años, el Manchester United ha perdido 300 millones de libras, a pesar de que el grupo Ineos de Sir Jim Ratcliffe ha invertido más dinero en el club. El nuevo jefe de los "Diablos Rojos" busca formas de reducir costos y aumentar los ingresos, incluso si eso significa tomar decisiones impopulares entre los fanáticos.
Las controvertidas medidas de Ratcliffe incluyeron aumentar los precios de los abonos de temporada a un mínimo de £ 66 por boleto, remover a Sir Alex Ferguson de su papel de embajador global, cancelar las fiestas navideñas del personal, recortar la financiación de £ 40,000 para el fondo de apoyo a los ex jugadores del Man Utd, reemplazar el bono de Navidad de £ 100 con un vale de £ 40 y eliminar los beneficios de viaje, comida y alojamiento gratuitos para el personal.
Además de las dificultades financieras, el Man Utd también enfrenta dificultades profesionales al ocupar el puesto 13 en la Premier League. El entrenador Rubén Amorim incluso admitió que el Manchester United podría descender y calificó al equipo actual como el peor en la historia del club.
Fuente: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html
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