Los expertos de Big4 aconsejan a los estudiantes que elijan un trabajo que no siga las tendencias.

Según los expertos de EY, una de las Big4 en auditoría y consultoría a nivel mundial, a la hora de elegir una carrera o un trabajo, los estudiantes no deben seguir modas, sino atenerse a sus propios intereses.

Hoy, 28 de octubre, en la Universidad Nacional de Economía, tuvo lugar un debate sobre el tema "Dar forma al futuro: aprender, adaptarse, liderar". El evento fue organizado por la escuela en colaboración con Ernst & Young Vietnam Co., Ltd. (EY Vietnam).

El seminario se realizó en el contexto de muchos cambios en los trabajos del futuro, los estudiantes necesitan tener orientación para prepararse mientras aún están en la universidad.

El seminario “Dando forma al futuro: aprender, adaptarse, liderar” ayuda a los estudiantes a tener una orientación profesional en un mundo cambiante.

¿Cómo será el futuro del trabajo?

Según el Sr. Nguyen Viet Long, Director General Adjunto de Consultoría de EY Vietnam, Vietnam se encuentra en un período de cambio en el comportamiento de los individuos en la sociedad, el 63% de las transacciones en el mercado son en línea y el uso de teléfonos inteligentes alcanza el 80%. Estos cambios de comportamiento afectarán el empleo futuro. La previsión del WEF para el periodo 2023 - 2027 muestra que el 23% de los empleos en el mundo cambiarán debido a la tecnología, factores geopolíticos...; Se perderán el 12,3% de los puestos de trabajo; El 10,2% serán nuevos empleos.

"El mercado laboral nunca ha cambiado tan rápidamente como ahora, y cambiará aún más drásticamente en el futuro", afirmó Long.

El Sr. Nguyen Viet Long dijo que los empleos en el futuro tendrán muchos cambios.

Según datos de LinkedIn, los puestos más reclutados recientemente son: recursos humanos (Talento), análisis de desarrollo sostenible y ventas relacionadas con e-commerce. Los cambios macroeconómicos que afectan al empleo incluyen el rápido desarrollo de la tecnología digital, especialmente la inteligencia artificial, así como la necesidad de crecimiento verde. El señor Long recomienda: "Los estudiantes deberían prestar atención a la capacidad de aprovechar las oportunidades laborales que surgen de estas tendencias".

Según el Sr. Long, es importante señalar que además de los conocimientos y habilidades aprendidos en la escuela, los estudiantes también deben cultivar algunos conocimientos y habilidades que el mercado requiere, como investigación, análisis profundo y habilidades relacionadas con la tecnología digital y la IA (especialmente la IA generativa). Además, los estudiantes también deben prestar atención al entrenamiento del pensamiento crítico, las habilidades de interacción y la inteligencia emocional.

Aprenda hoy para utilizarlo durante los próximos 30 años

También en el seminario, el Sr. Tran Phu Son, Director General de EY Vietnam, contó un recuerdo de su época cuando comenzó a estudiar en el extranjero en Australia, en la Universidad de Monash (programa de Maestría en Contabilidad Práctica). Feliz porque sólo tenía que estudiar 4 materias (en la Universidad Nacional de Economía, donde el Sr. Son asistía a la universidad, los estudiantes tenían que estudiar 52 materias), el estudiante internacional vietnamita quedó "sorprendido" cuando tuvo en sus manos el libro de texto introductorio de contabilidad de 752 páginas, reimpreso por 22ª vez.

Después de investigar, el Sr. Son se enteró de que la primera edición del libro tenía aproximadamente 650 páginas. Con cada reimpresión, los autores del libro añaden una serie de nuevos ejemplos (para ilustrar el contenido de las lecciones). El contenido básico del libro de texto permanece inalterado. Ahora, después de 30 años trabajando en la industria de contabilidad y auditoría, el Sr. Son considera que los principios presentados en ese libro de texto de 752 páginas siguen siendo válidos.

El Sr. Tran Phu Son cree que lo que los estudiantes aprenden hoy en la universidad tiene un valor fundamental y les ayudará en su trabajo futuro durante muchas décadas.

"Nuestra educación es como ese libro de texto. Primero están los conocimientos básicos que se aprenden en la universidad, luego hay reediciones donde el contenido se complementa con conocimientos prácticos. Lo que aprendes hoy será lo que te ayudará en las próximas décadas. Sin embargo, con el tiempo, necesitas seguir actualizando y enriqueciendo tus conocimientos", dijo el Sr. Son.

El señor Son añadió: "Si dedicamos quince minutos cada día a estudiar de verdad, a los treinta años, cuando seamos relativamente maduros, habremos dedicado unas mil horas de estudio. Mil horas de estudio es una cifra muy significativa que nos ayuda a aprender algo de forma muy completa".

El Sr. Nguyen Viet Long, que comparte esta opinión, dijo: "Por experiencia personal, tanto en el estudio como en el trabajo, recomiendo que los estudiantes de cada especialidad dediquen entre 10 y 15 minutos a escribir lo que han aprendido, lo que han hecho y lo que no han hecho. Se trata de un hábito muy importante. Cuando escribimos en un cuaderno, también estamos escribiendo conocimientos en nuestro cerebro. Esto nos ayuda a pensar profundamente y a recordar lo que hemos aprendido".

Cómo reducir las dificultades a la hora de elegir un camino

Ante las inquietudes de muchos estudiantes sobre qué camino profesional elegir luego de graduarse, el Sr. Nguyen Viet Long les aconsejó ser firmes en la carrera elegida, no dejarse presionar por sus compañeros (siguiendo a la multitud), pensar que esto o aquello es mejor y luego cambiar. En realidad, las industrias en auge que siguen las tendencias sólo generan empleo durante un tiempo.

Hace unos años se trataba de marketing para negocios inmobiliarios o de valores. Pero últimamente el mercado ha estado a la baja y muchos empleados han tenido que renunciar a sus trabajos. Últimamente, ha habido una prisa por aprender sobre datos o campos de TI. Pero ahora hay señales de que el mercado laboral de TI se está desacelerando. "Creo que no debemos apresurarnos a seguir la tendencia. Debemos tener confianza, perseverancia y profundizar en el camino que hemos elegido para convertirnos en profesionales", expresó el Sr. Long.

El Sr. Tran Phu Son también comentó que la gente a menudo tiene la mentalidad de "estar en esta montaña y mirar aquella montaña". De hecho, incluso personas de gran éxito y reconocimiento mundial, como el CEO de Apple, Tim Cook, escribieron un plan de carrera para los próximos 25 años mientras estudiaban para su MBA en la Universidad de Stanford. Pero resulta que la carrera que Tim ha construido no se parece en nada a ese plan.

"Decir eso es demostrar que, de hecho, la historia determina algo a largo plazo de forma muy clara y que la posibilidad de que todo salga bien al 100% es imposible. Por lo tanto, si no hemos dado forma al futuro, no hay nada de malo en ello, no hay nada de qué preocuparse", afirmó Son.

Fuente: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-big4-khuyen-sinh-vien-chon-viec-lam-khong-chay-theo-trao-luu-185241028201015712.htm