Sir Jim Ratcliffe continúa con su política de "apretarse el cinturón" en el Man Utd mientras que unos 200 empleados más del equipo están a punto de perder sus empleos. Anteriormente, en julio de 2024, Sir Jim Ratcliffe despidió a 250 de los 1.150 empleados que trabajaban en el Man Utd. Así, en menos de 8 meses, el número de empleados despedidos por el equipo de Old Trafford alcanzó las 450 personas.
Sir Jim Ratcliffe continúa con su política de "austeridad" en el Man Utd. (Foto: Getty).
En los últimos tres años, el Manchester United ha perdido 300 millones de libras, a pesar de que el grupo Ineos de Sir Jim Ratcliffe ha invertido más dinero en el club. El nuevo jefe de los "Diablos Rojos" busca la manera de reducir costes y aumentar los ingresos, incluso si eso implica tomar decisiones impopulares entre los aficionados.
Las controvertidas medidas de Ratcliffe incluyeron aumentar los precios de los abonos de temporada a un mínimo de £ 66 por boleto, eliminar a Sir Alex Ferguson de su papel como embajador global, cancelar las fiestas navideñas del personal, recortar la financiación de £ 40,000 para el fondo de apoyo a los exjugadores del Man Utd, reemplazar el bono de Navidad de £ 100 con un vale de £ 40 y eliminar los beneficios de viaje, comida y alojamiento gratuitos para el personal.
Además de las dificultades financieras, el Man Utd también enfrenta dificultades profesionales a pesar de ocupar el puesto 13 en la Premier League. El entrenador Ruben Amorim incluso admitió que el Manchester United podría descender y calificó al equipo actual como el peor en la historia del club.
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Fuente: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html
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