Ziel dieser Aktivität ist es, den Studierenden dabei zu helfen, mehr Wissen über Geschäftsaktivitäten und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen anzusammeln. Gleichzeitig hörten sich die Studenten auch Geschichten und inspirierende Beiträge der Führungskräfte der Ajinomoto Vietnam Company an, wodurch sie sich besser orientieren, ein Arbeitsumfeld auswählen und ihre zukünftige Karriere entwickeln konnten.

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An dem Treffen nahmen zahlreiche Dozenten und Studenten der Schule teil. Foto: Thi Thi

In seiner Rede im Rahmen des Programms bekräftigte der Schulleiter und außerordentliche Professor Dr. Chu Ky Son: „Die Zusammenarbeit mit der Ajinomoto Vietnam Company hilft uns nicht nur, Kontakte zu einem der führenden Unternehmen der Branche zu knüpfen, sondern eröffnet den Studierenden auch zahlreiche Möglichkeiten. Die Ajinomoto Vietnam Company hat in der Vergangenheit die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass Studierende an Praktikumsprogrammen im Unternehmen teilnehmen können, um zu lernen, das erworbene Wissen in der Praxis anzuwenden und nach dem Abschluss eine Anstellung zu finden.“

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Assoc. Prof. Dr. Chu Ky Son, Rektor der Fakultät für Chemie und Biowissenschaften der Hanoi University of Science and Technology, hielt die Eröffnungsrede des Programms. Foto: Thi Thi

Während des Treffens stellte Herr Tsutomu Nara die Ajinomoto Group und die nachhaltige Geschäftsstrategie der Ajinomoto Vietnam Company vor und betonte den „Daseinszweck“ des Unternehmens, „durch die Bereitstellung hochwertiger Produkte und wertvoller Initiativen dazu beizutragen, den Menschen und der Gesellschaft Vietnams Gesundheit und Glück zu bringen“.

Herr Tsutomu Nara erklärte, dass „der Zweck der Existenz“ der Grund dafür sei, warum Ajinomoto Vietnam in Vietnam tätig sei, genauer gesagt, was oder wie Ajinomoto Vietnam zur Gesellschaft beitragen könne, indem man von einem unternehmenszentrierten Ansatz zu einem gesellschaftszentrierten Ansatz übergehe, von „was das Unternehmen sein möchte“ zu „wie das Unternehmen zur Gesellschaft beiträgt“.

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Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam, äußerte sich bei der Veranstaltung. Foto: Ajinomoto Vietnam

Bei der Veranstaltung erfuhren die Studierenden etwas über ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value) – die Aktivitäten der Ajinomoto Group zur gemeinsamen Wertschöpfung, deren Ziel die gemeinsame Schaffung wirtschaftlicher und sozialer Werte durch Geschäftsaktivitäten ist.

Laut Herrn Tsutomu Nara konzentriert sich Ajinomoto Vietnam auf die Förderung von ASV auf drei Hauptwege, darunter:

Der erste ist die Neupositionierung von Produkten und Märkten. Das Unternehmen identifiziert alle Bedürfnisse, Vorteile und sozialen Aspekte seiner Produkte und entdeckt dadurch neue Möglichkeiten zur Differenzierung und Neupositionierung in traditionellen Märkten und erkennt das Potenzial neuer Märkte, die bisher übersehen wurden. So ist beispielsweise der übermäßige Salzkonsum eine der Hauptursachen für Bluthochdruck und schwerwiegende Komplikationen wie Schlaganfall und Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Um den Menschen dabei zu helfen, ihren Salzkonsum zu reduzieren und gleichzeitig den Geschmack des Essens aufrechtzuerhalten, bringt das Unternehmen seit 2023 salzreduzierte Produkte auf den Markt, beispielsweise die salzreduzierte Sojasauce Phu Si, die Instantsauce Kho Quet, das salzreduzierte Würzpulver Aji-ngon usw. Damit tragen sie zur Verbesserung der Gesundheit der Verbraucher bei und steigern gleichzeitig den Geschäftswert des Unternehmens.

Zweitens: Verbessern Sie die Produktivität in der Wertschöpfungskette. Die Verbesserung der Produktivität im Tagesgeschäft jeder Abteilung und jedes Bereichs ist der Weg zur Umsetzung von ASV. Dadurch werden sowohl größere wirtschaftliche Vorteile wie eine Produktionssteigerung und Kostensenkung geschaffen als auch soziale Probleme wie Umwelt, Arbeitssicherheit und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter gelöst und die Entwicklung der Gemeinschaft gefördert.

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Tools zur Unterstützung der Ernährungsversorgung und Gesundheit von Müttern und Babys bei der Software des Mutter-Kind-Ernährungsprogramms. Foto: Ajinomoto Vietnam

Drittens: Entwicklung der lokalen Gemeinschaft. Die Umsetzung von Initiativen und Aktivitäten des Unternehmens zur Verbesserung der Ernährung und Gesundheit der Menschen in Vietnam durch Projekte wie Schulmahlzeiten, Mutter-Kind-Ernährungsprogramm usw. ist ein klarer Beweis für den Beitrag und die Unterstützung des Unternehmens für die lokale Gemeinschaft. Durch Projekte in enger Abstimmung mit Behörden und Organisationen wie Krankenhäusern und Schulen; Das Unternehmen hat mit Ajinomoto ein „Ökosystem“ aufgebaut, um parallel zu wirtschaftlichen Werten auch soziale Werte zu schaffen.

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Der Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam interagierte und beantwortete die Fragen der Studenten. Foto: Ajinomoto Vietnam

Herr Tsutomu Nara riet den Schülern außerdem, über die Wertschöpfung im Berufs- und Privatleben nachzudenken und dies stets mit Leidenschaft und Hingabe zu tun, um die gewünschten Werte zu schaffen, damit sie sich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch einen Beitrag für ihre Familie, ihre Gemeinschaft und ihr Land leisten können.

Während der Live-Fragerunde sprach der Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam auch über die Aktivitäten des Unternehmens zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten. Er bekräftigte außerdem, dass Ajinomoto Vietnam seinen Studenten stets die Möglichkeit bietet, an Praktikumsprogrammen im Unternehmen teilzunehmen, wo sie lernen, ihr erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen und nach dem Abschluss eine Arbeitsstelle finden können.

Thanh Ngoc