Zeit, die einmalige Sozialversicherung für Personen im Mutterschaftsurlaub abzuschaffen

Die Bezugsdauer des Mutterschaftsgeldes hat keinen Bezug zur einmaligen Sozialversicherungsleistung (Abbildung: Truong Thinh).

Von April bis September 2023 nahm Frau Nguyen Thi Nhan Mutterschaftsurlaub und stellte im März 2023 die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge ein. Die gesamte Sozialversicherungszeit von Frau Nhan beträgt 6 Jahre und 1 Monat.

Frau Nhan fragte sich: „Wann kann ich arbeiten gehen, um eine einmalige Sozialversicherungszahlung zu erhalten?“

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung sind die Bedingungen für den Erhalt einmaliger Sozialversicherungsleistungen in Absatz 1, Artikel 8 des Dekrets Nr. 115/2015/ND-CP vom 11. November 2015 der Regierung und in Artikel 1 des Rundschreibens Nr. 18/2022/TT-BYT vom 31. Dezember 2022 zur Änderung von Artikel 4 des Rundschreibens Nr. 56/2017/TT-BYT vom 29. Dezember 2017 des Gesundheitsministeriums festgelegt.

Demnach erhalten Arbeitnehmer mit einem entsprechenden Antrag eine einmalige Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge, wenn einer der folgenden vier Fälle auf sie zutrifft.

Erstens sind die Arbeitnehmer alt genug, um gemäß den Vorschriften eine Rente zu erhalten, haben aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Arbeitnehmerinnen, die in Gemeinden, Bezirken und Städten voll- oder teilzeitbeschäftigt sind und bei Renteneintritt das 55. Lebensjahr vollendet haben, ohne 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben und nicht weiter an der freiwilligen Sozialversicherung teilzunehmen.

Zweitens Arbeitnehmer, die nach einem Jahr Arbeitslosigkeit 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und auch keine Beiträge mehr zur Sozialversicherung zahlen.

Drittens gibt es Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen, um sich dort niederzulassen.

Viertens: Menschen, die an einer lebensbedrohlichen Krankheit leiden, etwa an Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose oder einer HIV-Infektion, die zu AIDS fortgeschritten ist; Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen, die ihre Arbeitsfähigkeit um 81 % oder mehr einschränken und die ihre täglichen persönlichen Aktivitäten nicht allein kontrollieren oder durchführen können und jemanden für die Überwachung, Unterstützung und umfassende Pflege benötigen.

Somit handelt es sich bei Frau Nhan im zweiten Fall um eine Arbeitnehmerin, die ihre Arbeitsstelle nach einem Jahr kündigt, jedoch 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat und auch nicht weiter Sozialversicherungsbeiträge zahlt.

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung wird die Zeit nach einem Jahr Arbeitslosigkeit ab dem Zeitpunkt berechnet, an dem der Arbeitnehmer seine Sozialversicherungsbeiträge einstellt. Der 6-monatige Mutterschaftsurlaub hat keinen Einfluss auf den Anspruch der Arbeitnehmerin auf einmalige Sozialversicherungsleistungen.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/thoi-diem-rut-bhxh-mot-lan-doi-voi-nguoi-dang-huong-thai-san-20240304072628491.htm