Ho-Chi-Minh-Stadt rekrutiert Lehrer für das neue Schuljahr

Während einer Lehrereinstellungsprüfung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2023

Laut dem Lehrerrekrutierungsplan des Ministeriums für Bildung und Ausbildung müssen in diesem Jahr 30 Stellen an weiterführenden Schulen und Weiterbildungszentren mit einer Anzahl von 337 Beamten besetzt werden, darunter 263 Fachlehrer und 74 Mitarbeiter.

Bewerber können sich ab sofort bis zum 17. Juli mit ihrer Personalausweisnummer unter http://tuyendung.hcm.edu.vn für die Zulassung registrieren.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt weist darauf hin, dass dies ein wichtiger Schritt ist. Die Bewerber tragen daher die volle Verantwortung für die Registrierungsinformationen und müssen alle erforderlichen Angaben vollständig machen, um ihre Rechte in den nächsten Einstellungsrunden zu wahren.

Es wird erwartet, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung vom 20. bis 24. Juli qualifizierte Kandidaten zur Teilnahme am Lehrereinstellungsverfahren benachrichtigt.

Der Lehrereinstellungsausschuss des Ministeriums führt zwei Prüfungsrunden durch:

Die Runde 1 (Allgemeinwissen) ist vom 27. bis 28. Juli geplant . Multiple-Choice-Test mit 60 Fragen in 60 Minuten am Computer. Prüfungsinhalte sind allgemeine Kenntnisse zum Beamtenrecht, zu Parteirichtlinien und -vorgaben sowie zu Richtlinien und Gesetzen im Bildungsbereich und -umfeld.

Die Ergebnisse der ersten Runde werden den Kandidaten unmittelbar nach Ende der Computertestzeit bekannt gegeben. Wenn die Kandidaten 50 % oder mehr der Fragen richtig beantworten, dürfen sie in die zweite Runde einsteigen.

Runde 2 soll vom 2. bis 4. August stattfinden . Praktische Prüfung mit einer Dauer von 30 Minuten/Kandidat zur Überprüfung der Kenntnisse und beruflichen Fähigkeiten der Kandidaten entsprechend den Anforderungen der zu besetzenden Stelle.

Die Bekanntgabe der Ergebnisse der Lehrerrekrutierung wird vom 5. bis 10. August erwartet. Falls sich der Kandidat für 2 Wünsche registriert, aber bei Wunsch 1 nicht angenommen wird, wird er bei Wunsch 2 berücksichtigt, wenn für die bei Wunsch 2 registrierte Arbeitsstelle noch eine Rekrutierungsquote besteht.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt hat außerdem ausdrücklich angekündigt, dass, falls für die Stelle nach Abwägung von zwei Wünschen auf Grundlage der Prüfungsergebnisse immer noch eine Einstellungsquote besteht, der Prüfungsausschuss dem Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt Bericht erstattet, um über die Einstellung des Kandidaten mit dem nächstniedrigeren Einstellungsergebnis als dem Ergebnis des erfolgreichen Kandidaten für die Stelle bei einer anderen Einheit zu entscheiden, jedoch mit denselben Standards und Bedingungen der Stelle bei der Einheit mit Einstellungsquote, demselben Prüfungsausschuss, derselben Anwendung des Prüfungsformats der zweiten Runde und denselben Prüfungsfragen.

Quelle: https://thanhnien.vn/tphcm-tuyen-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-185240621153134207.htm