Kindern von Industriearbeitern fehlt es an allem, ihre Eltern müssen sie zurück aufs Land schicken

Den Kindern von Industriearbeitern fehlt es an fast allem. Viele Eltern müssen ihre Kinder wieder aufs Land schicken, wo es keine Voraussetzungen für eine nahrhafte Ernährung gibt.

Ein Vertreter der Gewerkschaftsföderation von Ho-Chi-Minh-Stadt berichtet über das Leben der Arbeiter in den Exportverarbeitungszonen und Industrieparks von Ho-Chi-Minh-Stadt – Foto: VU THUY

Dies sind einige Ergebnisse einer Umfrage zum Leben der Kinder von Industrieparkarbeitern. Dieses Ergebnis wurde gerade auf einem Workshop zur Einholung von Meinungen zum Projektentwurf „Unterstützung von Arbeitnehmern in Industrieparks und Exportverarbeitungszonen bei der Kinderbetreuung und -erziehung“ des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes verkündet.

Das Einkommen reicht nicht zur Deckung der Ausgaben, die Kinder können nicht bei den Eltern leben

Die Umfrage wurde vom Frauenkomitee (Vietnam General Confederation of Labor) in fünf Provinzen und Städten mit vielen Exportverarbeitungszonen und Industrieparks durchgeführt: Hai Phong, Hanoi, Thai Nguyen, Ho-Chi-Minh-Stadt und Long An als Grundlage für die Entwicklung des oben genannten Projekts.

Demzufolge beträgt der Anteil der befragten Arbeitnehmer mit einem Einkommen unter 6 Millionen VND/Monat 15,1 %, mit einem Einkommen zwischen 6 und 8 Millionen VND/Monat 38,5 %, mit einem Einkommen zwischen 8 und 10 Millionen VND/Monat 26,9 % und über 10 Millionen VND/Monat lediglich 9,5 %.

31,1 Prozent der befragten Industriepark-Arbeiter gaben an, ihre Kinder müssten mit ihren Eltern in Mietzimmern unter 15 ^{Quadratmetern} leben. Die meisten Räume dieser Art sind eng, baufällig und es fehlt ihnen an Licht und Platz.

Die schwierigen Lebensbedingungen der Arbeiter wirken sich auf die Betreuung und Erziehung der Kinder aus. Nur 26 % der befragten Arbeitnehmer gaben an, ihre Häuser seien luftig und böten Platz zum Spielen für ihre Kinder.

Laut einer Umfrage des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes aus dem Jahr 2024 verfügen 59 % der Arbeitnehmer nicht über einen Fernseher, 59,2 % über keine Waschmaschine, 91 % über keinen Computer und 63,1 % über keine Klimaanlage. Nur 17,7 % der Arbeitnehmer antworteten, dass es in ihrem Wohnbereich einen Spielplatz für Kinder gebe.

Der Anteil der Arbeitnehmer, die über Ersparnisse verfügen, liegt bei lediglich 3,2 %, der Rest muss sparsam mit Geld umgehen, spart und hat mit 72,2 % nicht genug Geld, um den Lebensunterhalt zu decken.

Im Umgang mit ihren Kindern sind Wanderarbeiter mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert, wenn sie ihre Kinder in ihre Heimatstädte zurückschicken, da ihnen die Bedingungen fehlen, um ihnen nahe zu sein, sich um sie zu kümmern und sie aufzuziehen, und sie nur über begrenzte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -erziehung verfügen.

Ohne ausreichende elterliche Unterstützung haben Kinder zudem nur schwer Zugang zu sozialen Diensten, medizinischer Versorgung, Freizeitaktivitäten und Unterhaltung.

Bis zu 40 % der weiblichen Wanderarbeiterinnen haben Kinder im Krippen- und Kindergartenalter, und fast 30 % der Arbeiterinnen mit Kindern in allgemeinbildender Ausbildung müssen ihre Kinder in ihre Heimatstädte zurückschicken, damit sie von Verwandten großgezogen und betreut werden (Umfrageergebnisse 2023 in 10 Provinzen und Städten).

