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| Reunión con la prensa para informar sobre la organización del Foro Nacional anual “Cultura con Empresas”, el 28 de julio en Hanoi. (Foto: Van Chi) |
El 28 de julio, en Hanoi, el Comité Organizador de la Campaña para Construir la Cultura Corporativa Vietnamita (Comité 248) celebró una conferencia de prensa para informar sobre la organización del Foro Nacional anual "Cultura con Empresas" y lanzar el programa para revisar y reconocer a las "Empresas que cumplen con los estándares de la cultura empresarial vietnamita" por tercera vez en 2023.
En su intervención en el evento, el Sr. Ho Anh Tuan, Jefe del Comité 248, Presidente de la Asociación de Vietnam para el Desarrollo de la Cultura Empresarial (VNABC), dijo que el propósito del Foro es contribuir a la realización de las directrices, políticas y directrices del Partido y el Estado sobre la construcción de la cultura y el pueblo vietnamitas para satisfacer los requisitos del desarrollo nacional sostenible; afirmando el papel y la importancia de la cultura en la creación de un entorno empresarial saludable; Aprovechar el potencial, las fortalezas y los recursos culturales como palancas y apoyos importantes para la recuperación económica y el desarrollo.
El foro es también una oportunidad para que los dirigentes del Partido y del Estado se reúnan e intercambien con la comunidad empresarial, escuchen recomendaciones y propuestas sobre mecanismos y políticas para apoyar a las empresas en la recuperación económica y el desarrollo; Homenajear a las empresas que cumplen con los estándares de la cultura empresarial vietnamita; Se difundió ampliamente la campaña "Construyendo una cultura corporativa vietnamita" lanzada por el Primer Ministro.
El punto culminante del Foro es el Taller “Cultura Empresarial – Flujo de Desarrollo e Integración” con contenidos de discusión como: Valores de “ganancia y pérdida” en la cultura comercial vietnamita a través de períodos de desarrollo histórico: Orgullo (construido y preservado hasta hoy) y Arrepentimiento (ya existía pero se perdió en el proceso de desarrollo e integración); Identificar y nombrar la identidad de la cultura empresarial vietnamita (de las empresas y empresarios vietnamitas): Quiénes somos y qué valores fundamentales representamos; La solución ayuda a las empresas vietnamitas a "integrarse pero no disolverse", orientando los esfuerzos de integración de la cultura empresarial vietnamita en el contexto de un mundo multipolar (VUCA) y la revolución tecnológica, la transformación digital y la capacidad de aprovechar la tecnología/transformación digital para el desarrollo de la cultura empresarial.
En particular, en el marco del Foro, se realizará una ceremonia para honrar y otorgar el certificado de "Empresa que cumple con los estándares de la cultura empresarial vietnamita" en 2023.
Después del éxito de 2021 y 2022, el programa de revisión y reconocimiento de "Empresas que cumplen con los estándares de la cultura empresarial vietnamita" en 2023 continúa organizándose para honrar y reconocer a las empresas que han aplicado e implementado bien la cultura empresarial, cumpliendo con los estándares y criterios de la cultura empresarial vietnamita seleccionados por el Consejo Nacional de Revisión con base en el conjunto de criterios que el Primer Ministro ordenó a los Ministerios y sucursales participar en la construcción y con las contribuciones intelectuales y dedicadas de científicos, expertos, representantes empresariales y la prensa.
En particular, según el Sr. Ho Anh Tuan, las empresas que se registran para participar en el programa no tienen que pagar ninguna tarifa y el Comité Organizador no recibe patrocinio de las empresas que se registran para participar en el programa. "Esta decisión tiene como objetivo garantizar que el proceso de adjudicación sea público, transparente y justo", enfatizó el Sr. Tuan.
En el marco del Foro, el Comité Organizador organizará una delegación empresarial para reunirse con dirigentes del Partido, del Estado, del Comité Municipal del Partido y del Comité Popular de la Ciudad. Ciudad Ho Chi Minh La delegación incluye empresas reconocidas por cumplir con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2021, 2022 y 2023, junto con una serie de empresas que han tenido logros particularmente sobresalientes en respuesta a la Campaña "Construcción de la cultura empresarial vietnamita" en los últimos tiempos.
Al compartir sobre el papel del desarrollo de la cultura en las empresas, el Sr. Hong Sun, presidente de la Asociación Empresarial Coreana en Vietnam (KOCHAM), citó que las grandes corporaciones y empresas en Corea y Vietnam como Samsung, Viettel, Vinfast... han construido una cultura corporativa sólida con sus propios valores fundamentales.
"Las empresas fuertes y en crecimiento tienen una cultura corporativa fuerte. Si una empresa no tiene cultura, será como una persona sin dirección ni objetivos. Una empresa con una cultura positiva atraerá a empleados potenciales, lo que le dará a la organización una gran ventaja competitiva", enfatizó Hong Sun.
Fuente
![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la Conferencia del Gobierno con las localidades sobre el crecimiento económico](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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