La generación Z, considerada talentosa, dinámica y con capacidad total para cooperar y trabajar bien en equipo - Foto: Q. DINH
Lo más importante es que me di cuenta de que necesitaba actualizarme y cambiar. Porque cuando regresé a la escuela después de un período de trabajo, como la persona mayor de la clase, la diferencia de edad y la brecha generacional me hicieron sentir confundida.
Me preocupa que no muchos miembros de la Generación Z sepan cruzarse de brazos e inclinarse ante los adultos. Te arrepientes de haber dicho "sí" y "no" y estás dispuesto a discutir con los mayores y los maestros si crees que tienes razón. No dudas en mostrar tu actitud o hacer tu propio trabajo durante la clase si la conferencia no es interesante o el tema es demasiado difícil.
TRUONG QUOC PHONG
La generación Z me enseña
Mis amigos me eligieron presidente de la clase. Es divertido, pero bastante estresante y presionado porque la Generación Z tiene formas de pensar y aprender diferentes a las de nuestra generación anterior. Eres experto en tecnología, bueno calculando, especialmente resolviendo problemas de matemáticas en computadoras, y solo haces clic para obtener la respuesta. Si bien todavía me esfuerzo por sumar, restar, multiplicar y dividir a la antigua usanza, haciéndolo secuencialmente según los pasos de la fórmula, es extremadamente desventajoso cuando tomo exámenes de opción múltiple.
Algunas personas incluso se burlaron de mí por ser anticuado, lo que me hizo sentir un poco ofendido, pero con el tiempo me di cuenta de que tenía razón. Practiqué la resolución de problemas de matemáticas en la computadora y mis amigos inmediatamente me lo demostraron con mucho entusiasmo. Me di cuenta de que el ego, la falta de voluntad para escuchar y la falta de actualización de conocimientos y tecnología de mis amigos de la Generación Z casi me dejaron atrás.
Al estudiar con ustedes, aprendí muchas formas inteligentes de estudiar. En lugar de escribir mucho en tu cuaderno, simplemente escuchas y tomas notas, algunos incluso graban la conferencia del profesor.
Parte importante, utilizas inteligentemente tu teléfono para tomar una fotografía de la información. Al finalizar la sesión, simplemente compártalo en el grupo de la clase para que quien lo necesite pueda guardarlo para su uso.
10 años de estudiar con la Generación Z a través de varias escuelas diferentes, aprendí a ser paciente, menos exigente y a no exigir siempre pulcritud.
Quizás esta era sea apresurada, más importante que el proceso, pero eso no es necesariamente malo. Cada uno de ustedes tiene una forma relativamente flexible de aprender y manejar los problemas relacionados, más actualizada con el apoyo de la tecnología sin ser lentos, apoyándose en la experiencia, a veces hasta el punto de ser conservadores como yo.
Sin embargo, no sé si es porque la Generación Z es la generación que usa mucho las tecnologías de la información y se comunica en idiomas extranjeros, pero muchos de ustedes tienen errores de ortografía y gramática. Utilizan libremente jerga o introducen idiomas extranjeros en sus presentaciones. A veces incluso forman grupos para hablar mal o criticar a los profesores incluso cuando están equivocados. ¡Esto claramente no es recomendable!
Sé ágil, atrévete a salir de la zona de confort
Durante esos 10 años de volver a estudiar después de trabajar, trabajé a tiempo parcial en empresas o participé en proyectos que reunían a muchos amigos de la Generación Z. El ambiente laboral de publicidad y medios me ayudó a conocer muchas personalidades, pero lo que más me gustó fue la dedicación temeraria, el atrevimiento a hacer, el atrevimiento a asumir la responsabilidad y la creatividad de las personas de esta edad.
No tienen miedo de innovar, proponiendo ideas que se pueden decir brillantes, que la gente de nuestra generación, por seguridad, no se atreve a experimentar o romper. Con la ventaja de la tecnología y del lenguaje, a la hora de buscar documentos actualizados o nuevas ideas, se contribuye muy rápidamente y se "desvía" más allá de las expectativas, incluso ideas extremadamente creativas que satisfacen a los socios y son aprobadas.
