Lista de los mejores lugares para trabajar en Vietnam

El Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar de Vietnam 2024 se anunció en la noche del 19 de noviembre con la participación de empresas grandes y medianas en la cima, que son empresas conocidas con fortalezas en el mercado, y la mayoría de la lista son empresas extranjeras y empresas conjuntas.

Después de 3 años de ser socio de la unidad de encuesta, este año Unilever Vietnam regresó a los rankings y fue votado por los empleados como el mejor lugar para trabajar en todo el mercado.

En el grupo de grandes empresas, los nombres que encabezan la lista son todos representantes conocidos. (Fuente: BTC)

El secreto del éxito de Unilever Vietnam con sus empleados es su filosofía de que las personas son el núcleo del negocio y su papel pionero en el desarrollo de recursos humanos. Además, nos centramos en construir una cultura de trabajo flexible y cohesionada para ayudar a las personas a cumplir su misión y desarrollar todo su potencial.

En segundo lugar dentro del gran sector corporativo se encuentra Abbott. Los siguientes puestos son ACECOOK VIETNAM, Coca Cola, FPT, Vietcombank, VIETTEL GROUP...

En particular, el ranking de este año reconoce a VINGROUP como un representante que conquista el Top de la industria en el sector de grandes empresas de los 4 grupos industriales, incluidos Bienes Raíces - Servicios Inmobiliarios; Productos farmacéuticos - Equipos médicos - Atención sanitaria; Ingeniería mecánica industrial; y Consultoría, educación, servicios de entretenimiento...

En el sector de las empresas medianas, encabezando el ranking se encuentra PepsiCo Vietnam Foods Company Limited. Este es el segundo año consecutivo que PepsiCo Vietnam ha sido votada por los empleados como el mejor lugar para trabajar en este grupo de negocios con la ventaja de promover siempre los valores humanos y el desarrollo sostenible, un ambiente de trabajo dinámico y creativo, muchos programas de capacitación, beneficios y compromiso.

Las siguientes posiciones premiadas en el ranking de las mejores empresas medianas incluyen NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam...

Además del grupo familiar de empresas, en los primeros puestos del ranking de este año aparecen por primera vez algunas empresas como LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd.; IMEXPHARM Sociedad Anónima Farmacéutica; McDonald's Vietnam, Capital y Desarrollo, Fujifilm Vietnam Co., Ltd.…

Por primera vez, Lego apareció en el top del ranking de los mejores lugares para trabajar en Vietnam en el grupo de empresas medianas. (Fuente: BTC)

La clasificación de los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam anunciada por Anphabe con el patrocinio de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) es un programa anual iniciado en 2013. Este año, más de 65.000 empleados, 253 líderes y gerentes de recursos humanos de más de 700 empresas en 18 grupos industriales de todo el país participaron en la encuesta.

Los datos de la encuesta se analizan para proporcionar una imagen del mercado laboral, que refleje las necesidades y expectativas de los empleados, ayudando a las empresas a optimizar las estrategias de recursos humanos para los próximos años. Al mismo tiempo, crear valores sostenibles para la comunidad empresarial y los empleados, las tendencias de recursos humanos y el entorno de trabajo en Vietnam, ayudando a las empresas a medir científicamente las fortalezas y debilidades para atraer y retener talento.

La Sra. Thanh Nguyen, directora ejecutiva e inspiración para la felicidad en Anphabe, compartió que los 100 mejores lugares de trabajo en Vietnam cada año siempre atraen la participación de muchas marcas prestigiosas y reflejan las verdaderas expectativas de la comunidad laboral.

Después de muchos años de volatilidad y desafíos, la encuesta de 2024 registró muchas señales positivas que muestran que el mercado laboral se está calentando y las empresas han comenzado a planificar la expansión de sus recursos humanos. Sin embargo, según la encuesta, los trabajadores aún no están realmente contentos cuando sus ingresos no mejoran. Más del 50% de los empleados encuestados dijeron que no estaban realmente felices en el trabajo y que carecían de alegría y motivación.

Este año, la unidad de encuesta también proporcionó un informe titulado “El factor X – Variable X”.

La “Variable X” no sólo representa la capacidad o ventaja sobresaliente del negocio, sino también los valores centrales y la visión estratégica, conectándose de manera sostenible con el recurso humano. El informe destaca las tendencias actuales de RRHH y los factores que determinan el éxito empresarial a largo plazo, en un panorama tecnológico y de mercado que cambia rápidamente.

Ha Linh

Fuente: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html