Wichtige Trends mit Auswirkungen auf Tech-Jobs im Jahr 2024

Im Jahr 2023 wird es zu massiven Entlassungen in der Technologiebranche kommen, die die Branche das ganze Jahr über erschüttern werden. Dies lässt darauf schließen, dass auch im neuen Jahr weiterhin neue Mitarbeiter eingestellt werden, auch wenn der Wettbewerb im Technologiesektor härter ist denn je.

Auch das Jahr 2023 brachte große Umwälzungen in der Kryptobranche mit sich, die in Strafanzeigen gegen zwei einstmals hochgelobte Führungspersönlichkeiten gipfelten: FTX-Gründer Sam Bankman-Fried soll nächstes Jahr verurteilt werden und Changpeng Zhao bekannte sich kürzlich schuldig. Über die Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) wurde im vergangenen Jahr heiß diskutiert, und es scheint, als hätten sich die Befürworter durchgesetzt – zumindest unter den führenden Köpfen von OpenAI.

Als einer der am schnellsten wachsenden Trends in der Technologie erreichte ChatGPT schneller als je zuvor 100 Millionen Benutzer. Nach OpenAI folgten viele andere Unternehmen dicht dahinter, darunter Technologiegiganten wie Google und Meta. Doch Microsoft gilt dank seiner Investitionen in OpenAI als wichtiger Vorreiter des KI-Generationentrends.

Euronews-Illustration: Künstliche Intelligenz entwickelt sich zum weltweit wichtigsten Trend

Obwohl in diesem Bereich noch viel experimentiert wird, ist es wahrscheinlich, dass im Jahr 2024 allgemeine KI-Tools vom Konzept zur Realität werden und diejenigen, die in den Anfängen dieser Software mit Experimenten verbracht haben, Wege finden werden, sie in Anwendungen umzusetzen. Manche vergleichen das Aufkommen von KI am Arbeitsplatz sogar mit einer neuen Welle der Gen-KI. Deloitte (Großbritannien), ein multinationales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungsdienstleistungen, prognostiziert einen potenziellen Anstieg der Unternehmensausgaben für KI der neuen Generation um 30 % bis 2024, während Gartner (USA), ein Technologieforschungs- und -beratungsunternehmen, über die zehn wichtigsten strategischen Technologietrends für das kommende Jahr berichtet hat, in denen das transformative Potenzial von KI und Automatisierung im Vordergrund steht.

Angesichts der explosionsartigen Verbreitung von KI im Jahr 2023 stellen sich den Regulierungsbehörden, die mit den rasanten technologischen Veränderungen Schritt halten müssen, zahlreiche Fragen. Die KI-Regulierung wird auch im Jahr 2024 ein heiß diskutiertes Thema bleiben. Und obwohl es wahrscheinlich noch einige Jahre dauern wird, bis das EU-KI-Gesetz vollständig verabschiedet und umgesetzt ist, gibt es andere EU-Vorschriften, die die Technologiebranche im neuen Jahr dominieren werden.

Der weitreichende Digital Services Act (DSA), der bereits bei großen Technologieunternehmen seine Spuren hinterlassen hat, wird 2024 für Plattformen aller Größenordnungen in Kraft treten. Dies schafft neue Möglichkeiten in den Bereichen Governance und Compliance und führt auch zur Entstehung vielversprechender neuer Bereiche, die den Absichten der Regulierungsbehörden entsprechen. Die schrittweise Einführung der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) beginnt im Jahr 2024. Große Unternehmen, die in den Geltungsbereich fallen, werden verpflichtet, umfassende Prüfungen ihrer Umweltauswirkungen durchzuführen.

Obwohl es noch Jahre dauern wird, bis die CSRD breitere Verbreitung findet, raten Experten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) – als Teil größerer Lieferketten –, diese Anforderungen zur Kenntnis zu nehmen, um Geschäftspartnerschaften aufrechtzuerhalten.

Bis 2024 dürfte es in der Chipindustrie zu einem Mangel an Seltenen Erden kommen, die in der Technologieproduktion zum Einsatz kommen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf nachhaltigeren Materialquellen wie dem Recycling von Elektroschrott.

LAM DIEN

Quelle: https://www.sggp.org.vn/xu-huong-chinh-tac-dong-den-lao-dong-cong-nghe-2024-post719973.html