Büro der Nationalversammlung stellt im Jahr 2023 Beamte ein

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Gemäß Plan Nr. 1370/KH-VPQH vom 12. Juni 2023 des Büros der Nationalversammlung (VPQH) zur Einstellung von VPQH-Beamten im Jahr 2023 kündigt das VPQH die Einstellung von Beamten gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP vom 5. Dezember 2017 der Regierung über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung einer Kaderquelle aus exzellenten Absolventen und jungen Wissenschaftlern an.

Dementsprechend können sich hinsichtlich der allgemeinen Standards und Bedingungen Personen, die die folgenden Bedingungen erfüllen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sozialer Schicht, Glauben oder Religion für die Einstellung im öffentlichen Dienst bewerben: Sie besitzen nur eine Staatsangehörigkeit, nämlich die vietnamesische Staatsangehörigkeit; 18 Jahre oder älter; Bewerbungsformular haben, einen klaren Hintergrund haben; Über gute politische und moralische Qualitäten verfügen; Diensttauglich.

Über Level

Bewerber für die Einstellung als Beamte des Büros der Nationalversammlung müssen über einen Universitätsabschluss oder höher sowie eine der angestrebten Position entsprechende Fachausbildung verfügen. Fremdsprachenkenntnisse auf Stufe 3 (oder gleichwertig) des vietnamesischen Fremdsprachenkompetenzrahmens gemäß Rundschreiben Nr. 01/2014/TT-BGDDT vom 24. Januar 2014 des Ministers für Bildung und Ausbildung zur Bekanntgabe des 6-stufigen Fremdsprachenkompetenzrahmens zur Verwendung in Vietnam oder höher. Sie müssen über grundlegende Kenntnisse der Informationstechnologie (gemäß Rundschreiben Nr. 03/2014/TT-BTTTT vom 11. März 2014 des Ministers für Information und Kommunikation zur Regelung der Standards für Kenntnisse der Informationstechnologie) oder höher verfügen.

Über die Kandidaten

Studierende, die ein Hochschulstudium im In- oder Ausland mit Auszeichnung abgeschlossen haben, welches gesetzlich als einem Diplom oder Zeugnis gleichwertig anerkannt ist, über hervorragende akademische und schulische Leistungen in allen Studienjahren verfügen, zum Zeitpunkt der Bewerbung zwischen 18 und 30 Jahre alt sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen: Während der Schulzeit mindestens 3. Preis bei einem Auswahlwettbewerb für exzellente Studierende auf Landesebene gewonnen, mindestens einen Förderpreis bei einem nationalen Auswahlwettbewerb für exzellente Studierende oder mindestens ein Verdienstzertifikat bei einem internationalen Auswahlwettbewerb für exzellente Studierende in einer der Naturwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik) und Sozialwissenschaften (Literatur, Geschichte, Geographie, Fremdsprachen) erhalten haben. Während der Schulzeit oder des Studiums den 3. Preis oder höher bei nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben gewonnen. Den 3. Preis oder höher in einem individuellen olympischen Wettbewerb in einem der folgenden Fächer gewonnen: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder anderen Hauptfächern während eines vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannten Universitätsstudiums.

Inhaber eines Master-Abschlusses, die zum Zeitpunkt der Bewerbung zwischen 18 und 30 Jahre alt sind und die folgenden Kriterien erfüllen: Erfüllen die in Punkt a oder Punkt b oder Punkt c des Unterabschnitts 2.1 oben genannten Kriterien. Sie haben ein Universitätsstudium mit einem berufsrelevanten Hauptfach mit gutem Abschluss oder höher abgeschlossen und verfügen über ein Aufbaustudium im gleichen Hauptfach wie das Grundstudium.

Promovierte, die zum Zeitpunkt der Antragstellung jünger als 35 Jahre sind und alle unter Punkt 2.2. a und b genannten Kriterien erfüllen.

Die Kandidaten müssen interne politische Standards erfüllen (die einzelnen Personen müssen eine Verpflichtung haben und das Büro der Nationalversammlung wird nach Vorliegen der Auswahlergebnisse eine Hintergrundüberprüfung durchführen).

