Đa số các doanh nghiệp ở Đồng Nai có mức thưởng Tết từ 1-1,5 tháng lương, đặc biệt mức thưởng cao nhất là 380 triệu đồng cho vị trí Giám đốc một công ty ở huyện Trảng Bom.
Chiều nay (17/12), UBND tỉnh Đồng Nai tổ chức họp báo cung cấp thông tin về tình hình kinh tế – xã hội năm 2024.
Tại buổi họp báo, bà Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, qua báo cáo từ 360 doanh nghiệp lớn có số lượng công nhân đông, phần lớn đều có phương án thưởng Tết cho người lao động.
Theo đó, hầu hết các công ty đã chuẩn bị mức thưởng Tết dao động từ 1-1,5 tháng lương. “Mức này tương đương so với năm 2023 và một số công ty có tăng nhẹ”, bà Hiền nói.
Mức thưởng bình quân cho người lao động gần 11 triệu đồng/người, tương đương với 1 tháng lương trở lên. Đối với lao động có thời gian làm việc dưới 12 tháng, mức thưởng sẽ được tính theo tỷ lệ thời gian công tác thực tế.
Đặc biệt, một doanh nghiệp tại huyện Trảng Bom đã công bố mức thưởng Tết cao nhất cho vị trí giám đốc là 380 triệu đồng.
Theo bà Hiền, các doanh nghiệp lớn tại Đồng Nai đã công bố các khoản thưởng Tết hấp dẫn như: Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina chi khoảng 500 tỷ đồng thưởng Tết cho 36.000 lao động, mức thưởng cao nhất lên tới 1,5 tháng lương. Công ty TNHH Changshin Việt Nam cũng công bố mức thưởng Tết cao nhất là 2 tháng lương, trong khi Tập đoàn Phong Thái dự kiến thưởng cho người lao động 1 tháng lương,…
Nguồn: https://vietnamnet.vn/dong-nai-mot-giam-doc-o-trang-bom-nhan-thuong-tet-cao-nhat-380-trieu-dong-2353486.html
