TOP 50 CSA zeichnet FPT in der Kategorie herausragende CSR-Aktivitäten und exzellente Unternehmensführung aus

Bei der vom Nhip Cau Dau Tu Magazine organisierten Bekanntgabezeremonie der TOP 50 herausragenden Unternehmen für nachhaltige Entwicklung Vietnams 2024 (TOP 50 CSA) wurde FPT in zwei Kategorien geehrt: Herausragende CSR-Aktivitäten und hervorragende Unternehmensführung. Dies ist das dritte Jahr in Folge, in dem FPT die Ehre zuteil wird, zu den TOP 50 typischen Unternehmen für nachhaltige Entwicklung in Vietnam zu gehören.

Als Vertreterin von FPT erhielt Frau Mai Thi Lan Anh, Kommunikationsdirektorin, die Auszeichnung „TOP50 Sustainable Development Enterprises“.

Diese Auszeichnung unterstreicht einmal mehr die Bemühungen von FPT , Aktivitäten im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR) umzusetzen, Corporate-Governance-Vorschriften einzuhalten und in Management und Betrieb moderne internationale Governance-Standards anzuwenden. Dem Organisationskomitee zufolge sind ESG-Standards (Environmental, Social, Governance) für Unternehmen aufgrund der zunehmenden Aufmerksamkeit von Investoren, veränderter Erwartungen von Konsumenten und Kunden sowie Änderungen in der öffentlichen Politik zu einem Muss geworden. Dementsprechend müssen sich Unternehmen verbessern und in Richtung Compliance mit relevanten Themen aus den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung streben. Seitdem ist ESG zu einer Säule geworden, die Unternehmen dabei hilft, auf höchstem Nachhaltigkeitsniveau zu wachsen. Für FPT ist ESG nicht nur ein wichtiger Teil der Entwicklungsstrategie, sondern verleiht der Gruppe auch mehr Stärke bei der Förderung von Grundwerten, der Gewährleistung des größtmöglichen Nutzens für die Stakeholder und der weiteren Erfüllung der Mission einer globalen Gruppe, die auf Langlebigkeit und Glück ausgerichtet ist. Hervorragende Unternehmensführung sichert den Stakeholdern den größtmöglichen Nutzen . Im Laufe der Jahre hat FPT stets alle wichtigen gesetzlichen Bestimmungen zur Unternehmensführung im Allgemeinen sowie die Governance-Vorschriften für börsennotierte Unternehmen eingehalten. Gleichzeitig hat der Konzern, um die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Unternehmensführung zu verbessern, auch Anstrengungen unternommen, die Qualität der Unternehmensführung gemäß internationalen Standards zu verbessern. Dies geschieht durch die Anwendung und zunehmende Einhaltung der Kriterien der International Governance Principles der OECD, der ASEAN Corporate Governance Scorecard und des Vietnam Corporate Governance Code of Best Practices, der gemeinsam von der State Securities Commission und der International Finance Corporation (IFC) erstellt wurde. Standardisierte Managementprozesse sind für den Konzern wichtige Instrumente, um die Einhaltung und Wirksamkeit bei der Umsetzung nachhaltiger Entwicklungsziele sicherzustellen, die Wettbewerbsfähigkeit und Position des Unternehmens zu verbessern und den größtmöglichen Nutzen für die Stakeholder sicherzustellen. Im Jahr 2023 wird FPT weiterhin die Implementierung der Managementmethode durch Zielsetzungen und Schlüsselergebnisse (OKRs) in der gesamten Gruppe vorantreiben, um die Festlegung einheitlicher Ziele für jeden Einzelnen im Einklang mit den Zielen der Abteilung/des Unternehmens/der Gruppe zu unterstützen und so die Einhaltung der gemeinsamen Strategie und Ausrichtung sicherzustellen und zur Verbesserung der Betriebseffizienz und Arbeitsproduktivität beizutragen. Darüber hinaus wenden alle Betriebe der Gruppe renommierte internationale Standardzertifizierungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Informationssicherheit, Umweltmanagement usw. an und erreichen diese. Gleichzeitig konzentriert sich FPT auf der Grundlage seiner eigenen technologischen Stärken stets darauf, die interne digitale Transformation voranzutreiben, um die Managementeffizienz zu steigern und die Produktivität und Betriebseffizienz zu optimieren, indem die Replikation erfolgreicher digitaler Transformationsprojekte im gesamten Konzernmaßstab maximiert wird. Einsatz von Technologie zur Optimierung professioneller Managementaktivitäten in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Technologie, Qualität, Marketing und Kommunikation, Einkauf … Im Jahr 2023 wurden 42 interne Projekte zur digitalen Transformation umgesetzt, die zu einer Kostenersparnis in