Während die Technologie der künstlichen Intelligenz (KI) die Arbeitsweise der Welt weiterhin verändert, erlangt ein neuer Beruf namens KI-Trainer auf dem globalen Arbeitsmarkt besondere Aufmerksamkeit. Weltweit ist der Beruf des KI-Trainers zu einem der gefragtesten Berufe geworden. Große Unternehmen wie Google, Microsoft oder Amazon betonen allesamt die Rolle des AI Trainers bei der Optimierung und Personalisierung von Systemen der künstlichen Intelligenz. Dieser Trend breitet sich in Vietnam allmählich aus, da Unternehmen erkennen, wie wichtig der Einsatz von KI zur Verbesserung der Arbeitseffizienz und Senkung der Betriebskosten ist.

Laut Herrn Tran Quoc Minh, Repräsentant des Direktors der Vietnam Media Connection Joint Stock Company (Vinalink) im Süden, ist AI Trainer nicht nur ein neuer Beruf, sondern auch eine Brücke zwischen Menschen und Technologie, die Unternehmen dabei hilft, das Potenzial von KI voll auszuschöpfen. Dies ist der Schlüssel für Vietnam, um mit der industriellen Revolution 4.0 Schritt zu halten.

AI Trainer erfordert keine allzu großen technischen Kenntnisse. Lernende müssen die Datenanalyse und -bereinigung beherrschen, um effektive KI-Modelle zu erstellen, und die Logik in der Programmierung und den KI-Algorithmen verstehen, um sie präzise zu trainieren. Darüber hinaus spielen auch Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit eine wichtige Rolle, denn sie helfen KI-Trainern bei der Koordination mit technischen Teams, Managern und Kunden, um sicherzustellen, dass das KI-System wie gewünscht funktioniert. Damit KI einen praktischen Mehrwert für das Unternehmen schafft, ist das Testen und Optimieren des Systems entscheidend.

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Vinalinks KI-Trainings-Talkshow erregt Aufmerksamkeit bei jungen Menschen

Herr Tran Quoc Minh teilte mit: „Der Beruf des KI-Trainers beschränkt sich nicht nur auf das Training von KI-Systemen, sondern leitet auch deren Einsatz an. Ein guter KI-Trainer muss die Geschäftsanforderungen klar verstehen und wissen, wie man Technologie in Geschäft umsetzt. werde ein leistungsstarkes Werkzeug". Er prognostiziert, dass im nächsten Jahr mehr AI-Trainer-Kurse erscheinen werden, um den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Interessierte Arbeitnehmer können sich sorgfältig über Ausbildungszentren informieren, um die richtige Einrichtung auszuwählen und sich so den Erwerb hochwertiger Kenntnisse und Fähigkeiten zu sichern.

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Herr Tran Quoc Minh - Repräsentant von Vinalink im Süden - berichtete über den Trend der Karriere als KI-Trainer

Ein gutes AI Trainer-Schulungszentrum verfügt normalerweise über einen Lehrplan, der von erfahrenen Experten auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz entwickelt wurde. Darüber hinaus muss das Zentrum praktische Übungsmöglichkeiten bieten, moderne Spitzentechnologien verwenden und über ein Team hochqualifizierter Ausbilder verfügen. Auch eine Unterstützung nach dem Kurs, wie etwa eine Berufsberatung oder die Anbahnung von Geschäftskontakten, sind wichtige Faktoren, die die Lernenden berücksichtigen sollten.

Er betonte auch, dass trotz vieler Herausforderungen wie der Sicherstellung der Datenqualität oder der Optimierung von Prozessen diejenigen, die bereit sind, zu lernen und ihre Fähigkeiten zu verbessern, zu unverzichtbaren Faktoren in modernen Unternehmen werden.

Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der KI-Technologie wird der Beruf des KI-Trainers weiterhin eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung von Mensch und Maschine spielen. Dies ist nicht nur eine Chance für die junge Arbeitnehmergeneration in Vietnam, sondern auch ein wichtiger Schritt, um das Land in der globalen technologischen Revolution an die Spitze zu bringen.

Bich Dao