Cuenta regresiva para el aumento salarial
Según información del Ministerio del Interior, a partir del 1 de julio se implementarán 4/6 contenidos de la reforma salarial según la Resolución No. 27-NQ/TU. Dos contenidos no se han implementado debido a muchos problemas, entre ellos la construcción de una nueva tabla salarial (eliminando el salario base y el coeficiente salarial); Reestructurar y ordenar en 9 nuevos regímenes de prestaciones.
En consecuencia, el Politburó aprobó el plan de no pagar los salarios según el puesto de trabajo, sino que el salario básico aumentará en más del 30% hasta 2.340.000 VND a partir del 1 de julio de 2024.
Actualizando constantemente las noticias sobre las políticas salariales y asignaciones para los docentes, la Sra. Kim Thu, maestra del Jardín de Infancia Sen Hong (HCMC), expresó su alegría por la noticia del aumento del salario básico.
“Cuando salió el proyecto de reforma salarial, mis compañeros y yo lo discutimos y teníamos muchas expectativas. El salario actual de las maestras de preescolar no es suficiente para cubrir los gastos de manutención, muchas de mis compañeras han tenido que dejar sus trabajos para realizar otros trabajos. Por eso, la información sobre el aumento del salario base pone muy contentos y alegres a muchos docentes.
Según el nuevo salario básico, mi salario aumentará en aproximadamente 1.700.000 VND/mes en comparación con el salario anterior, por lo que mis gastos de manutención mejorarán. "En particular, las asignaciones retenidas también nos hacen sentir seguros", compartió la Sra. Kim Thu.
Esperanza de estabilidad de precios
Un aumento salarial y una vida estable son los deseos de millones de docentes en todo el país. Sin embargo, en el actual período de aumento de precios, a muchas personas les preocupa que los aumentos salariales no puedan seguir el ritmo del aumento de los precios.
La Sra. Kim Thu cree que los aumentos salariales deberían ir de la mano con la estabilización de precios. Sólo entonces tendrá realmente sentido aumentar los salarios de los docentes.
“Si los salarios aumentan y los precios aumentan en consecuencia, se producirá una situación en la que los salarios “desaparecerán” antes de llegar a las manos. "Por eso, espero que el Partido y el Estado tomen medidas para controlar y estabilizar los precios, de modo que los aumentos salariales puedan contribuir realmente a mejorar la vida de los docentes", expresó la Sra. Thu.
Al compartir sus puntos de vista sobre este tema, el Sr. Tran Van Vinh, profesor de la Escuela Primaria Tho An (Hanoi), dijo que la estabilización de precios es muy necesaria.
“Con la situación actual del mercado, es difícil para los profesores veteranos como nosotros gastar nuestros salarios. Los recién graduados con un salario de poco más de 4 millones de VND al mes seguramente tendrán dificultades para llegar a fin de mes, especialmente si viven en las grandes ciudades. "Por lo tanto, los aumentos salariales deben ir de la mano con la estabilización de precios, maximizando así la eficacia de la política", dijo el Sr. Vinh.
El Sr. Vinh y sus colegas están esperando el día en que se implemente el aumento del salario básico. El profesor espera que los profesores no tengan que preocuparse por sus salarios sino que puedan tener una vida estable y poder enseñar con tranquilidad.
Fuente: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
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