Hanoi propone realizar exámenes piloto de reclutamiento para una serie de puestos de liderazgo bajo la gestión del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad.

TPO - La subsecretaria permanente del Comité del Partido de Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, propuso continuar con el proyecto piloto de reclutamiento de puestos de liderazgo y gestión a nivel departamental en departamentos, sucursales, sectores, comités populares de distritos, pueblos y unidades de servicio público en la ciudad; Investigar y proponer un examen piloto para reclutar un número de puestos de liderazgo y gestión bajo la dirección del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad...

El 8 de julio por la mañana, el Comité Directivo de Gestión del Aparato Organizativo y de Dotación de Personal de la Ciudad de Hanoi celebró su 12ª conferencia (período 2020-2025) para evaluar los resultados de los primeros 6 meses del año, implementar tareas clave para los últimos 6 meses de 2024 y dar opiniones sobre una serie de contenidos temáticos propuestos por el Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad y el Comité del Partido del Comité Popular de la Ciudad.

Al concluir la reunión, la subsecretaria permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Thi Tuyen, reconoció y valoró altamente los esfuerzos del Comité de Organización del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité del Partido del Comité Popular de la Ciudad y los departamentos, sucursales y sectores en la implementación de tareas clave en los primeros 6 meses del año, contribuyendo a mejorar la eficacia y eficiencia de las operaciones del aparato.

Entre las tareas clave para los últimos seis meses del año, la subsecretaria permanente del Comité del Partido de Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, propuso implementar un nuevo régimen salarial según el puesto de trabajo, el título y la posición de liderazgo; Investigar, proponer e implementar soluciones para apoyar y aumentar los ingresos de los funcionarios municipales, servidores públicos y empleados públicos...

La subsecretaria permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Thi Tuyen, pronunció un discurso de clausura en la conferencia. Foto: Viet Thanh.

Respecto a la estructura organizativa, según la Sra. Tuyen, la ciudad organizará la estructura organizativa y la dotación de personal de las unidades administrativas a nivel comunal de acuerdo con el plan aprobado para el período 2023-2025; continuar mejorando la calidad de las operaciones y aumentar la autonomía de las unidades: Escuela de Formación de Cuadros Le Hong Phong, Universidad Thu Do; colegios, escuelas vocacionales; Instituciones de formación profesional de la ciudad.

La Sra. Nguyen Thi Tuyen también solicitó a las unidades que completaran la transferencia de los Centros Médicos de Distrito, Pueblo y Ciudad actualmente bajo el Departamento de Salud a los Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades para su gestión; consolidar, reorganizar, disolver y establecer nuevas sucursales y unidades de servicio público; Se aprobó el Proyecto de reestructuración de 4 corporaciones dependientes del Comité Popular de la Ciudad. Junto con ello, es necesario aprobar el Proyecto para perfeccionar y reorganizar la estructura organizativa de la Universidad Capital de Hanoi; Proyecto sobre innovación del modelo organizativo y método de gestión, conservación, promoción del valor de la reliquia histórica y el lugar escénico nacional especial del complejo Huong Son (pagoda Huong), distrito My Duc...

El Subsecretario Permanente del Comité del Partido de la Ciudad también solicitó que las unidades continúen investigando e innovando los métodos de gestión y operación; Completar el plan de zonificación urbana de Hoa Lac para la Junta de Gestión del Parque de Alta Tecnología de Hoa Lac; Implementación piloto de centros de servicios administrativos públicos a nivel de distrito, extrayendo experiencia para su replicación...

El Subsecretario Permanente del Comité del Partido de la Ciudad propuso revisar los puestos de trabajo y la dotación de personal de las agencias y unidades de servicio público en la ciudad; Elaborar un plan para la asignación de personal en el año 2025 al sistema político de la ciudad, asegurándose que sea consistente con las funciones, tareas y características de cada localidad y unidad; Continuar investigando, sintetizando, informando y proponiendo al Gobierno Central que considere incrementar el cupo salarial para atender los requerimientos de la naturaleza y carga de trabajo específica de la Capital...

La Sra. Nguyen Thi Tuyen solicitó que los organismos y unidades de la ciudad desarrollen de manera proactiva nuevos mecanismos y políticas basados ​​en la Ley de la Capital (enmendada) aprobada por la Asamblea Nacional; Continuar implementando la descentralización, autorización y procedimientos para el manejo de los procedimientos administrativos del Comité Popular de la Ciudad y realizar periódicamente inspecciones y auditorías de los servicios públicos, evaluar los resultados y la eficiencia del trabajo después de la descentralización y autorización.

Los dirigentes del Comité del Partido de Hanoi propusieron continuar impulsando el reclutamiento de puestos de liderazgo y gestión a nivel departamental en departamentos, sucursales, sectores, Comités Populares de distritos, pueblos y unidades de servicio público de la ciudad, comités del Partido, la Oficina del Comité del Partido de la Ciudad y el Comité del Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas de la ciudad, la Escuela de Formación de Cuadros Le Hong Phong y el periódico Hanoi Moi. Investigar y proponer un examen piloto para reclutar un número de puestos de liderazgo y gestión bajo la dirección del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad...

Truong Phong

Fuente: https://tienphong.vn/ha-noi-de-xuat-thi-diem-thi-tuyen-mot-so-chuc-danh-lanh-dao-dien-ban-thuong-vu-thanh-uy-quan-ly-post1653090.tpo