La seguridad es lo primero

Sigue habiendo negligencia en los procedimientos de seguridad laboral

En abril se produjeron varios accidentes laborales graves en todo el país. El 3 de abril de 2024, un incendio de gas metano en una mina de Quang Ninh mató a cuatro trabajadores. Luego, el 9 de abril, una explosión en el parque industrial de Phu Lam, provincia de Bac Ninh, mató a una persona e hirió a otras dos.

Fábrica de cemento Yen Bai, ciudad de Yen Binh, distrito de Yen Binh, provincia de Yen Bai, donde ocurrió un accidente de trabajo en el que murieron y resultaron heridos 10 personas.

Más recientemente, un accidente laboral en Yen Bai Cement and Minerals Joint Stock Company mató a 7 trabajadores e hirió a otros 3. Actualmente, la policía está investigando la causa del incidente y ha procesado y detenido temporalmente a un empleado de pesaje de esta empresa.

Según el Sr. Nong Van Tuan (29 años), el trabajador herido en este accidente laboral, el grupo del Sr. Tuan ha estado reparando y manteniendo la línea de producción durante 15 días. El 22 de abril, después del almuerzo, comenzaron a trabajar. El equipo de 3 trabajadores del Sr. Tuan realizó el trabajo de reparación en el exterior de la trituradora, mientras que 7 trabajadores entraron a la trituradora (un cilindro de 7 m de largo y 5 m de alto) para reemplazar las baldosas desgastadas. La obra no requiere grandes habilidades técnicas, requiriendo principalmente de personal externo para coordinarse en el interior para atornillar las baldosas en su lugar. En el momento del accidente, el mantenimiento de la trituradora se estaba realizando con normalidad. Pero unos 30 minutos después, la trituradora detenida giró repentinamente violentamente, arrojando a 3 personas afuera al suelo y matando a 7 personas dentro de la trituradora.

El Dr. Nguyen Anh Tho, Director del Instituto de Ciencias de la Seguridad y Salud Ocupacional (Confederación General del Trabajo de Vietnam) analizó: A través de este incidente, se puede ver que la capacitación en seguridad y salud ocupacional necesita ser inspeccionada y aclarada. El factor error humano debe ser considerado desde los propietarios de empresas hasta las unidades de capacitación, los trabajadores...

Compartiendo esta opinión, el Dr. Dang Xuan Trong, un experto en inspección y capacitación en seguridad e higiene ocupacional, dijo: Las autoridades deben organizar una investigación, analizar los desarrollos y las causas del accidente, manejar estrictamente las violaciones por parte de las organizaciones o individuos (si las hay) en el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene ocupacional en la unidad donde ocurrió el accidente y estabilizar rápidamente la situación de producción y la psicología de los trabajadores. En particular, es necesario aprender lecciones de este incidente para evitar que ocurran incidentes similares en otros lugares de trabajo.

El sistema de documentos legales, como la Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo, decretos, circulares, etc., es básicamente completo y coherente. Sin embargo, en la práctica, estas normas legales dista mucho de aplicarse. Cada año, el Estado lanza el Mes de Acción por la Seguridad e Higiene en el Trabajo, asociado al Mes de los Trabajadores, para concienciar a la población, pero las empresas y los empleadores no han prestado suficiente atención ni se han centrado en la formación en seguridad e higiene en el trabajo ni en la capacitación vocacional de los trabajadores. Esta formación sigue siendo formal, desconectada de la realidad, y no se centra en los trabajadores, su trabajo, las habilidades de manejo, las operaciones correctas ni en los procedimientos y medidas específicos de trabajo seguro», declaró el Dr. Dang Xuan Trong.

Concienciación, control y prevención

El Departamento de Seguridad Laboral (Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales) evaluó que en la actualidad el trabajo en materia de seguridad e higiene laboral aún presenta deficiencias. El número de accidentes laborales ha disminuido pero el número de casos graves sigue siendo elevado. La evolución de la situación de los accidentes de trabajo en zonas sin relaciones laborales muestra signos de aumento en el número de casos y el número de víctimas.

Al explicar la razón del alto número de incidentes laborales graves, el Sr. Ha Tat Thang, Director del Departamento de Seguridad Laboral, dijo: Muchos empleadores no han prestado atención ni han implementado regulaciones legales sobre gestión y control de peligros y riesgos; Muchos trabajadores no han recibido formación en seguridad e higiene en el trabajo, carecen de conocimientos y habilidades para trabajar con seguridad, y el estilo de trabajo industrial todavía es muy limitado y subjetivo. El trabajo de información y propaganda sobre seguridad e higiene en el trabajo para zonas sin relaciones laborales está limitado en recursos.

Por ello, en cuanto a soluciones, el principal objetivo sigue siendo la sensibilización sobre la prevención, en especial el refuerzo de la propaganda preventiva y el apoyo a la formación de la Caja de Seguro Social sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, dirigida al colectivo de trabajadores autónomos.

Las empresas también deben fortalecer aún más la labor de garantizar la seguridad e higiene en el trabajo, centrándose en las actividades de autoinspección, controlando y previniendo de manera proactiva los factores peligrosos y nocivos en las empresas y previniendo los accidentes laborales; Organizar capacitaciones en seguridad e higiene en el trabajo para los trabajadores.

El 19 de marzo de 2024, la Secretaría emitió la Directiva No. 31-CT/TW sobre continuar fortaleciendo el liderazgo del Partido sobre seguridad e higiene en el trabajo en la nueva situación, indicando: Esforzarse por reducir los accidentes laborales, especialmente los accidentes laborales graves, la tasa de accidentes laborales fatales se reduce en al menos un 4%/año; El número de trabajadores que trabajan en entornos expuestos a factores de riesgo y que son examinados y diagnosticados con enfermedades profesionales aumenta al menos un 5% por año; El número de establecimientos generadores de factores nocivos para el entorno de trabajo que son vigilados aumenta al menos un 5% al año.

En aplicación de la Directiva 31-CT/TW, el Mes de Acción en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo de 2024, junto con el Mes de los Trabajadores, ha identificado el tema: "Fortalecimiento de la seguridad e higiene en el trabajo en el lugar de trabajo y en la cadena de suministro".

“La razón por la que se eligió este tema este año es que los trabajadores y obreros suelen estar en contacto con máquinas y equipos en una cadena de suministro, por lo que es necesario mejorar el entorno laboral y garantizar las condiciones laborales de los trabajadores. Esto es un factor que afecta su salud y su vida”, enfatizó el Director del Departamento de Seguridad Laboral.

Según baotintuc.vn

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