Sin diploma, muchos estudiantes siguen siendo reclutados en ferias de empleo

Las empresas se centran en la actitud laboral

Esta mañana, 4 de noviembre, la Universidad Lac Hong organizó una feria de empleo para estudiantes de economía con la participación de cerca de 40 empresas.

El profesor asociado Dr. Nguyen Vu Quynh, subdirector, dijo que las empresas han creado casi 1.000 puestos de trabajo. Además de los puestos de trabajo para estudiantes graduados (empleados a tiempo completo), incluso los estudiantes de primero a cuarto año pueden solicitar 262 puestos de trabajo a tiempo parcial y 312 puestos de prácticas.

Esta es una oportunidad para que los estudiantes aprendan sobre el mercado laboral escuchando, interactuando y comprendiendo mejor las necesidades de los empleadores, lo que orientará su futura trayectoria profesional. En la feria de empleo, los estudiantes también llenan solicitudes y participan en entrevistas presenciales, explicó el profesor asociado Dr. Nguyen Vu Quynh.

Los estudiantes conversan con representantes comerciales para obtener información sobre reclutamiento.

El Sr. Nguyen Manh Tien, especialista en reclutamiento de CP Vietnam Livestock Joint Stock Company, dijo que cada año, a nivel nacional, la empresa necesita reclutar a más de 3.000 personas en ventas, recursos humanos, mantenimiento, TI, tecnología alimentaria... con títulos universitarios y superiores, que trabajen en los campos de alimentación animal, granjas ganaderas, procesamiento y distribución de alimentos.

Según el Sr. Tien, además de los criterios sobre conocimientos profesionales, esta empresa presta gran atención a la actitud del candidato. A la hora de contratar, valoramos especialmente a los jóvenes con buena actitud, seriedad, responsabilidad y siempre dispuestos a escuchar y aprender.

Se sabe que el salario inicial para los recién graduados que paga esta empresa es de 8 a 12 millones de VND/mes, cuando tienen de 3 a 5 años de experiencia, el salario puede ser de 20 a 30 millones de VND/mes dependiendo de la capacidad y el puesto de trabajo.

Los estudiantes completan el formulario de solicitud

Presente en la feria de empleo, la Sra. Do Ngoc Thao Nguyen, Directora Adjunta de Operaciones del Centro de Inglés VMG Vietnam-EE. UU., también dijo que el centro busca reclutar alrededor de 100 maestros y asistentes de enseñanza de inglés desde preescolar hasta la universidad.

También buscamos prácticas remuneradas para estudiantes de pregrado. Se valorarán especialmente los candidatos con una actitud de trabajo seria y disciplinada. En cuanto a habilidades, los jóvenes con buen manejo de la tecnología tendrán una ventaja a la hora de contratar y trabajar, informó la Sra. Thao Nguyen.

Contrato firmado inmediatamente después de la pasantía.

En particular, muchas empresas aquí contratan a los estudiantes inmediatamente después de terminar sus prácticas, lo que significa que los estudiantes que aún no han recibido sus diplomas tienen la oportunidad de convertirse en empleados oficiales.

El Sr. Phan Hoang Nam, Jefe del Departamento de Apoyo Comercial de Bao Viet Life Insurance Company Dong Nai, dijo que la fuente de reclutamiento de la compañía proviene principalmente de estudiantes en prácticas.

"Cada año, en Dong Nai, recibimos a unos 10 becarios, lo que constituye una fuente de reclutamiento muy eficaz. Por ejemplo, acabamos de contratar a cuatro estudiantes de la Universidad Lac Hong para que firmen contratos oficiales. Quienes son contratados suelen tener una sólida experiencia, una actitud de trabajo seria, objetivos claros y siempre están dispuestos a aceptar retos", afirmó el Sr. Nam.

La feria de empleo es una oportunidad para que los estudiantes intercambien y conozcan las tendencias profesionales y los criterios de reclutamiento.

Hoang Thi Tam (especialista en Administración de Empresas), una estudiante contratada por TM Grow International Joint Stock Company (empresa dedicada a productos químicos y fertilizantes) justo después de finalizar sus prácticas, expresó: «Estoy muy contenta porque durante mis prácticas trabajé como vendedora oficial y recibí un salario. Gracias a que cumplí suficientes KPI y estudié mucho, la empresa me contrató a mí y a otra amiga».

Nguyen Hung Vuong (especialista en administración de empresas) recibió un salario de 6 millones de VND al mes durante su pasantía en Bao Viet Life Insurance Company en Dong Nai. Ahora, ha firmado un contrato oficial antes de recibir su diploma.

"Creo que gracias a mi buena actitud laboral, mi entusiasmo constante y mi deseo de aprender, la empresa me aceptó inmediatamente después de la pasantía", compartió Hung Vuong.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/chua-co-bang-tot-nghiep-nhieu-sinh-vien-van-duoc-tuyen-dung-trong-ngay-hoi-viec-lam-185231104173719178.htm