¿Es difícil integrarse con la Generación Z? Amplía tus conocimientos, energízate

Generación Z, una generación considerada talentosa, dinámica y con plena capacidad de cooperación y trabajo en equipo - Foto: Q. DINH

Lo más importante es que me di cuenta de que necesitaba actualizar y cambiar. Porque cuando regresé a la escuela después de un período de trabajo, como la persona mayor de la clase, la diferencia de edad y la brecha generacional me hicieron sentir confundida.

Me preocupa que no muchos miembros de la Generación Z sepan cruzarse de brazos e inclinarse ante los adultos. Te arrepientes de haber dicho "sí" y "no" y estás dispuesto a discutir con los mayores y los maestros si crees que tienes razón. No dudes en mostrar tu actitud o hacer tu propio trabajo durante la clase si la exposición no es interesante o el tema es demasiado difícil.

TRUONG QUOC PHONG

La generación Z me enseña

Mis amigos me eligieron presidente de la clase. Es divertido, pero bastante estresante y presionado porque la Generación Z tiene formas de pensar y aprender diferentes a las de nuestra generación anterior. Eres experto en tecnología, bueno calculando, especialmente resolviendo problemas de matemáticas en computadoras, y simplemente haciendo clic para obtener la respuesta. Si bien todavía me esfuerzo por sumar, restar, multiplicar y dividir a la antigua usanza, haciéndolo secuencialmente según los pasos de la fórmula, es extremadamente desventajoso cuando se toman exámenes de opción múltiple.

Algunas personas incluso se burlaron de mí por ser anticuado, lo que me hizo sentir un poco ofendido, pero con el tiempo me di cuenta de que tenía razón. Practiqué la resolución de problemas de matemáticas en la computadora e inmediatamente mis amigos me lo mostraron con mucho entusiasmo. Me di cuenta de que el ego, la falta de voluntad para escuchar y la falta de actualización de conocimientos y tecnología de mis amigos de la Generación Z casi me dejaron atrás.

Al estudiar con ustedes, aprendí muchas formas inteligentes de estudiar. En lugar de escribir mucho en tu cuaderno, simplemente escuchas y tomas notas, algunos de ustedes graban la conferencia del profesor.

Parte importante, utilizas inteligentemente tu teléfono para tomar una fotografía de la información. Al finalizar la sesión, simplemente compártalo en el grupo de la clase para que quien lo necesite pueda guardarlo para su uso.

10 años estudiando con la Generación Z a través de diferentes escuelas, aprendí a ser paciente, menos exigente y a no exigir siempre pulcritud.

Quizás esta era sea apresurada, más importante que el proceso, pero eso no es necesariamente malo. Cada uno de ustedes tiene una forma relativamente flexible de aprender y manejar problemas relacionados, más actualizada con el apoyo de la tecnología sin ser lentos, apoyándose en la experiencia, a veces hasta el punto de ser conservadores como yo.

Sin embargo, no sé si es porque la Generación Z es la generación que usa mucho las tecnologías de la información y se comunica en idiomas extranjeros, pero muchos de ustedes escriben con ortografía y gramática incorrectas. Utilizan libremente jerga o introducen lenguas extranjeras en sus presentaciones. A veces incluso forman grupos para hablar mal o criticar a los profesores incluso cuando están equivocados. ¡Esto claramente no es recomendable!

Sé ágil, atrévete a salir de la zona de confort

Durante esos 10 años que volví a estudiar después de trabajar, trabajé a tiempo parcial en empresas o participé en proyectos que reunieron a muchos amigos de la Generación Z. El ambiente laboral de la publicidad y los medios de comunicación me ayudó a conocer muchas personalidades, pero lo que más me gustó fue la dedicación temeraria, el atrevimiento a hacer, el atrevimiento a asumir responsabilidades y la creatividad de la gente de esta edad.

No tienen miedo de innovar, proponiendo ideas que se pueden decir brillantes, que la gente de nuestra generación, por seguridad, no se atreve a experimentar o romper. Con la ventaja de la tecnología y del lenguaje, al buscar documentos actualizados o nuevas ideas, usted contribuye muy rápidamente y "se aleja" más allá de las expectativas, incluso con ideas extremadamente creativas que satisfacen a los socios y son aprobadas.