Das Leben der Arbeiter und Hilfsarbeiter ist noch immer mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert - Foto: PHUONG NHI

Fehlende Kitas und Kindergärten für Arbeiterkinder

Frau Do Hong Van, Vorsitzende der Frauengewerkschaft (Vietnam General Confederation of Labor), sagte, dass es im Land bis Ende 2023 431 Industrieparks mit etwa 4,16 Millionen Arbeitnehmern geben werde, hauptsächlich jungen Einwanderern, einem niedrigen Lebensstandard, vielen Überstunden und prekären Lebensbedingungen.

Familien mit Migrationshintergrund leben überwiegend zur Miete. Da es in der Nähe der Wohn- und Arbeitsorte der Eltern keine Kindergärten und Klassenräume gibt, fällt ihnen die Schulwahl für ihre Kinder schwer.

Viele Mitarbeiter schicken ihre Kinder in private Einrichtungen, die keine Qualität garantieren, und viele Fälle von Kindesmissbrauch erhöhen das Risiko von Kindesmissbrauch und Gewalt.

„Das Projekt zur Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Betreuung und Erziehung von Kindern entspringt der Notwendigkeit, die Bedingungen für Arbeitnehmer und Arbeiter bei der Betreuung und Erziehung von Kindern zu verbessern, sowie der Rolle und Verantwortung der Gewerkschaften bei der Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Betreuung und Erziehung von Kindern“, sagte Frau Van.

Die Probleme bei der Kinderbetreuung sowie bei der Bereitstellung von Kindergärten und Schulen für die Kinder der Arbeiter bereiten den Delegierten große Sorgen. Frau Van sagte, dass die Vorschulbildung in Industriegebieten mit vielen Arbeitern sowie die Vorschulbildung in abgelegenen Gebieten bei der Entwicklung Priorität hätten.

Allerdings ist dieses Problem nach wie vor schwer zu lösen, da es mit der Flächennutzungsplanung für den Bau von Kindergärten in freien Exportzonen und Industrieparks zusammenhängt.

Studenten melden sich freiwillig als Privatlehrer in blauen Hemden, um die Kinder von Arbeitern in Pensionen und Arbeiterunterkünften in Ho-Chi-Minh-Stadt kostenlos zu unterrichten - Foto: CT

In Dong Nai beispielsweise gibt es gegenwärtig 33 Industrieparks, in denen 60 % der Menschen Einwanderer sind. Allerdings gibt es nur sechs öffentliche, von Unternehmen getragene Kindergärten, und nur vier Unternehmen in den Industrieparks haben Kinderkrippen und Kindergärten gebaut.

In Ho-Chi-Minh-Stadt war und ist der Mangel an Vorschuleinrichtungen, die eine Kinderbetreuung auch nach Feierabend anbieten, wenn in den Unternehmen Überstunden anfallen – insbesondere in Betrieben in freien Exportzonen und Industrieparks – für die Arbeitnehmer ein Grund zur Sorge.

Öffentliche Einrichtungen decken nur etwa 15 % des Bedarfs, die restlichen 85 % sind auf private Einrichtungen angewiesen. Ganz zu schweigen davon, dass die Studiengebühren an privaten Einrichtungen – sofern die Qualität gewährleistet ist – hoch sein werden, nämlich fünf- bis neunmal höher als an öffentlichen Einrichtungen, was eine große Belastung für die Gehälter der derzeitigen Arbeitnehmer darstellt.

Ein weiteres Problem sind die Zeiten für die Kinderbetreuung, wenn Arbeitnehmer bis 18 oder 19 Uhr Überstunden machen, öffentliche Einrichtungen jedoch nur bis 17.30 Uhr (Montag bis Freitag) eine Kinderbetreuung anbieten und an Wochenenden und in den Sommerferien keine Kinderbetreuung anbieten.

Quelle: https://tuoitre.vn/tre-con-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm