„Denken Sie daran, im Berufs- und Privatleben Werte zu schaffen, und tun Sie dies mit Leidenschaft und Hingabe.“
Dies ist der aufrichtige Rat des Generaldirektors der Ajinomoto Vietnam Company für Studierende, die am Beginn ihrer Karriere stehen und am 7. November an dem sinnvollen Austauschprogramm der Hanoi University of Science and Technology teilnehmen.
Sinnvolle Karriereberatung für junge Menschen
Am 7. November nahm Herr Tsutomu Nara, Generaldirektor der Ajinomoto Vietnam Company, an einem Austausch mit mehr als 800 Studenten der School of Chemistry and Life Sciences der Hanoi University of Science and Technology teil. Die Veranstaltung hilft den Studierenden, ihr Wissen über unternehmerische Aktivitäten und nachhaltige Unternehmensentwicklung zu vertiefen. Darüber hinaus hörten sich die jungen Menschen Geschichten von führenden Persönlichkeiten aus Ajinomoto Vietnam an und erhielten so Orientierung für ihre zukünftige berufliche Entwicklung.
Bei der Veranstaltung inspirierte Herr Tsutomu Nara die junge Generation mit seinem aufrichtigen Beitrag, um den Schülern dabei zu helfen, eine solide Grundlage für die Zukunft zu schaffen.
Der Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam erzählte, dass er sich während seiner Studienzeit auch Gedanken über seine Zukunft und seine Berufswahl gemacht habe und darüber, wie er durch seine Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten könne.
Herr Tsutomu Nara – Generaldirektor von Ajinomoto Vietnam – interagierte mit Studenten – Foto: Thi Thi
Ich habe an der Universität Marketing studiert. Außerdem liebe ich gutes Essen und habe nebenberuflich als Koch in einem Restaurant gearbeitet, um meine Studiengebühren zu bezahlen und meine persönlichen Interessen zu pflegen. Und drittens reise ich gern ins Ausland. Deshalb habe ich mich für die Ajinomoto Group entschieden, weil sie das führende Lebensmittelunternehmen Japans ist, in über 130 Ländern und Regionen tätig ist und über fortschrittliche Marketingaktivitäten verfügt.
Nach meinem Eintritt habe ich verstanden, dass sich die Ajinomoto Group durch ihre Geschäftstätigkeit der Lösung sozialer Probleme widmet und dass dies sehr im Einklang mit den Werten steht, die ich vertrete. „Das ist auch der Grund, warum ich in den letzten 32 Jahren bei der Ajinomoto Group in 6 verschiedenen Ländern gearbeitet habe, darunter Japan, China, Peru, Indonesien, die Philippinen und Vietnam“, sagte Herr Tsutomu Nara.
Aufgrund seiner umfangreichen Berufserfahrung in vielen Ländern gibt Herr Nara Studierenden, die vor der Wahl ihres zukünftigen Berufs stehen, aufrichtige Ratschläge: „ Zunächst einmal sollten Sie weiterlernen und Ihre Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten täglich verbessern, denn das ist eine solide Grundlage für Ihren Karriereweg. Setzen Sie sich Karriereziele und finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln können. Dann werden Sie selbstmotiviert sein und sich Ihrer Arbeit widmen, wodurch Sie auf Ihrem Karriereweg Glück und Erfolg erreichen .“
Denken Sie außerdem daran, in Beruf und Leben Werte zu schaffen, und tun Sie dies stets mit Leidenschaft und Hingabe, um die Werte zu schaffen, die Sie sich wünschen. Dadurch können Sie nicht nur eine persönliche Weiterentwicklung erreichen, sondern auch einen Beitrag für Ihre Familie, Ihre Gemeinde und Ihr Land leisten .“
Die Studierenden hatten interessante und praktische Fragen an den Vertreter von Ajinomoto Vietnam – Foto: Thi Thi
Ajinomoto Vietnams anhaltende soziale Beiträge
Während des Treffens stellte Herr Tsutomu Nara die Ajinomoto Group und die nachhaltige Geschäftsstrategie der Ajinomoto Vietnam Company vor. Ajinomoto Vietnam arbeitet nach dem Philosophiemodell mit dem „Daseinszweck“, „durch die Bereitstellung hochwertiger Produkte und wertvoller Initiativen zur Gesundheit und zum Glück der Menschen und der Gesellschaft Vietnams beizutragen“.
Der „Zweck der Existenz“ ist der Grund, warum Ajinomoto Vietnam in Vietnam tätig ist. Genauer gesagt geht es darum, was oder wie Ajinomoto Vietnam zur Gesellschaft beitragen kann. Dabei verlagert sich der Fokus von einem unternehmenszentrierten zu einem gesellschaftszentrierten Ausdruck, von „Was das Unternehmen werden möchte“ zu „Wie das Unternehmen zur Gesellschaft beiträgt“.
Herr Tsutomu Nara spricht über das Konzept „Daseinszweck“ und ASV – die Aktivitäten der Ajinomoto Group zur Schaffung gemeinsamer Werte – Foto: Thi Thi
Herr Tsutomu Nara sagte, ASV (oder Ajinomoto Group Creating Shared Value) wird durch drei Methoden umgesetzt:
Erstens: Positionieren Sie das Produkt und den Markt neu. Das Unternehmen ermittelt alle Bedürfnisse, Vorteile und sozialen Aspekte des Produkts und findet dadurch Möglichkeiten zur Differenzierung und Neupositionierung auf den Medienmärkten und erschließt so den potenziellen Markt. Ein typisches Beispiel ist die kürzlich erfolgte Einführung salzreduzierter Produkte wie der salzreduzierten Sojasauce Phu Si und der Instantsauce Kho Quet mit dem Ziel, den übermäßigen Salzkonsum zu reduzieren – eine der Ursachen für Bluthochdruck, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Schlaganfälle.
Zweitens gehört jede Abteilung und jeder Bereich zur Wertschöpfungskette des Unternehmens. und die tägliche Produktivität jeder Abteilung zu verbessern, ist die Art und Weise, wie ASV implementiert wird.
Schließlich wird die Entwicklung der lokalen Gemeinschaft durch Initiativen und Aktivitäten zur Verbesserung der Ernährung und Gesundheit der vietnamesischen Bevölkerung vorangetrieben. Einige typische Aktivitäten, die Ajinomoto Vietnam in den letzten Jahren durchgeführt hat, sind „Schulmahlzeiten“ in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung, „Mutter-Kind-Ernährungsprogramm“ in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium …
Am Ende des Programms bedankte sich Außerordentlicher Professor Dr. Chu Ky Son, Rektor der Fakultät für Chemie und Biowissenschaften der Hanoi University of Science and Technology, bei Herrn Tsutomu Nara und den Mitgliedern von Ajinomoto Vietnam für ihr Kommen und den Austausch mit den Schülern der Fakultät. Er glaubt außerdem, dass die Beiträge von Herrn Tsutomu Nara nicht nur für die Studenten von Bedeutung, sondern auch für die Dozenten wertvoll sind.
Außerordentlicher Professor Dr. Chu Ky Son äußerte seine Hoffnung auf eine Zusammenarbeit in Ausbildung und Forschung, die zum Technologietransfer beiträgt und einen Mehrwert für die Gemeinschaft und das Land schafft – Foto: Thi Thi
Ajinomoto Vietnam und die Hanoi University of Science and Technology werden auch in Zukunft Aktivitäten durchführen, um Studierende zu vernetzen und zu begleiten, ihnen mehr Wissen und Lebenskompetenzen zu vermitteln und so hochqualifizierte Humanressourcen für die Gesellschaft zu entwickeln.
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Quelle: https://nld.com.vn/hon-800-sinh-vien-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-giao-luu-cung-tong-giam-doc-ajinomoto-viet-nam-196241111115728032.htm
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