El 8 de noviembre de 2024, en la provincia de Ha Nam, el Ministerio del Interior organizó un taller científico para aportar ideas para modificar y complementar el Proyecto "Determinación de los índices de reforma administrativa de los ministerios, agencias de nivel ministerial, comités populares de provincias y ciudades administradas centralmente" para el período 2022-2030. El viceministro Truong Hai Long asistió y pronunció el discurso inaugural del taller.
Asistieron al taller el Sr. Nguyen Duc Vuong, Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ha Nam; Sr. Pham Minh Hung, Director del Departamento de Reforma Administrativa; representantes de algunos ministerios y dependencias centrales; representantes de las unidades dependientes del Ministerio del Interior; Representantes de jefes de departamento y funcionarios públicos que trabajan en la reforma administrativa de 63 departamentos del interior de provincias y ciudades administradas centralmente.
El vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ha Nam, Nguyen Duc Vuong, pronunció un discurso de bienvenida en el taller.
Al hablar en el taller, el Sr. Nguyen Duc Vuong, Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ha Nam, expresó su placer de dar la bienvenida al Viceministro Truong Hai Long y a los delegados de los ministerios, sucursales y localidades de todo el país para asistir al taller.
El Sr. Nguyen Duc Vuong dijo que en los últimos años, la reforma administrativa en la provincia de Ha Nam siempre ha sido preocupada, dirigida e identificada por el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular como una importante fuerza impulsora y solución para mejorar la eficacia y eficiencia de las actividades de gestión administrativa, contribuyendo al desarrollo socioeconómico, sirviendo mejor a las personas y las empresas .
Siguiendo los documentos del Gobierno central, la provincia de Ha Nam ha emitido numerosos documentos sobre la promoción de la reforma administrativa en la provincia, centrándose en la modernización de la administración, con el objetivo de construir un gobierno digital, reformar los procedimientos administrativos, mejorar la calidad y la responsabilidad de los funcionarios públicos, especialmente los jefes de agencias y unidades, asociados con el fortalecimiento de la disciplina y el orden administrativo.
El Sr. Nguyen Duc Vuong espera seguir recibiendo atención, dirección y orientación de los ministerios, departamentos y sucursales centrales, especialmente el Ministerio del Interior. Al mismo tiempo, se solicita a los expertos, científicos y delegados de las provincias y ciudades participantes en el Taller que incrementen los intercambios y compartan buenas experiencias, nuevos enfoques, soluciones e iniciativas... en la implementación de la reforma administrativa, ayudando así a las localidades a completar pronto el objetivo de construir una administración democrática, profesional, moderna, ágil, eficaz y eficiente con capacidad para crear desarrollo, integridad y servir al pueblo .
El viceministro Truong Hai Long pronunció el discurso inaugural del taller.
En su intervención en la inauguración del taller, el viceministro Truong Hai Long dijo que el 10 de noviembre de 2022, el Ministro del Interior firmó y emitió la Decisión No. 876/QD-BNV que aprueba el Proyecto "Determinación del Índice de Reforma Administrativa de los Ministerios, agencias de nivel ministerial, Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente" para el período 2022-2030. Esta es una herramienta importante para ayudar al Gobierno a monitorear y evaluar cuantitativamente, con precisión y objetividad la implementación de las tareas de reforma administrativa; Para las localidades, a través de los resultados del índice de reforma administrativa, los líderes locales tienen la base para seguir dirigiendo a los departamentos, sucursales y localidades para implementar tareas relacionadas con la reforma administrativa de manera sustantiva, contribuyendo a la culminación exitosa de las tareas de desarrollo socioeconómico local.
El viceministro Truong Hai Long enfatizó que en los últimos tiempos, muchos documentos y políticas del Gobierno y del Primer Ministro han sido enmendados, complementados o emitidos recientemente para ajustar los objetivos y tareas relacionados con la reforma administrativa para adaptarse a la situación práctica y los requisitos de la reforma. Por tanto, es necesario revisar, eliminar o modificar y complementar el contenido y escala de evaluación de algunos criterios y criterios componentes para cumplir con la nueva normativa e indicadores.
Escena de la conferencia
Además, es necesario seguir investigando y mejorando los métodos de evaluación e investigación sociológica para que se adapten a la tendencia de desarrollo de la tecnología de la información y la tecnología digital a fin de mejorar aún más la objetividad, la publicidad, la transparencia y la equidad en la evaluación y clasificación de los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y las provincias.
El viceministro Truong Hai Long sugirió que los delegados se centren en debates en profundidad y aporten opiniones específicas y prácticas, centrándose en contenidos como: nombres de campos y criterios de evaluación; escala de calificación; método de evaluación mediante informes; contenido de los métodos de investigación sociológica,...
El Sr. Phung Doan Hung, Especialista Jefe del Departamento de Reforma Administrativa, presentó el borrador del proyecto.
Al presentar el borrador del "Proyecto para determinar los índices de reforma administrativa de los ministerios, agencias de nivel ministerial, Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente" para el período 2024-2030, el Sr. Phung Doan Hung, Experto Jefe del Departamento de Reforma Administrativa, dijo que el objetivo específico del Proyecto es evaluar de manera objetiva, integral y justa los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y provincias. Evaluación cuantitativa, combinada con cualitativa; evaluar los resultados de la reforma administrativa con el impacto de la reforma administrativa; Combinar la evaluación interna de los organismos administrativos estatales y la evaluación externa de personas y organizaciones sobre los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y provincias.
