Weiter starke Veränderungen in der Verwaltungsreformarbeit schaffen

In jüngster Zeit konzentrierten sich das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees und das Provinzvolkskomitee stets auf die Verwaltungsreformarbeit in der Provinz. Sie führten, lenkten und setzten viele synchrone und wirksame Lösungen um und führten zu positiven Veränderungen in der Funktionsweise des Verwaltungsapparats, insbesondere im Dienst der Verwaltungsbehörden für Menschen und Organisationen.

Um die Politik der Partei zu konkretisieren, insbesondere die Resolution des Provinzparteitags für die Amtszeiten 2015–2020 und 2020–2025, hat das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees auf der Grundlage des Gesamtprogramms der Regierung zur Reform der staatlichen Verwaltung für die Zeiträume 2011–2020 und 2021–2030 dem Provinzparteikomitee geraten und vorgeschlagen, die Resolution Nr. 08-NQ/TU vom 23. September 2016 zur Förderung der Verwaltungsreform mit Schwerpunkt auf Verwaltungsverfahren (TTHC) und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Leitern von Behörden und Einheiten für den Zeitraum 2016–2020 sowie die Resolution Nr. 17-NQ/TU vom 15. September 2021 zur Förderung der Verwaltungsreform mit Schwerpunkt auf Modernisierung der Verwaltung, mit dem Ziel, eine digitale Regierung aufzubauen, Verwaltungsverfahren zu reformieren, die Qualität und Verantwortung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten zu verbessern, insbesondere die Verantwortlichen der Agenturen und Einheiten. Leiter von Behörden und Einheiten, die mit der Stärkung der Disziplin und Verwaltungsdisziplin im Zeitraum 2021–2025 verbunden sind, und gleichzeitig die Anweisung an das Volkskomitee der Provinz, Pläne zur Umsetzung der Resolution im gesamten politischen System der Provinz herauszugeben.

Jedes Jahr weist das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees das Provinzvolkskomitee an, bei der Herausgabe eines Plans zur Umsetzung der Verwaltungsreformarbeit in allen Bereichen zu beraten, wobei der Schwerpunkt auf Aufgaben, Zielen, Verantwortlichkeiten und Umsetzungszeitpunkten für Sektoren und Ebenen liegt. Erteilen Sie Richtlinien und Anweisungen und drängen Sie auf deren Umsetzung, um die Inhalte und Aufgaben des Gesamtprogramms zur Verwaltungsreform vollständig umzusetzen. Gleichzeitig sollen proaktiv Verwaltungsreformaufgaben und -lösungen synchroner, umfassender und wirksamer umgesetzt werden. Konzentrieren Sie sich auf Führung und Leitung bahnbrechender Lösungen in der Verwaltungsreformarbeit. Dementsprechend forschen Behörden und Einheiten auch aktiv und verfügen über Lösungen zur Innovation von Arbeitsmethoden, zur verstärkten Anwendung von Informationstechnologie und zur entschlossenen digitalen Transformation, um die Arbeitsproduktivität und die Betriebseffizienz staatlicher Behörden zu verbessern und insbesondere die Servicequalität für die Bevölkerung zu steigern.

Weiterhin starke Veränderungen in der Verwaltungsreformarbeit schaffen — **Erledigung von Verwaltungsverfahren bei der „One-Stop“-Abteilung der Gemeinde Liem Son (Thanh Liem).** Foto: Thu Thao