Höhe von 617 Milliarden VND beitrugen. In jüngster Zeit wurde bei den Einkaufsaktivitäten der FPT Corporation KI-Technologie (künstliche Intelligenz) eingesetzt, um mit Betrugsüberwachungs- und Warnfunktionen zur Transparenz aller Einkaufsaktivitäten beizutragen und die Effizienz der Arbeitsabläufe zu optimieren. Im Jahr 2023 wird FPT bei der Bekanntgabe- und Ehrungszeremonie für die Gewinner der Wahl zu börsennotierten Unternehmen 2023, die von der Ho Chi Minh-Stadt-Börse (HoSE), der Hanoi-Börse und der Investment Newspaper organisiert wird, in der Liste der Top 10 der Unternehmen mit der besten Governance im Jahr 2023 in der Large-Cap-Gruppe stehen. Begleitung der Entwicklung der Gemeinschaft FPT betreibt seit 35 Jahren konsequent nachhaltige Entwicklungsaktivitäten mit der Orientierung, dass der Mensch der Schlüsselfaktor ist und legt besonderen Wert auf die Unterstützung der Gemeinschaft auf der Grundlage seiner technologischen Stärken. Daher investiert FPT stets in die Entwicklung der Humanressourcen und unterstützt die Ausbildung und den Nachwuchs. Die Gruppe ist davon überzeugt, dass Mitgefühl und der Geist des Teilens zu den Faktoren gehören, die zum Aufbau der Gesellschaft beitragen. Jedes Jahr tragen die Mitarbeiter von FPT durch praktische Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung bei, von der direkten Begleitung der Gruppe bei Wohltätigkeitsaktivitäten bis hin zur Beteiligung an finanziellen Zuwendungen, mit dem parallelen Ziel der Entwicklung der Gemeinschaft und einer glücklichen Nation. Bis heute hat die Gruppe mehr als 1.000 Milliarden VND für Aktivitäten im Bereich soziale Verantwortung ausgegeben, wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf Bildungsunterstützungsprogrammen lag, beispielsweise der Vergabe von Stipendien und der Förderung der Entwicklung junger Talente und hervorragender Studenten, die Schwierigkeiten überwinden; Brücken bauen, Schulen reparieren, Lehr- und Lebensmaterialien an Lehrer und Schüler von Schulen in Problemvierteln spenden … Zu den herausragenden Aktivitäten im Rahmen der sozialen Verantwortung, die FPT im Laufe der Jahre kontinuierlich umgesetzt hat, gehören: Schaffung von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente durch Stipendienprogramme; Verbesserung der Lernumgebung, Verringerung der Unterschiede bei den Lernbedingungen in benachteiligten Gebieten durch die Programme School Light, Wings of Dreams und Electronic Library; Blutspende; Spenden Sie einen Tageslohn an den FPT-Gemeinschaftsfonds ... Beim TOP 50 CSA-Programm, das vom Nhip Cau Dau Tu Magazine organisiert wird, wurde für alle drei Unternehmensgruppen gestimmt, darunter FDI-Unternehmen, börsennotierte Unternehmen und nicht börsennotierte Unternehmen. Zum Bewertungsausschuss des Programms gehören Führungskräfte von Nhip Cau Dau Tu Magazine, HSBC Bank, PwC Vietnam, Institute for Circular Economy Development (ICED), Schneider Electric Vietnam, Talentnet und Mekong Capital. Das Abstimmungsprogramm wurde vom Nhip Cau Dau Tu Magazine mit dem Appraisal Council der HSBC Bank, PwC Vietnam Company, Schneider Electric Vietnam Company, Talentnet Company, Circular Economy Development Research Institute (Ho Chi Minh City National University) und Mekong Capital Fund Management Company organisiert. Dieses Abstimmungsprogramm zielt darauf ab, Daten zur nachhaltigen Entwicklung zu erheben und der Regierung und den relevanten gesellschaftlichen Organisationen dabei zu helfen, realitätsnahe Strategien zu entwickeln, um Unternehmen bei der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen und so Vietnam bei der Umsetzung seiner Verpflichtungen zu den Zielen der COP26-Konferenz zur Reduzierung der Nettoemissionen auf Null bis 2050 zu begleiten. bekräftigt, weiterhin Maßnahmen zur Bewältigung des Klimawandels umzusetzen, insbesondere in den Bereichen saubere Energie, nachhaltige Infrastruktur, intelligentes Wassermanagement und Ökosystemressourcen. Mit 14 Abstimmungskategorien, die auf den drei ESG-Säulen (Umwelt – Gesellschaft – Unternehmensführung) basieren, anerkennt und ehrt das Programm Unternehmen in allen drei Sektoren (FDI, börsennotiert und nicht börsennotiert), die zu nachhaltiger Entwicklung, Umweltfreundlichkeit und sozialer Gerechtigkeit beigetragen haben. Quelle: https://fpt.com/vi/tin-tuc/tin-fpt/fpt-duoc-vinh-danh-top-50-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung