(QBĐT) - El Sindicato de Funcionarios Públicos Provinciales (CCTU) es una de las organizaciones que terminó sus actividades en el espíritu de la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Ejecutivo Central "Algunas cuestiones sobre la continuación de la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para que se racionalice y funcione de manera eficaz y eficiente". Sin embargo, a través de sus actividades, el sindicato provincial ha dejado huellas sobresalientes en el cuidado de las vidas y la mejora del bienestar de los miembros del sindicato y de los trabajadores.
Como "casa común" de 53 organizaciones sindicales de base (UC) con cerca de 3.700 afiliados, el CCC provincial ha acompañado al sistema sindical para realizar eficazmente movimientos de emulación patriótica, cuidado de la vida, etc., creando huella en los afiliados sindicales y trabajadores.
Según el representante del Sindicato provincial, para crear entusiasmo y estimular a los afiliados y empleados del sindicato a trabajar y trabajar activamente, cada año el Sindicato provincial orienta a los sindicatos de base para que se coordinen con las organizaciones profesionales para lanzar y registrarse para la emulación con criterios adecuados a la situación práctica de la agencia y la unidad. En concreto, en 2024, los sindicatos seguirán manteniendo y llevando a cabo bien los movimientos y campañas de emulación, como: "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Los trabajadores sindicalizados y los empleados de la provincia compiten para seguir las enseñanzas del tío Ho", "Implementación ejemplar de la disciplina, disciplina administrativa, construcción de un estilo de vida cultural y civilizado", "Cuadros, funcionarios y empleados públicos de la provincia de Quang Binh compiten para implementar la cultura de oficina", "Cuadros, funcionarios y empleados públicos dicen no a la negatividad", "Lealtad, responsabilidad, integridad, creatividad"...
A través de movimientos de emulación con espíritu de innovación y creatividad, los miembros sindicales y los empleados de los sindicatos de base han hecho contribuciones importantes al desarrollo de las agencias y unidades en particular y a los destacados logros socioeconómicos de la provincia en general.
En el desempeño de sus funciones y tareas, el Sindicato Provincial ha demostrado claramente su papel de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores del sindicato; Cuidar la vida, mejorar el bienestar de los empleados El Sindicato Provincial ha orientado a todos los niveles de los sindicatos y a sus cuadros y miembros a contribuir activamente con opiniones constructivas para elaborar documentos legales y políticas de la provincia relacionadas con los trabajadores.
 |
Los sindicatos del bloque han coordinado activamente con los jefes de agencias y unidades para organizar conferencias para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores; Organizar a los cuadros, servidores públicos, empleados y trabajadores públicos para que participen en la emisión de opiniones sobre la modificación y complementación de los reglamentos internos, normas y programas de trabajo del organismo o unidad; Participar con organizaciones profesionales para mejorar el estilo de trabajo, las condiciones y la calidad del trabajo.
Promover el papel representativo de los sindicatos en la participación en los consejos para considerar aumentos salariales, ascensos de rango, emulación, recompensas, disciplina, etc.; Participar profesionalmente en la formación y fomento para el mejoramiento de la cualificación política, académica y profesional de cuadros, servidores públicos, empleados y trabajadores.
En particular, en el trabajo de cuidado de la vida de los miembros del sindicato, empleados y actividades sociales, el Comité Permanente del Sindicato Provincial ha desarrollado, emitido un plan y organizado e implementado bien las actividades de cuidado del Tet para los miembros del sindicato y empleados con motivo del Año Nuevo Lunar 2025 con el lema "Todos los trabajadores tienen Tet" y "Nadie se queda atrás". Sobre esa base, los sindicatos han coordinado proactivamente con los profesionales para desarrollar planes de cuidado y apoyo a la vida material y espiritual de los afiliados y trabajadores sindicalizados; centrarse en comprender la situación ideológica, la vida, las circunstancias familiares; Supervisar la implementación de salarios, bonificaciones, políticas y regímenes de los empleados de las agencias y unidades.
Además de cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores, los sindicatos de todos los niveles del bloque realizan activamente actividades sociales, movilizando a los miembros del sindicato y a los trabajadores para responder y contribuir a los fondos sociales, como: Fondo para las víctimas del Agente Naranja, Fondo de protección infantil, Fondo para los pobres... Muchos sindicatos se coordinan con profesionales para visitar y dar regalos a las Madres Heroicas vietnamitas, a las familias de los políticos, a las minorías étnicas, a los hogares pobres, a los estudiantes con circunstancias difíciles que superan las dificultades para estudiar bien...
Durante el proceso de formación y desarrollo, se debe afirmar que la contribución del sindicato provincial es muy notable, contribuyendo a construir un equipo de sindicalistas y trabajadores que sean "rojos y profesionales" para unir esfuerzos con toda la provincia para desarrollar la socioeconomía, garantizar la defensa nacional, la seguridad y la seguridad social. Si bien al implementarse la Resolución No. 18, se disolverá el Sindicato Provincial; Al mismo tiempo, la provincia establecerá un nuevo Sindicato de Organismos del Partido y un Sindicato de Organismos Gubernamentales, pero la marca de esta organización sindical siempre será fuerte en las filas de los miembros del Partido y de los trabajadores.
El representante del Sindicato provincial explicó que esta reestructuración pretende racionalizar el aparato, mejorar la eficiencia operativa y concentrar los recursos en el cuidado de la vida y la protección de los derechos de los sindicalistas y trabajadores. Por ello, los sindicatos continúan coordinando estrechamente con los jefes de organismos y unidades para realizar un buen trabajo político e ideológico, aumentar la conciencia y la responsabilidad para crear un alto consenso entre los miembros del Partido, los funcionarios públicos, los empleados públicos y los trabajadores; Coordinar la implementación de regímenes y políticas para cuadros, militantes del Partido, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la implementación de la reestructuración organizacional.
MV
Fuente: https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202502/dau-an-cua-mot-to-chuc-cong-doan-2224429/
Kommentar (0)