En la mañana del 27 de noviembre, con la mayoría de los delegados a favor, la Asamblea Nacional aprobó la Ley de Sindicatos (modificada). Uno de los nuevos puntos de la Ley de Sindicatos (enmendada) es la adición del derecho a unirse y operar sindicatos de base para los empleados extranjeros que trabajan en Vietnam.
Mejorar la reputación internacional
En declaraciones a la prensa, el delegado Nguyen Hoang Bao Tran (delegación de Binh Duong) expresó su acuerdo con la normativa mencionada. En consecuencia, atraer a trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam para que se unan ayuda a que el sindicato sea más diverso en cultura, pensamiento, experiencia, habilidades y estilo de trabajo en comparación con otros países.
Según el delegado Nguyen Hoang Bao Tran, al participar en el Sindicato de Vietnam, los trabajadores extranjeros pueden compartir conocimientos y habilidades, contribuyendo a mejorar la capacidad profesional y de gestión en las organizaciones sindicales, contribuyendo a mejorar la capacidad de integración internacional y conectando a los trabajadores nacionales y extranjeros, creando condiciones para el aprendizaje y el desarrollo de modelos operativos avanzados.
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| Los delegados votan para aprobar la Ley de Sindicatos revisada (Foto: TL). |
El delegado dijo: “Ampliar el alcance de la afiliación sindical para incluir a los trabajadores extranjeros contribuirá a aumentar el número de miembros. “Esto fortalece la fuerza colectiva que representa el sindicato y su capacidad para negociar con los empleadores, además de alzar la voz de los trabajadores en foros nacionales e internacionales”.
Además, cuando los trabajadores extranjeros se afilien al sindicato, tendrán un canal adicional para proteger sus derechos y aportar sus opiniones. Esto ayuda a construir un entorno de trabajo más igualitario, armonioso y sostenible entre empleados y empleadores. El delegado agregó que ampliar el derecho de afiliación de los trabajadores extranjeros demuestra el desarrollo abierto, progresista e integrado del Sindicato de Vietnam. Esto ayuda a mejorar la reputación y la imagen de la organización ante la comunidad internacional.
Se necesitan instrucciones más específicas
Anteriormente, la Asamblea Nacional escuchó a la Presidenta del Comité Social de la Asamblea Nacional, Nguyen Thuy Anh, presentar un informe explicando, aceptando y revisando el proyecto de Ley de Sindicatos (enmendado).
Respecto al derecho a fundar, afiliarse y operar sindicatos, la presidenta del Comité Social, Nguyen Thuy Anh, dijo que los sindicatos son "grandes organizaciones políticas y sociales de la clase trabajadora y los trabajadores", bajo el liderazgo del Partido.
Por lo tanto, la creación, la adhesión y el funcionamiento de los sindicatos deben ser regulados para garantizar el rigor, la coherencia y la uniformidad en el sistema jurídico, pero también deben garantizar la atracción de los trabajadores y las organizaciones de trabajadores en las empresas para unirse al sindicato y cumplir los requisitos de la integración internacional y las demandas prácticas del proceso de desarrollo.
En respuesta a las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional ordenó la revisión del artículo 5 del proyecto de ley sobre el establecimiento y la afiliación a sindicatos por parte de trabajadores vietnamitas y la afiliación a sindicatos por parte de trabajadores extranjeros.
Al mismo tiempo, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional solicitó a la Confederación General del Trabajo de Vietnam que unificara la dirección, brindara orientación específica y tuviera soluciones apropiadas durante el proceso de implementación; Reglamento complementario de la Carta del Sindicato de Vietnam sobre las condiciones, normas y procedimientos para examinar y verificar estrictamente la legalidad y el cumplimiento de la ley de las organizaciones de representantes de los empleados en las empresas, así como las calificaciones y condiciones de los miembros al unirse al sindicato.
El artículo 5 de la Ley de Sindicatos (enmendada) estipula el derecho a establecer, afiliarse y operar sindicatos de la siguiente manera: 1. Los trabajadores vietnamitas tienen derecho a establecer, afiliarse y gestionar sindicatos. 2. Los empleados extranjeros que trabajan en Vietnam con un contrato laboral de una duración de 12 meses o más pueden afiliarse y participar en actividades sindicales en el sindicato de base. 3. La creación, la afiliación y el funcionamiento de los sindicatos se ajustarán a las disposiciones de la Carta del Sindicato de Vietnam, la presente Ley y otras disposiciones legales pertinentes. |
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Fuente: https://thoidai.com.vn/luat-cong-doan-sua-doi-nguoi-lao-dong-la-cong-dan-nuoc-ngoai-duoc-gia-nhap-cong-doan-co-so-207848.html
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