“Yo también soy funcionario de la Capital pero no disfruto de los beneficios de la Resolución 46 del Consejo Popular de la Ciudad como los demás funcionarios. Me parece muy injusto”, expresó un docente.
Los líderes de Hope City revisan y ajustan la Resolución 46
Al compartir con el periódico Dan Viet, un representante de un grupo de más de 4.000 profesores de Hanoi dijo que acababan de enviar una carta pidiendo a los líderes de la ciudad que ajustaran a los beneficiarios del aumento de ingresos de acuerdo con la Resolución 46/2024/NQ- Consejo Popular 10 de diciembre de 2024.
La carta decía: "La Resolución 46 estipula el pago de ingresos adicionales para los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en agencias estatales, organizaciones políticas, el Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones políticas. Las organizaciones sociopolíticas y las unidades de servicio público han demostrado la preocupación de los dirigentes municipales y delegados de los consejos populares por los cuadros, funcionarios y empleados públicos de la zona en el aumento de los ingresos y la mejora de la calidad de vida.
Los profesores de Hanoi envían una carta pidiendo modificaciones a la Resolución 46. Foto: NVCC
Sin embargo, la Resolución limita los beneficiarios de los funcionarios y empleados públicos. En concreto, se excluirán los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en unidades de servicio público con ingresos (no cubiertos en su totalidad por el presupuesto estatal para gastos ordinarios), no todos los cuadros. Todos los ministerios, funcionarios y empleados públicos de la Ciudad, gestionados por la Ciudad, tienen derecho a este beneficio.
Los docentes consideran que esto creará desigualdad entre los cuadros, funcionarios y empleados públicos de la ciudad. Por ello, 4.055 docentes esperan que los mandatarios municipales revisen y ajusten los beneficiarios del aumento de ingresos para que todos los empleados municipales puedan disfrutarlo.
La Sra. Nguyen Thi Thanh Huong, profesora de la Escuela Secundaria Vietnam-Polonia, del distrito de Hoang Mai, Hanoi, dijo: "Yo también soy funcionaria pública de la ciudad capital, pero no disfruto del régimen de la Resolución 46 del Consejo Popular de la Ciudad como "A mí me parece muy injusto lo que pasa con otros funcionarios. Tanto yo como los profesores que están en la nómina de la escuela y los profesores de Hanoi esperamos recibir un trato justo".
La Sra. Mai Thi Thu Dong, profesora titular de la escuela secundaria Tran Dang Ninh, distrito de Ung Hoa, Hanoi, comentó: "Somos también funcionarios públicos como otros funcionarios públicos de la ciudad. Cuando sé que los funcionarios públicos de escuelas como la mía No recibí la política, me sorprendí porque era tan injusta. Yo, junto con los maestros en la nómina y los funcionarios de la capital, esperamos ser tratados de manera justa. Creemos en la sabiduría y la justicia. "La preocupación de los líderes de la ciudad "es ayudarnos a tener una vida más próspera."
La Sra. Ngo Thi Thuy, profesora de la escuela secundaria Phu Xuyen A, distrito de Phu Xuyen, Hanoi, también dijo: "Cuando vi que yo y muchos de mis colegas no recibimos un aumento de ingresos de acuerdo con la Resolución 46, me sentí decepcionada de que "No se ha respetado plenamente el derecho a las prestaciones. Espero que los dirigentes de la ciudad reflexionen y hagan los ajustes necesarios para que los profesores nos sintamos no abandonados, para que podamos estar entusiasmados y sentirnos seguros de nuestra dedicación".
"Si hay algún problema o asunto irrazonable, se resumirán y se informará".
Con respecto a la carta anterior, el abogado Dang Van Cuong, director de la oficina legal de Chinh Phap, dijo: "La carta de muchos profesores de escuelas financieramente autónomas, las autoridades son responsables de captar la información, es necesario realizar una verificación para comprender las aspiraciones de Profesores. Sobre la base de la política general de educación, se tienen en cuenta los ingresos y gastos de las actividades educativas locales, las condiciones de vida, las necesidades materiales y espirituales de los profesores, así como la garantía de la igualdad de derechos entre los sujetos para tomar decisiones adecuadas.
Esta resolución del Consejo Popular acaba de ser emitida y puesta en práctica inicialmente, por lo que si hay algún problema o cuestiones irrazonables durante el proceso de aplicación, o si surgen problemas sociales, el Comité de la Ciudad se hará cargo. También habrá resúmenes para informar. al Consejo Popular de la Ciudad para que decida si se debe modificar o complementar la presente resolución.
Esta es una política de educación a nivel local. Esta política se institucionalizará en documentos legales, se implementará y se resumirá en la práctica para evaluar su eficacia y razonabilidad. Si durante el proceso de implementación surgen problemas, como inconsistencias, falta de uniformidad, injusticias o conflictos con las políticas generales, se realizarán los ajustes apropiados.
Fuente: https://danviet.vn/hon-4000-giao-vien-ha-noi-gui-tam-thu-mong-dieu-chinh-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-20250204184150751.htm
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