El 17 de abril, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional se reunió para dar opiniones sobre el informe del Gobierno sobre la reforma salarial, el ajuste de las pensiones, los beneficios del seguro social, los beneficios preferenciales para las personas con servicios meritorios y los beneficios sociales.
“La reforma salarial es un asunto complicado que requiere considerar muchos factores económicos, sociales y políticos”, afirmó el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man.
Mientras tanto, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que actualmente hay muchos acontecimientos complicados que afectan los ingresos presupuestarios. Por tanto, el Gobierno no ha considerado la propuesta de ajustar el salario base en 2026.
Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man. Foto: HH
El Presidente de la Asamblea Nacional solicitó al Ministerio del Interior que se coordinara con el Ministerio de Finanzas y otros ministerios, sucursales y localidades para revisar y sintetizar los resultados específicos del proceso de reducción de personal y racionalización del aparato para ver cuánto ahorro presupuestario se ha logrado.
Ese resultado es la base para equilibrar otras tareas como la inversión, el desarrollo, las políticas, la seguridad social, etc.
En el próximo período, el presidente de la Asamblea Nacional dijo que es necesario incentivar el pago de salarios en función del desempeño laboral, aplicando criterios claros "para premiar, para aumentar"; reducir la dependencia de las prestaciones; Garantizar el fortalecimiento de los derechos de los trabajadores en los organismos y empresas estatales.
El Sr. Tran Thanh Man señaló que podemos aprender de las experiencias de algunos países, especialmente Singapur, que recurren a la tecnología digital para reducir personal, racionalizar los aparatos y pagar salarios altos a los funcionarios y empleados públicos.
El salario base en 2025 se aplicará de acuerdo con las disposiciones del Decreto 73/2024 a partir del 1 de julio de 2024 en 2,34 millones de VND/mes.
Los sueldos de los cuadros, funcionarios y empleados públicos se basan en el sueldo base según el coeficiente salarial de la función pública "Sueldo base x coeficiente salarial".
Actualmente, el salario más alto para los funcionarios públicos que ostentan el título de experto superior es de 23,4 millones de VND al mes; Mientras tanto, los funcionarios del grupo 3 de tipo C (nivel elemental) tienen el salario más bajo, 3,159 millones de VND/mes.
Fuente vietnamnet
Fuente: https://baotayninh.vn/chua-xem-xet-dieu-chinh-luong-co-so-nam-2026-a188963.html
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