Fälle, die nicht antragsberechtigt sind

In der Ankündigung des Büros der Nationalversammlung werden auch die Fälle klar aufgeführt, in denen eine Anmeldung zur Prüfung nicht zulässig ist, darunter: Kein Wohnsitz in Vietnam; Verlust oder Einschränkung der Geschäftsfähigkeit; Unter strafrechtlicher Verfolgung; eine Strafe oder Entscheidung des Gerichts verbüßt oder vollständig verbüßt hat, ohne dass das Strafregister gelöscht wurde; ob sie verwaltungsrechtlichen Maßnahmen der Drogenrehabilitation oder der Schulpflicht unterliegen; in Prüfung, Disziplinarmaßnahmen bei anderen Behörden und Einheiten (sofern vorhanden).

Zur vorrangigen Rekrutierung

In der Ankündigung wird klar und deutlich darauf hingewiesen, dass die Themen und Prioritätspunkte bei der Auswahl folgende sind: Helden der Streitkräfte, Helden der Arbeit, Kriegsinvaliden, Menschen, die ähnliche Behandlungsmöglichkeiten wie Kriegsinvaliden genießen, Kriegsinvaliden Typ B: Zum Ergebnis der 2. Runde werden 7,5 Punkte addiert. Ethnische Minderheiten, Militäroffiziere, Polizisten, demobilisierte Berufssoldaten, im Sekretariat tätige Personen, die ihren Beruf gewechselt haben, Absolventen der Reserveoffiziersausbildung, Absolventen der Ausbildung zum Kommandeur von Militärkommandos auf Gemeindeebene im militärischen Basissektor, die den Rang eines Reserveoffiziers erlangt haben und sich für die Kategorie Reserveoffizier gemeldet haben, Kinder von Märtyrern, Kriegsinvaliden, kranken Soldaten, Kinder von Menschen, die ähnliche Behandlungsmöglichkeiten wie Kriegsinvaliden genießen, Kinder von Kriegsinvaliden Typ B, leibliche Kinder von Widerstandskämpfern, die mit giftigen Chemikalien infiziert sind, Kinder von Helden der Streitkräfte, Kinder von Helden der Arbeit: Zum Ergebnis der 2. Runde werden 5 Punkte addiert. Personen, die ihren Militärdienst abgeleistet haben, Dienst bei der Volkspolizei, jugendliche Freiwillige: Zum Ergebnis werden 2,5 Punkte addiert. Ergebnis der zweiten Runde. Falls der Kandidat zu mehreren der in Punkt a dieses Abschnitts genannten Prioritätskategorien gehört, wird dem Ergebnis der zweiten Runde nur der Punkt mit der höchsten Priorität hinzugefügt.

Anzahl der Einstellungen

Diese Stellenausschreibung umfasst 4 Positionen, darunter 2 Positionen als Spezialisten der Rechtsabteilung (Rechtsspezialisten, die die Aktivitäten des Rechtsausschusses unterstützen), 1 Spezialist der Sozialabteilung (allgemeiner Berater für soziale Bereiche, der die Aktivitäten des Sozialausschusses unterstützt) und 1 Spezialist der Bibliothek der Nationalversammlung (Spezialist für Information, Kommunikation und Bibliothek).

Über das Formular

VPQH wird durch Prüfungen rekrutieren.

Die Bewerbungsunterlagen befinden sich in einer Aktentasche mit vollständigem Namen, Adresse, Telefonnummer und einer Liste der Dokumente, einschließlich: Bewerbungsformular (gemäß dem beigefügten Formular). Lebenslauf gemäß Formular 2A-BNV mit beigefügtem Foto, Stempel auf dem Foto; Bestätigung des Volkskomitees der Gemeinde, des Bezirks oder der Stadt, in der der ständige Wohnsitz registriert ist, innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum der Antragstellung. Kopien von Diplomen, Zeugnissen und akademischen Ergebnissen, die für die angestrebte Position erforderlich sind, notariell beglaubigt oder von einer zuständigen Behörde zertifiziert. Diplomen, Zeugnissen und Zertifikaten in Fremdsprachen muss eine notariell beglaubigte oder von einer zuständigen Behörde beglaubigte vietnamesische Übersetzung beiliegen. Ist aus dem Abschlusszeugnis einer ausländischen Ausbildungsstätte nicht eindeutig die Note „gut“, „sehr gut“ oder „sehr gut“ ersichtlich, müssen zusätzliche Dokumente vorgelegt werden, die nachweisen, dass die Studienleistungen des Bewerbers/der Bewerberin entsprechend der Einstufung der Schule gut, „sehr gut“ oder „sehr gut“ sind (Schuleinstufungsbescheid; Bestätigungsschreiben der Schule über die guten, „sehr guten“ oder „sehr guten“ Noten …).

