Corea del Sur ampliará el estatus de visa E-9 para los trabajadores extranjeros involucrados en la industria manufacturera del país. (Fuente: Korea BizWire) |
El 1 de septiembre, el Comité de Política Laboral Exterior de Corea confirmó el plan mencionado. Esto abrirá oportunidades para las empresas de logística, así como para los subcontratistas del aeropuerto. La visa E-9 es una visa para trabajadores no calificados que trabajan en Corea.
Al hablar sobre la noticia, Bang Ki-sun, ministro de la Oficina de Coordinación de Políticas Gubernamentales, dijo que el plan ayudaría a abordar la escasez de mano de obra en toda la industria y que el gobierno de Seúl debería "mantener una estrecha vigilancia de los procedimientos" para garantizar que la política se implemente.
Según un funcionario del Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur, normalmente la agencia tarda varios meses en confirmar las solicitudes de las empresas que buscan contratar trabajadores extranjeros y encontrar trabajadores adecuados. Las solicitudes de las empresas de logística comenzarán la próxima semana, lo que significa que los primeros trabajadores elegibles podrían comenzar a trabajar este mismo año.
Además, a partir de ahora, las empresas manufactureras fuera de Seúl con 300 o más empleados también podrán contratar trabajadores con visa E-9. Anteriormente, sólo eran elegibles las empresas con menos de 300 empleados y un capital de 8 mil millones de wones (6 millones de dólares).
Además, el gobierno coreano también aprobó un plan para aumentar la cuota de visas E-9 a 120.000 casos para finales de este año, más del doble que en 2020 y 2021. Al mismo tiempo, la cuota máxima de E-9 para cada empresa se duplicará a 80 casos. Al mismo tiempo, la cuota de visas E-7-4, que permiten a los titulares de visas E-9 elegir su lugar de trabajo de manera más flexible y permanecer en Corea indefinidamente, se incrementará siete veces a 35.000 casos.
Actualmente, los empleadores coreanos de los sectores manufacturero, de la construcción y de la agricultura pueden contratar trabajadores de 16 países del Sudeste Asiático y Asia Central para trabajar con visas E-9.
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