Proponen aumentar a 9 veces el número de controles prenatales

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Como contribución al proyecto de revisión de la Ley de Seguro Social, el Sindicato de Textiles y Vestuario de Vietnam y el Sindicato de Salud de Vietnam formularon recientemente recomendaciones para proteger los derechos de las trabajadoras, incluidos los beneficios de maternidad.

Kiến nghị tăng số lần nghỉ khám thai kỳ lên 9 lần- Ảnh 1. — El proyecto de ley sobre seguridad social estipula que durante el embarazo las trabajadoras podrán tomar licencia para acudir a controles prenatales hasta cinco veces.

Mayor necesidad de controles prenatales debido a la contaminación ambiental

Según la Sra. Nguyen Thanh Hoan, jefa del Departamento de Políticas y Derecho del Sindicato de Textiles y Confecciones de Vietnam, la Ley de Seguro Social es el pilar principal del sistema de seguridad social, por lo que la enmienda tendrá un amplio impacto en muchos sujetos, incluidos millones de trabajadores y obreros.

La industria textil y de la confección es la industria que requiere mayor intensidad de mano de obra en los sectores económicos de Vietnam, especialmente trabajadoras. Por lo tanto, las políticas de seguro social revisadas impactan directamente en la vida de los trabajadores, en casos como enfermedad, maternidad, jubilación, etc.

De acuerdo con la normativa sobre prestaciones por maternidad del proyecto de ley sobre seguridad social, durante el embarazo las trabajadoras podrán tomar licencia para acudir a controles prenatales hasta cinco veces. El tiempo máximo de licencia para control prenatal es de 2 días, para 1 control prenatal.

Sin embargo, el representante del Sindicato de Textiles y Confecciones de Vietnam dijo que el número máximo de controles prenatales de 5 veces es demasiado poco y que no debería haber una regulación sobre el número máximo de días libres para los controles prenatales. La Sra. Hoan comentó: «En realidad, las empresas textiles y de confección tienen una gran cantidad de trabajadoras (70-75%) y, a menudo, entre el 7% y el 9% disfrutan de prestaciones por maternidad. Actualmente, debido a la contaminación ambiental, las numerosas epidemias, por no mencionar algunos casos de partos por FIV y embarazos gemelares, la necesidad de controles prenatales es mayor. Si bien la normativa exige cinco controles prenatales de la seguridad social, las trabajadoras deben tomar de 3 a 5 días de vacaciones anuales para acudir a sus controles prenatales y vacunarse».

Para aumentar los beneficios para los trabajadores, el Sindicato de Textiles y Vestuario de Vietnam propuso aumentar el número de controles prenatales correspondiente al número de meses desde el embarazo hasta el parto de 5 a 9 veces, y el tiempo máximo de ausencia del trabajo para disfrutar del régimen durante los controles prenatales es de 2 días.

En caso de que una trabajadora no utilice todo el tiempo para los controles prenatales, goce de buena salud y el empleador acepte dejarla trabajar, además del pago del seguro social, se le pagará a la trabajadora un salario adicional de acuerdo al trabajo realizado durante el tiempo libre, este tiempo de trabajo no se cuenta como horas extras de la trabajadora.

Aumentar el número de controles prenatales para garantizar la salud de la madre

El presidente del Sindicato de Salud de Vietnam, Pham Thanh Binh, propuso que la licencia de cinco días para controles prenatales se revise al mínimo y se agregue el máximo a nueve días, lo que corresponde a un control prenatal una vez al mes durante todo el embarazo. Según la Sra. Binh, el embarazo de una mujer dura 9 meses y 10 días, y el cronograma habitual de controles prenatales regulares es una vez al mes. Por lo tanto, la regulación de sólo 5 controles prenatales es demasiado poco.

Considerando que la normativa anterior es irrazonable, ya que durante el embarazo y el parto las trabajadoras acuden a controles prenatales más de cinco veces, un representante del Sindicato de Educación de Vietnam expresó: «Las recomendaciones médicas indican que, normalmente, las mujeres embarazadas deben someterse al menos a siete controles prenatales regulares. Además, existen controles prenatales prescritos específicamente por el médico para garantizar el desarrollo del feto y la salud de la madre».

Por lo tanto, el representante del Sindicato de Educación de Vietnam propuso que se ajuste el proyecto de ley para aumentar el número de ausencias del trabajo para controles prenatales a siete veces. Además, las trabajadoras pueden coger licencia de seguro social si tienen que acudir a más de siete controles prenatales prescritos por un médico.

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