Tatsächlich hat die Verwaltungsreformarbeit in der Provinz in den letzten Jahren viele positive Veränderungen mit sich gebracht und positive Ergebnisse erzielt, was zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beiträgt. Die Qualität der Veröffentlichung von Rechtsdokumenten wurde verbessert, Richtlinien wurden im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen und der tatsächlichen Situation der Provinz erlassen. Die inhaltliche Standardisierung öffentlicher Verwaltungsverfahren wird zeitnah und qualitätsvoll umgesetzt. Der Zeitaufwand für die Bearbeitung von Verwaltungsverfahren wird deutlich reduziert und die Profilkomponenten werden vereinfacht. Die „One-Stop“- und „One-Stop“-Mechanismen funktionieren immer effektiver und effizienter. Der Einsatz von Informationstechnologie bei der Verwaltungsreform wird zunehmend verbessert und sorgt für Einheitlichkeit, Synchronisierung, Einfachheit, Öffentlichkeit und Transparenz. Gleichzeitig wird die Organisation des staatlichen Verwaltungsapparats überprüft und in eine rationalisierte, effektive und effiziente Richtung gelenkt. Die wirksame Umsetzung der Dezentralisierung der Verwaltung gemäß der Politik der Provinz schafft günstige Bedingungen für den Aufbau einer modernen, transparenten und effizient arbeitenden Verwaltung. Der Kader, die Beamten und die öffentlichen Angestellten erhalten nach und nach eine angemessene Zahl und Struktur, ihre beruflichen Qualifikationen werden erhöht und entsprechen den Standards der Beamtenränge und Berufsbezeichnungen. Die Anwerbung und Vertragsabwicklung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst erfolgt zeitnah und vorschriftsmäßig. Informationstechnologie wird in großem Umfang in der staatlichen Verwaltung eingesetzt und synchron von der Provinz- über die Bezirks- bis hin zur Gemeindeebene implementiert. Das elektronische Informationsportal der Provinz leistet gute Arbeit bei der Aktualisierung von Informationen über die Leitungs- und Verwaltungstätigkeiten der Provinzführer. Stellen Sie nützliche Informationen bereit, die Menschen und Unternehmen helfen. Dialoge, Kontakte und Austausch zwischen den Führern der Parteikomitees, den Behörden und der Bevölkerung gut organisieren; Hören Sie sich die Meinungen, Vorschläge und Kommentare der Leute an; Verbessern Sie die Qualität der Rechenschaftspflicht der Regierung gegenüber der Bevölkerung. Die Inspektions- und Untersuchungsarbeit zur Verwaltungsreform weist viele Neuerungen und Kreativität in den Methoden und Wegen der Organisation und Umsetzung auf, die der tatsächlichen Situation angemessen sind.

Unter der engen Führung und Leitung des Parteikomitees des Volkskomitees der Provinz und der umfassenden Beteiligung des gesamten politischen Systems an der sofortigen Erkennung und Bewertung der bestehenden Mängel und Grenzen der Verwaltungsreform hat es in der Verwaltungsreformarbeit der Provinz positive Veränderungen gegeben. Im Index der öffentlichen Verwaltungsreform der Provinz für 2022 belegten die Provinzen und Städte Platz 31 von 63 und stiegen damit im Vergleich zu 2021 um 29 Plätze.

Um weiterhin einen starken Wandel bei der Verwaltungsreform herbeizuführen, wird das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees in der kommenden Zeit die Führung des Provinzvolkskomitees stärken, um alle Regierungsebenen und Sektoren anzuweisen, Aufgaben zur Verwaltungsreform synchron umzusetzen. Konzentrieren Sie sich insbesondere auf die gute Umsetzung der Propaganda, Verbreitung und Umsetzung der zentralen und provinziellen Richtlinien zu dieser Arbeit. Bauen Sie weiterhin ein Team aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten auf, insbesondere aus Leitern von Behörden und Einheiten, die über ausreichende politische Qualitäten, Kapazitäten, berufliche Qualifikationen und Verantwortungsbewusstsein verfügen und den Anforderungen im Dienste der Bevölkerung, der Organisationen, der Unternehmen und der Entwicklung der Provinz gerecht werden. Erneuern und reorganisieren Sie Verwaltungsbehörden und öffentliche Dienstleistungseinheiten, um sie schlank, effektiv und effizient zu gestalten. Gleichzeitig müssen die Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit Personen und Unternehmen, insbesondere die Verwaltungsverfahren im Rahmen der Regelung zwischen Sektoren und Ebenen, umfassend reformiert werden, und zwar in Richtung Transparenz, Kompaktheit und Einfachheit. Die „One-Stop“- und „One-Stop“-Mechanismen werden synchron, einheitlich, mit Qualität und Effizienz umgesetzt; Sicherstellen, dass die Zufriedenheit von Einzelpersonen, Organisationen und Unternehmen mit den Dienstleistungen staatlicher Verwaltungsbehörden über 90 % liegt; Streben Sie eine Verbesserung des Rankings des Provinz-Wettbewerbsfähigkeitsindex (PCI) an. Leistungsindex der öffentlichen Verwaltung (PAPI); Verwaltungsreform (PAR INDEX); Zufriedenheit der Bevölkerung und Organisationen mit den Dienstleistungen der staatlichen Verwaltungsbehörden (SIPAS).

Duc Anh

Quelle