Der Premierminister forderte eine rechtzeitige Überprüfung, Ersetzung oder Versetzung von Beamten und Staatsbediensteten mit schwacher Leistungsfähigkeit, die sich nicht trauen, die Arbeit vermeiden, drängen, nur halbherzig arbeiten, Angst vor Verantwortung haben, was zu Stagnation führt und die den Anforderungen der zugewiesenen Arbeit nicht gerecht werden.
Am 16. Oktober unterzeichnete Premierminister Pham Minh Chinh eine offizielle Deklaration zur weiteren Korrektur und Stärkung von Disziplin und Ordnung in den staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen.
Telegramme an Minister, Leiter von Behörden auf Ministerebene, Leiter von Regierungsbehörden; Vorsitzender des Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte.
Verstärkte Kontrollen der Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes, insbesondere unangekündigte Kontrollen.
In der Depesche heißt es, der Premierminister habe in jüngster Zeit zahlreiche Dokumente mit der Aufforderung herausgegeben, die Verantwortung bei der Erledigung der Aufgaben von Ministerien, Behörden und Kommunen zu korrigieren und zu stärken. Allerdings sei es einer Reihe von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes nicht gelungen, ihre Verantwortung zu vermeiden, sich davor zu drücken und Fehler zu befürchten.
Die Koordination zwischen den Behörden, Kommunen und Einheiten bei der Erledigung der Arbeiten ist nicht eng und zeitnah. Es gibt Fälle, in denen die Beteiligung an der Abgabe von Stellungnahmen langsam erfolgt oder die Beteiligung an der Abgabe von Stellungnahmen ohne klare Stellungnahmen oder Punkte erfolgt, was die Bearbeitungszeit verlängert und den Fortschritt, die Qualität und die Effizienz der Arbeit beeinträchtigt.
Premierminister Pham Minh Chinh
Der Premierminister forderte daher, die oben genannten Mängel und Einschränkungen weiterhin zu beheben und zu überwinden, die Wirksamkeit und Effizienz der Leitung und Verwaltung zu verbessern und Schwierigkeiten und Hindernisse, insbesondere für die Bevölkerung und die Unternehmen, umgehend zu beseitigen.
Der Premierminister forderte, die Verantwortung der Führungskräfte und die Eigenverantwortung der Beamten und Staatsbediensteten der staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen bei der Erledigung der Arbeit zu fördern. Disziplin und Verwaltungsdisziplin verstärken, die Schlussfolgerungen und Anweisungen der Regierung und des Premierministers strikt einhalten.
Der Premierminister forderte die Leiter der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen außerdem dazu auf, die rechtzeitige und wirksame Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben direkt, proaktiv und aktiv zu organisieren, die Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen zu fördern und Fortschritt und Qualität sicherzustellen.
Darüber hinaus ist es notwendig, die Kontrolle der Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes, insbesondere unangekündigte Kontrollen, zu verstärken. Fördern Sie die Rolle und Verantwortung der Leiter von Inspektions- und internen Kontrollbehörden und -einheiten, Gruppen und Einzelpersonen, die gute Arbeit leisten, umgehend zu loben und zu belohnen und diejenigen, die dies nicht tun, streng zu behandeln.
Insbesondere forderte der Regierungschef eine rechtzeitige Überprüfung und Ersetzung bzw. Versetzung schwacher Beamter und Staatsbediensteter, die sich nicht trauen, Aufgaben vermeiden, Druck ausüben, nur halbherzig arbeiten, Angst vor Verantwortung haben, wodurch sie stagnieren und den Anforderungen der ihnen zugewiesenen Arbeit nicht gerecht werden.
Wenn es durch Drückebergertum, Vermeidung oder mangelnde Verantwortung zu Verzögerungen oder Nichtentscheidungen bei Fragen und Aufgaben kommt, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, und dies Konsequenzen nach sich zieht, müssen die damit verbundenen kollektiven und individuellen Verantwortlichkeiten überprüft und im Einklang mit den Bestimmungen der Partei und des Staates gehandhabt werden.
