Aufbau eines Teams von Basisgewerkschaftsvorsitzenden in privaten Unternehmen

BHG – Um die Umsetzung der Ziele, Aufgaben und Lösungen des Programms Nr. 11/CTr-LĐLĐ vom 9. Juli 2024 des Exekutivkomitees des Provinzverbands der Arbeiter (LDLĐ) und des Programms Nr. 07/CTr-TLĐ vom 11. Dezember 2024 des Exekutivkomitees des Allgemeinen Verbands der Arbeiter Vietnams zum Aufbau eines Teams von Basisgewerkschaftsvorsitzenden (CĐCS) zur Erfüllung der Aufgabenanforderungen, insbesondere der Vorsitzenden von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen, Amtszeit 2023–2028, zu konkretisieren. Dementsprechend hat sich die Gewerkschaft auf der direkt vorgesetzten Ebene auf der Basisebene darauf konzentriert, Basisgewerkschaften im Unternehmenssektor anzuleiten und zu unterstützen, und Basisgewerkschaften dabei zu unterstützen, ein Verantwortungsbewusstsein zu fördern, und sich auf die Umsetzung und Konkretisierung von Aufgaben auf der Basisebene zu konzentrieren; Koordinieren Sie sich aktiv mit den Arbeitgebern im Unternehmen, um die Umsetzung der Aufgaben zu organisieren und Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu propagieren und zu mobilisieren, sich aktiv an Gewerkschaftsaktivitäten zu beteiligen; Inhalt und Methoden der Unionsaktivitäten wurden erneuert.

Die Führer der Provincial Federation of Labour führten den Vorsitz bei der Konferenz der Vorsitzenden der Basisgewerkschaften in Unternehmen und Gewerkschaften.

Derzeit gibt es in der Provinz 94 Gewerkschaften in Unternehmen, Genossenschaften und Gewerkschaften mit 3.325 Gewerkschaftsmitgliedern. Der Personalbestand der Gewerkschaft besteht aus 264 Genossen im Exekutivkomitee der Gewerkschaft im Unternehmenssektor, darunter 94 Gewerkschaftsvorsitzende, 83 stellvertretende Vorsitzende und 93 Mitglieder des Inspektionsausschusses. Die meisten Unternehmensgewerkschaften sind klein und haben eine geringe Zahl an Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Konkret: 40 Gewerkschaften haben über 25 Gewerkschaftsmitglieder. 32 Gewerkschaften haben 10 bis weniger als 25 Mitglieder; 22 Gewerkschaften haben weniger als 10 Mitglieder; 4 Gewerkschaften sind vorübergehend suspendiert. Die Gewerkschaften der nichtstaatlichen Unternehmen, die sich vorwiegend in den Städten Ha Giang, Vi Xuyen und Bac Quang konzentrieren, sind zwar noch immer mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert, doch mit der Anleitung, Führung und aktiven Unterstützung des Arbeiterverbands der Provinz und der Gewerkschaften auf direkter Vorgesetztenebene sowie mit den Mitarbeitern und Vorsitzenden der Gewerkschaften in den Unternehmen hat jeder Mitarbeiter sein Bewusstsein für die Umsetzung der Richtlinien, Richtlinien und Gesetze der Partei geschärft, befolgt bewusst die internen Regeln und Vorschriften des Unternehmens und beteiligt sich mit Begeisterung an der Arbeitsproduktion. aktiv auf Bewegungen und Aktivitäten der Union reagieren und daran teilnehmen. Die Gewerkschaften nichtstaatlicher Unternehmen werden zunehmend praktischer, verfügen über neue Inhalte und Arbeitsweisen und erfüllen ihre Aufgaben gemäß den Bestimmungen der Charta der vietnamesischen Gewerkschaften gut, insbesondere die Arbeit der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer.

Propaganda- und Mobilisierungsarbeit für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer wird von den Gewerkschaften organisiert und durchgeführt und erreicht 100 % der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer. Der Inhalt basiert auf den Richtlinien, Leitlinien und Resolutionen der Partei sowie den Richtlinien und Gesetzen des Staates. Verbreitung juristischer Aufklärung und Dialog mit Arbeitnehmern; Verbreitung des Arbeitsgesetzbuches, des Gewerkschaftsrechts und des Sozialversicherungsrechts, Verhütung und Bekämpfung von Kriminalität und „Schwarzkrediten“, Aufklärung zur Verbesserung der öffentlichen Ethik und Verwaltungsdisziplin sowie Aufbau einer Unternehmenskultur unter Arbeitern und Werktätigen; Organisieren Sie kulturelle, künstlerische und sportliche Aktivitäten zur Feier der wichtigsten Feiertage der Provinz und des Landes.

Die Gewerkschaften setzen sich regelmäßig für Arbeitssicherheit und Hygiene ein und entwickeln proaktiv Pläne zur Umsetzung und Organisation von Aktivitäten als Reaktion auf die Bewegung „Grün – Sauber – Schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“, die mit der Umsetzung des Arbeitermonats und des Aktionsmonats zur Arbeitssicherheit und Hygiene verbunden ist. Aktivitäten zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Situationen sind für die Gewerkschaften bei Anlässen wie diesen von Interesse: Programm „Tet Sum Vay – Frühlings-Sharing“, „Arbeitermonat“, „Tet-Gewerkschaftsmarkt“, „Gewerkschaftsessen“ … organisierte Besuche und Geschenke für über 600 Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen im Gesamtwert von über 420 Millionen VND; Mobilisieren Sie Gewerkschaftsmitglieder aktiv zur Unterstützung des provinziellen „Union Shelter“-Programms. Im Laufe des Jahres wurden vier Gewerkschafts- und Arbeiterfamilien beim Bau von Häusern mit einem Gesamtbetrag von 240 Millionen VND unterstützt.

Um schrittweise ein Team aus Basisgewerkschaftskadern, insbesondere Basisgewerkschaftsvorsitzenden, aufzubauen, die professionell, engagiert und visionär sind, erneuert die Basisgewerkschaft auf der direkten Vorgesetztenebene die Methode der Gewerkschaftsaktivitäten ständig in eine praktische und effektive Richtung. die Rolle, Funktion und Aufgabe der Vertretung der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Mitarbeiter gut erfüllen. Tragen Sie zum Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation auf Provinzebene bei.

Artikel und Fotos: Thanh Dong (Provinzgewerkschaft)

Quelle: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/xay-dung-doi-ngu-chu-tich-cong-doan-co-so-tai-doanh-nghiep-tu-nhan-b8003b8/