El salario de un ingeniero de IA puede alcanzar miles de millones de VND al año en Vietnam.

En la tarde del 19 de marzo, en la Universidad de Educación – Universidad de Hue, el Instituto de Tecnología Blockchain e Inteligencia Artificial (IA) ABAII en colaboración con la Asociación Blockchain de Vietnam (VBA) organizó el programa ABAII Unitour con 26 temas para explotar el potencial de blockchain e IA en la educación, con el objetivo de mejorar las habilidades digitales y promover la creatividad de la generación joven.

El programa atrajo a casi 1.000 estudiantes, profesores y expertos en tecnología.

El programa atrajo a un gran número de estudiantes.

FOTO: LE HOAI NHAN

En el programa, el Dr. Vo Cong Khoi, jefe de la oficina de la Asociación Blockchain de Vietnam en Da Nang, analizó en profundidad las aplicaciones de la IA en la educación y cuestiones éticas relacionadas.

El Sr. Khoi dijo que según una investigación del Foro Económico Mundial (FEM), para 2030, aproximadamente el 85% de los empleos requerirán habilidades digitales que actualmente no se enseñan ampliamente. Esto impone una exigencia urgente a las instituciones educativas de actualizar sus programas de formación para mantenerse a la par de los avances tecnológicos.

En particular, el Dr. Vo Cong Khoi enfatizó que la IA creará oportunidades laborales atractivas en el futuro. En Vietnam, los ingenieros de inteligencia artificial y aprendizaje automático ocupan actualmente los puestos mejor pagados en la industria de TI, con hasta 10 mil millones de VND al año para ingenieros senior.

El ingeniero de IA también es una profesión emergente y atractiva, buscada por startups y grandes corporaciones de todo el mundo.

El Dr. Vo Cong Khoi compartió en el programa.

FOTO: LE HOAI NHAN

El Sr. Khoi citó que en muchos países europeos, los ingenieros de IA tienen salarios de hasta 200.000 dólares al año, 2-3 veces más altos que los ingenieros de software. Incluso los buenos ingenieros de IA tendrán unos ingresos "enormes", de entre 500.000 y 800.000 USD al año.

Desde una perspectiva empresarial, el Sr. Thomas Hoang, Director de Operaciones de TingFoundation, también compartió que la IA está abriendo grandes oportunidades en el desarrollo de plataformas de capacitación interna en las empresas, especialmente en la mejora de las habilidades tecnológicas de los recursos humanos.

Según el Sr. Thomas Hoang, las empresas tecnológicas necesitan personal que pueda adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías. Si la IA y la blockchain se integran sistemáticamente en la educación, los estudiantes no solo accederán al conocimiento sino que también serán capacitados según las necesidades del mercado laboral, acortando así el tiempo de integración al incorporarse a una empresa.

El profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Hung, subdirector de la Universidad de Educación de Hue, enfatizó que la integración de nuevas tecnologías en la capacitación es una tendencia inevitable, especialmente cuando la IA y la cadena de bloques están cada vez más presentes en muchas industrias. La Universidad de Educación de Hue seguirá ampliando la cooperación con organizaciones tecnológicas, pero todavía necesita ser "cautelosa y tener una hoja de ruta clara" al aplicarla al plan de estudios.