El 25 de junio por la tarde, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo de Thanh Hoa (FFL) celebró una conferencia entre la Federación Provincial del Trabajo y empresas de IED en Thanh Hoa sobre la implementación de regímenes laborales, políticas, leyes, relaciones laborales y actividades sindicales en las empresas. El camarada Mai Ba Nam, vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, presidió la conferencia.
Delegados asistentes a la conferencia.
Al 20 de junio de 2024, 36 empresas de IED en la provincia tienen 158.878 empleados. En mayo y junio, las empresas mantuvieron un buen nivel de empleo para los trabajadores. Muchas empresas han firmado acuerdos hasta 2024 y están organizando horas extras para los trabajadores. En concreto, 27/36 empresas organizaron horas extraordinarias, de las cuales 8/27 empresas trabajaron horas extraordinarias de 1 a 1,5 horas/día; 19/27 empresas trabajan horas extras de 2 a 3,5 horas algunos días de la semana.
El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Mai Ba Nam, habló en la conferencia.
36/36 empresas han pagado puntualmente los salarios, subsidios de alimentación, subsidios de asistencia, subsidios de gasolina y otros subsidios a los trabajadores.
20/36 empresas han anunciado un aumento de los salarios mínimos regionales previsto a partir del 1 de junio de 2024; En el cual, 2 empresas aumentaron desde marzo y abril de 2024, específicamente Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. aumentó desde marzo de 2024, Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. aumentó desde abril de 2024.
El ingreso promedio de los empleados en mayo y junio es: 7.243.000 VND/persona/mes.
En la conferencia intervino el presidente de la Unión de Ganadores, Vina Company Limited.
36/36 empresas han pagado puntualmente a la agencia de seguros sociales el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo, y han pagado los beneficios mensuales completos por enfermedad y maternidad a los empleados. El número total de empleados de 36 empresas cubiertos por el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo es de 154.406 personas, alcanzando una tasa del 97,2%; Las 4.472 personas restantes, es decir el 2,8%, no han participado en el seguro social porque acaban de empezar a trabajar en la empresa.
Trabajadores de Sakurai Vietnam Co., Ltd. durante el turno de producción.
Durante los últimos 2 meses, los sindicatos de todos los niveles han organizado muchas actividades para celebrar el 95 aniversario de la fundación del Sindicato de Vietnam (28 de julio de 1929 - 28 de julio de 2024), tales como: Organizar festivales deportivos, competiciones y representaciones artísticas; Ceremonia de lanzamiento del “Mes de los Trabajadores”, “Mes de acción en seguridad e higiene en el trabajo”; Concurso de excelencia estudiantil en seguridad e higiene 2024; Coordinar con líderes empresariales para organizar conferencias laborales y conferencias de diálogo.
Los sindicatos de base siguen coordinándose con las empresas para visitar y entregar regalos a los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles, con obsequios que van desde 500.000 VND a 2 millones de VND por persona; Mantener la coordinación de la inspección y supervisión del comedor; Cambiar los platos según el menú, garantizar la salud de los trabajadores...
Resumen de la conferencia.
En la conferencia, representantes de empresas, sindicatos de base y gremios populares reflexionaron sobre una serie de dificultades y obstáculos en la implementación de regímenes, políticas y leyes laborales y la solución de problemas relacionados con las relaciones laborales en las empresas de IED.
Thanh Hue
Fuente: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm
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