Es difícil lograr que la Generación Z trabaje ocho horas al día en el estilo tradicional de los diligentes trabajadores de oficina. A menudo llegáis tarde a la empresa y sólo podéis trabajar bien después de las 21:00 porque muchos de vosotros os quedáis despiertos hasta muy tarde por la noche con vuestros propios hobbies. Entonces, aunque queremos que la Generación Z coopere y trabaje felizmente, no es todo, pero no debemos imponer las opiniones o el estilo de vida de nuestra generación a la Generación Z.

Es un hecho que los jóvenes de la Generación Z están dispuestos a dejar sus trabajos si sienten que las cosas no son realmente cómodas y menos felices desde su perspectiva. También se puede explicar temporalmente que la Generación Z nació en un período de desarrollo económico, es una broma pero muy cierto cuando tienen padres dispuestos a "sacrificar la vida de su padre para fortalecer la vida de sus hijos". Si no estás satisfecho con tu trabajo, estás dispuesto a "encender" a tu jefe, casi siempre con ganas de cambiar tu entorno laboral, incluso optando por convertirte en freelance para ser libre de hacer lo que quieras.

Es importante ser muy psicológico.

Creo que trabajar con la Generación Z no es difícil. Es importante ser muy psicológico para saber lo que realmente necesitas y quieres. Preste especial atención a la personalidad segura de la Generación Z, su deseo de expresar y afirmar su posición y sus habilidades para hacer ajustes oportunos y recibir apoyo para ayudarlos a desarrollarse.

Por supuesto, no caigamos en los malos hábitos de la Generación Z como la costumbre de salir de fiesta toda la noche en bares y pubs que destruyen la salud y el cuerpo, especialmente nunca comprometamos o aceptemos los males de usar estimulantes y volverse locos entre los jóvenes.

Entender para amar más

Trabajo en la industria cinematográfica, así que suelo conectar con la Generación Z. Al pensar en la Generación Z, suelo pensar en la etapa de la pubertad, que muchos psicólogos llaman la edad rebelde. Porque estas personas también son "rebeldes" de muchas maneras.

Recuerdo un proyecto cinematográfico en el que mi equipo y yo fuimos al bosque a filmar. Hay una actriz de la Generación Z, recién graduada y que ha tenido algunos papeles convocados. Durante el rodaje, esta persona seguía sin poder representar el personaje, pero cuando el director se lo recordó, respondió de inmediato. Mientras el director y el equipo todavía están sorprendidos por esta reacción, usted continúa analizando el personaje y cómo filmar y actuar apropiadamente...

Independientemente de si el análisis de la actriz de la Generación Z es correcto o incorrecto, es comprensible que a muchas personas no les guste esa actitud. Hasta ahora, rara vez veo a este amigo en otros proyectos y no estoy seguro de si todavía está trabajando.

Sé que la Generación Z es mayoritariamente inteligente y ingeniosa, pero también muy inestable emocionalmente. Tienen mucho que enseñar a los demás, tanto bueno como malo. Por mi propia experiencia, sé que la Generación Z siempre anhela ser escuchada, especialmente porque tiene miedo al FOMO (miedo a perderse algo). Esto, combinado con su corta edad, su limitada comunicación e interacción con la mayoría, hace que la Generación Z a menudo valore su propio ego, por lo que aún así tropiezan.

Para mí, creo que se necesita comprensión por ambas partes. Controla un poco tus emociones cuando trabajes con la Generación Z y verás que cada día son más receptivos y encantadores. Por el contrario, ellos mismos comprenden que en el mundo actual la inteligencia y la impresión personal no son del todo las prioridades principales para los empleadores o cualquier otra persona. Más bien, es la capacidad de trabajar en equipo y trabajar con eficiencia.

Nadie dijo que la Generación Z no sea inteligente, simplemente están cansados ​​de una inteligencia mal ubicada. Por lo tanto, ambas partes deben ser proactivas y utilizar sus habilidades para comprender y amar más.

Fuente: https://tuoitre.vn/hoa-dong-gen-z-co-kho-khong-mo-mang-hoc-hoi-tiep-them-nang-luong-20240406232555696.htm