Bei Abschlüssen ausländischer Ausbildungsstätten: Es muss eine Bescheinigung über die Anerkennung des Abschlusses gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung vorliegen; Falls das Diplom gemäß den Bestimmungen von Artikel 5 des Rundschreibens Nr. 13/2021/TT-BGDDT des Ministers für Bildung und Ausbildung vom Verfahren zur Diplomanerkennung ausgenommen ist, muss der Kandidat Dokumente vorlegen, die nachweisen, dass das Diplom gemäß den Vorschriften vom Verfahren zur Diplomanerkennung ausgenommen ist.

Falls der Bewerber zum Zeitpunkt der Antragstellung auf das Ergebnis der Diplomanerkennung durch das Ministerium für Bildung und Ausbildung wartet, muss er vor dem Zulassungstermin eine Fotokopie der Terminmitteilung zur Rückmeldung der Anerkennungsergebnisse einreichen und die Diplomanerkennung ergänzen. Falls die Kandidaten vor dem offiziellen Zulassungstermin die Diplomanerkennung nicht gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung ergänzt haben, erfüllen sie die Anforderungen für die berufliche Qualifikation nicht und werden nicht zur Teilnahme zugelassen.

Den Bewerbungsunterlagen sind außerdem beizufügen: Leistungsurkunden, notariell beglaubigte oder von zuständigen Behörden beglaubigte Dokumente, die individuelle Auszeichnungen während der Schul- oder Universitätsausbildung belegen, welche die Anforderungen in Klausel 2, Abschnitt 1 dieser Bekanntmachung erfüllen. Notariell beglaubigte oder von einer zuständigen Behörde beglaubigte Bescheinigung über die Priorität bei der Einstellung von Beamten (sofern vorhanden). Gesundheitszeugnis, das von einer zuständigen Gesundheitsbehörde innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum der Antragstellung ausgestellt wurde. Politische Standardverpflichtung (auszufüllen vor der Teilnahme am Auswahlverfahren). 3 Farbfotos im Format 4 x 6 (aufgenommen innerhalb von 6 Monaten ab dem Datum der Bewerbungseinreichung; schreiben Sie den vollständigen Namen und das Geburtsdatum des Kandidaten deutlich auf die Rückseite des Fotos). 3 frankierte Umschläge mit deutlich vermerkter Adresse und Telefonnummer des Empfängers.

Frist für den Eingang der Bewerbungsunterlagen

Vom 23. Juni, 8:00 Uhr, bis 22. Juli, 17:00 Uhr.

Nach Ablauf der oben genannten Frist eingereichte Bewerbungen sind ungültig. Bewerbungen können direkt bei der Personalregistrierungsstelle (werktags während der Bürozeiten) abgegeben oder per Post an die Abteilung bzw. Personalregistrierungsstelle (gemäß der in der beigefügten Liste aufgeführten Adresse) geschickt werden. Kontaktinformationen jeder Einheit mit einer Liste der Registrierungskriterien.

Die Einstellungsgebühren werden gemäß den Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 92/2021/TT-BTC des Finanzministers vom 28. Oktober 2021 erhoben, in dem die Erhebungssätze, die Erhebung, Zahlung, Verwaltung und Verwendung von Einstellungsgebühren, Prüfungsgebühren für Beförderungen und Rangerhöhungen von Beamten und öffentlichen Angestellten festgelegt sind. Die Gebühr beträgt 400.000 VND/Kandidat/Zeit. Die Vermittlungsgebühr ist mit der Bewerbung zu entrichten. Falls der Kandidat nicht zur Bewerbung berechtigt ist oder sich anmeldet, aber die Prüfung nicht ablegt, erstattet das Büro der Nationalversammlung die Bewerbung und die Bewerbungsgebühr nicht zurück.

Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs: voraussichtlich im August 2023. Ort: Hauptsitz der Agenturen der Nationalversammlung, 22 Hung Vuong, Ba Dinh, Hanoi. Die Ergebnisse der Bewerbungsprüfung werden den Kandidaten und auf dem elektronischen Informationsportal der Nationalversammlung (www.quochoi.vn) bekannt gegeben. Liste der Prüfungsvorbereitungsmaterialien; Zeit, Ort und Ergebnisse der Prüfung werden auf der internen elektronischen Informationsseite des Büros der Nationalversammlung und auf dem elektronischen Informationsportal der Nationalversammlung bekannt gegeben.

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