Schaffung eines günstigen Umfelds, in dem Amtsträger ihre öffentlichen Pflichten selbstbewusst wahrnehmen können
Darüber hinaus verwies der Premierminister auch auf die Individualisierung der individuellen Verantwortung in jeder Phase des Arbeitsabwicklungsprozesses. Dadurch wird sichergestellt, dass die Arbeiten, die in den Zuständigkeitsbereich des Einzelnen fallen, schnell, unverzüglich und effektiv erledigt werden. Setzen Sie den Verhaltenskodex und die öffentliche Ethik für Beamte und Staatsbedienstete in den staatlichen Verwaltungsbehörden aller Ebenen strikt um.
Holen Sie im Koordinierungsprozess zur Lösung von Aufgaben innerhalb der Zuständigkeit nur die Meinungen von Stellen ein, die in direktem Zusammenhang mit dem Projekt bzw. dem Vorhaben stehen, und holen Sie keine Koordinierungsmeinungen von nicht damit verbundenen oder unnötigen Stellen ein.
Die konsultierte Agentur ist dafür verantwortlich, rechtzeitig und im Einklang mit ihren Funktionen und Aufgaben zu antworten und dabei klare Standpunkte und Verantwortlichkeiten darzulegen. Sie darf nicht pauschal antworten, Verantwortung vermeiden oder sich der Verantwortung entziehen, da dies den Fortschritt der Arbeitsabwicklung beeinträchtigen könnte.
Der Premierminister wies die Organisation außerdem an, das Dekret Nr. 73/2023 der Regierung zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, gründlich zu verbreiten und wirksam umzusetzen.
Ziel ist es, eine solide Rechtsgrundlage zu schaffen und ein günstiges Umfeld für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu schaffen, in dem sie sich bei der Wahrnehmung ihrer öffentlichen Aufgaben sicher fühlen. Dies trägt dazu bei, die Effizienz von Leitung, Verwaltung und Arbeitsabwicklung zu verbessern.
Parallel dazu soll der Plan zur Überprüfung und Vereinfachung der Verwaltungsverfahren gefördert und wirksam umgesetzt werden. Entschlossen und entschlossen, Verwaltungsverfahren bei Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen unverzüglich und wirksam zu lösen und dabei Demokratie, Öffentlichkeit, Transparenz und Zweckmäßigkeit zu gewährleisten; Weisen Sie die Behörden und Einheiten an, die laufenden Aufzeichnungen über die Abwicklung von Verwaltungsverfahren regelmäßig zu prüfen und zu kontrollieren.
Insbesondere dürfen wir Verzögerungen, Schikanen, Negativität und die Verschwendung von Ressourcen und Chancen des Staates, der Gesellschaft, der Menschen und der Unternehmen entschieden nicht zulassen; Entziehen Sie sich nicht der Verantwortung bei der Erledigung von Verwaltungsverfahren; Verstärkte Aufsicht und Inspektion, um Behörden, Einheiten, Leiter von Behörden, Einheiten und Kadern, Beamte und öffentliche Angestellte, die den Umgang mit Behörden verweigern oder gegen die Vorschriften verstoßen, aufzudecken und strenger vorzugehen.
Der Premierminister forderte außerdem, aktiv Dialoge mit der Bevölkerung und der Wirtschaft zu organisieren, um ihre Überlegungen, Empfehlungen, Gedanken, Wünsche und Vorschläge umgehend und umfassend zu berücksichtigen. Melden Sie sich bei Angelegenheiten, die über Ihre Zuständigkeit hinausgehen, den zuständigen Behörden, damit diese geprüft und behandelt werden können. Drängen Sie auf keinen Fall herum, reden Sie nicht um den heißen Brei herum und vermeiden Sie es, ihnen aus dem Weg zu gehen.
Vietnamnet.vn
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