Al mismo tiempo, comparar y clasificar los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y provincias. A través de ello, los órganos administrativos reconocen claramente los resultados alcanzados y las limitaciones existentes a fin de contar con soluciones para mejorar y elevar la calidad y eficacia de las reformas administrativas anuales.
Los sujetos de aplicación son 19 Ministerios y organismos de nivel ministerial (excepto el Ministerio de Seguridad Pública, el Ministerio de Defensa Nacional y la Delegación del Gobierno). De ellos, 02 organismos específicos, el Comité Étnico y la Inspección Gubernamental, realizaron evaluaciones pero no las clasificaron junto con los 17 ministerios y organismos de nivel ministerial restantes. 63 Comités Populares de provincias y ciudades de administración central.
Respecto al conjunto de criterios para determinar el índice de reforma administrativa a nivel ministerial, éste se estructura en 7 áreas de evaluación, 38 criterios y 97 criterios componentes.
La escala de valoración del Índice de Reforma Administrativa es de 100. La puntuación de la evaluación mediante encuesta sociológica es de 30,5/100.
Método de evaluación: Autoevaluación de ministerios y Evaluación mediante investigación sociológica.
Respecto al conjunto de criterios para determinar el Índice de Reforma Administrativa Provincial, éste se estructura en 8 áreas de evaluación, 38 criterios y 88 criterios componentes.
La escala de calificación es 100. La puntuación de la calificación mediante encuesta sociológica es 32/100.
Método de evaluación: Autoevaluación de provincias y Evaluación mediante encuesta sociológica.
Además, el proyecto de Proyecto también prevé soluciones específicas como: Mejorar la responsabilidad y eficacia de la dirección y administración de los sectores y niveles en la determinación del Índice de Reforma Administrativa; Fortalecimiento de la propaganda y difusión del Índice de Reforma Administrativa; Mejorar la calidad y eficacia del seguimiento y evaluación de las reformas administrativas en los organismos y unidades administrativas; Fortalecer la aplicación de las tecnologías de la información, asegurar el financiamiento para los trabajos de determinación del Índice de Reforma Administrativa...
Representante del Grupo Directivo para la Reforma Administrativa intervino en el Taller
En la sección de discusión, el Comité Organizador se dividió en grupos de discusión para dar comentarios. El grupo de dirección y gestión de la reforma administrativa tiene un alto consenso sobre los criterios, las escalas de puntuación y los métodos de evaluación; Sin embargo, respecto de la implementación del plan de reforma administrativa, se solicita al Comité de Redacción que ajuste al alza la puntuación y el criterio 1.3.1. Tasa de inspección de los organismos especializados de nivel provincial y de las unidades administrativas de nivel distrital durante el año. Se propone complementar la inspección de los organismos verticales ubicados en la localidad que realizan procedimientos administrativos.
El grupo de reforma institucional valoró altamente el trabajo preparatorio del Ministerio del Interior y el trabajo de organización científica. Este grupo también estuvo muy de acuerdo con los criterios, sin embargo, con el criterio 2.2. Implementar la convocatoria anual del listado de documentos jurídicos vencidos o que han dejado de tener vigencia, convertido en criterio componente del criterio 2.3. Revisar y tramitar documentos legales.
Representantes de la Oficina Gubernamental discuten en el Taller
El grupo de reforma del procedimiento administrativo propuso no descontar puntos por anunciar y dar publicidad a los procedimientos administrativos debido a la demora en la emisión de documentos por parte del Gobierno Central...
Además, los delegados también intercambiaron, discutieron y comentaron las sugerencias de los Grupos para ayudar al Ministerio del Interior a investigar y asimilar para completar el borrador del Proyecto.
Al resumir el taller, el Sr. Pham Minh Hung, Director del Departamento de Reforma Administrativa, reconoció y agradeció altamente a los delegados por su responsabilidad al contribuir con sus opiniones, y el Ministerio del Interior las considerará seriamente para mejorarlas.
El director del Departamento de Reforma Administrativa, Pham Minh Hung, hablando en el taller
Además, el Ministerio del Interior seguirá revisando y sintetizando las opiniones de forma exhaustiva para corregir al máximo el contenido inapropiado con el espíritu de realizar modificaciones adecuadas y mejores al Conjunto de Criterios estipulado en la Decisión Nº 876/QD-BNV.
Para tener más información para completar el Proyecto, el Sr. Pham Minh Hung solicitó a los cinco ministerios relacionados: Finanzas, Asuntos Internos, Justicia, Información y Comunicaciones, Oficina Gubernamental junto con el Ministerio del Interior que estudien las opiniones para absorberlas y revisarlas; Continúe comentando los grupos de criterios de su Ministerio y envíelos al Ministerio del Interior a más tardar el 14 de noviembre de 2024.
Para las localidades, el Sr. Pham Minh Hung sugirió que si hay comentarios adicionales, se deben enviar al Ministerio del Interior a más tardar el 14 de noviembre de 2024 para que el Ministerio del Interior pueda absorberlos, completarlos y enviarlos a la autoridad competente para su firma y promulgación.
El Sr. Pham Minh Hung agregó que después de emitir el Proyecto, el Ministerio del Interior emitirá documentos de orientación específicos para que los ministerios, sucursales y localidades puedan comprenderlo e implementarlo de manera uniforme; Además, el Ministerio del Interior también sigue mejorando y actualizando el software de puntuación de acuerdo con el conjunto revisado y complementado de indicadores; Modificar las preguntas de evaluación…
Fuente: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516
Kommentar (0)