Es difícil lograr que la Generación Z trabaje ocho horas al día en el estilo tradicional de los diligentes trabajadores de oficina. A menudo llegáis tarde a la empresa y sólo podéis trabajar bien después de las 21 horas porque muchos de vosotros os quedáis despiertos hasta muy tarde por la noche con vuestros propios hobbies. Entonces, incluso si queremos que la Generación Z coopere y trabaje felizmente, no es todo, pero no debemos imponer las opiniones o el estilo de vida de nuestra generación a la Generación Z.
Es un hecho que los jóvenes de la Generación Z están dispuestos a renunciar a sus trabajos si sienten que las cosas no son realmente cómodas y menos felices desde su perspectiva. También se puede explicar temporalmente que la Generación Z nació en un período de desarrollo económico, es una broma pero muy cierto cuando tienen padres dispuestos a “sacrificar la vida de su padre para fortalecer la vida de sus hijos”. Si no estás satisfecho con tu trabajo, estás dispuesto a "encerrar" a tu jefe, casi siempre con ganas de cambiar tu ambiente laboral, eligiendo incluso convertirte en freelancer para ser libre de hacer lo que quieras.
Es importante ser muy psicológico.
Creo que trabajar con la Generación Z no es difícil. Es importante ser muy psicológico para saber lo que realmente necesitas y quieres. Preste especial atención a la personalidad segura de la Generación Z, su deseo de expresar y afirmar su posición y sus capacidades para hacer ajustes oportunos y recibir apoyo para ayudarlos a desarrollarse.
Por supuesto, no caigan en los malos hábitos de la Generación Z como la costumbre de festejar toda la noche en bares y pubs que destruyen la salud y el cuerpo, especialmente nunca comprometan ni acepten los males de usar estimulantes y volverse locos entre los jóvenes.
Entender para amar más
Trabajo en la industria cinematográfica, así que a menudo entro en contacto con la Generación Z. Cuando pienso en la Generación Z, suelo pensar en la etapa en la que los niños entran en la pubertad, que muchos psicólogos llaman la edad rebelde, porque estas personas también son "rebeldes" de muchas maneras diferentes.
Recuerdo un proyecto cinematográfico en el que mi equipo y yo fuimos al bosque a filmar. Hay una actriz de la Generación Z, recién graduada y que ha tenido algunos papeles convocados. Durante el rodaje, esta persona seguía sin poder interpretar el personaje, pero cuando el director se lo recordó, respondió de inmediato. Mientras el director y el equipo todavía están sorprendidos por esta reacción, usted continúa analizando el personaje y cómo filmar y actuar apropiadamente...
Independientemente de si el análisis de la actriz de la Generación Z es correcto o incorrecto, es comprensible que a muchas personas no les guste esa actitud. Hasta ahora, rara vez veo a este amigo en otros proyectos y ¡no estoy seguro de si todavía está trabajando!
Sé que la Generación Z es mayoritariamente inteligente y perspicaz, pero también muy inestable emocionalmente. Tienen mucho que enseñar a los demás, tanto bueno como malo. Por mi propia experiencia, sé que la Generación Z siempre anhela ser escuchada, especialmente porque tienen miedo del FOMO (miedo a perderse algo). Esto, combinado con su corta edad, comunicación e interacción limitadas con la mayoría, hace que las personas de la Generación Z a menudo valoren su propio ego, por lo que aún así tropezarán.
Para mí, creo que es necesaria la comprensión de ambas partes. Controla un poco tus emociones cuando trabajes con la Generación Z y verás que cada día están más receptivos y encantadores. Por el contrario, ellos mismos comprenden que en el mundo actual, la inteligencia y la impresión personal no son del todo las prioridades principales para los empleadores o cualquier otra persona. Más bien, es la capacidad de trabajar en equipo y lograr eficiencia.
Nadie dijo que la Generación Z no sea inteligente, simplemente están cansados de la inteligencia mal utilizada. Por lo tanto, ambas partes deben ser proactivas y utilizar sus habilidades para comprender y amar más.
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