Zeit, die einmalige Sozialversicherung für Personen im Mutterschaftsurlaub abzuschaffen

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Thời điểm rút BHXH một lần đối với người đang hưởng thai sản - 1 — Die Bezugsdauer des Mutterschaftsgeldes steht in keinem Zusammenhang mit der einmaligen Sozialversicherungsleistung (Abbildung: Truong Thinh).

Von April bis September 2023 nahm Frau Nguyen Thi Nhan Mutterschaftsurlaub und stellte im März 2023 ihre Sozialversicherungsbeiträge ein. Die gesamte Sozialversicherungsdauer von Frau Nhan beträgt 6 Jahre und 1 Monat.

Frau Nhan fragte sich: „Wann kann ich arbeiten gehen, um eine einmalige Sozialversicherungszahlung zu erhalten?“

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung sind die Bedingungen für den Erhalt einmaliger Sozialversicherungsleistungen in Klausel 1, Artikel 8 des Dekrets Nr. 115/2015/ND-CP vom 11. November 2015 der Regierung und in Artikel 1 des Rundschreibens Nr. 18/2022/TT-BYT vom 31. Dezember 2022 zur Änderung von Artikel 4 des Rundschreibens Nr. 56/2017/TT-BYT vom 29. Dezember 2017 des Gesundheitsministeriums festgelegt.

Demnach erhalten Arbeitnehmer mit einem entsprechenden Antrag eine einmalige Sozialversicherungszahlung, wenn einer der folgenden vier Fälle auf sie zutrifft.

Erstens: Die Arbeitnehmer sind alt genug, um den gesetzlichen Rentenanspruch zu erhalten, haben aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Arbeitnehmerinnen, die in Kommunen, Bezirken und Städten voll- oder teilzeitbeschäftigt sind und bei Renteneintritt das 55. Lebensjahr vollendet haben, ohne 15 Jahre lang sozialversichert gewesen zu sein und sich nicht mehr freiwillig sozialversichert zu fühlen.

Zweitens Arbeitnehmer, die nach einem Jahr Arbeitslosigkeit 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und keine Sozialversicherungsbeiträge mehr zahlen.

Drittens gehen Arbeitnehmer ins Ausland, um sich dort niederzulassen.

Viertens Menschen, die an einer lebensbedrohlichen Krankheit leiden, beispielsweise an Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose oder einer HIV-Infektion, die zu AIDS fortgeschritten ist; Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen, die ihre Arbeitsfähigkeit um 81 % oder mehr einschränken und die ihre täglichen persönlichen Aktivitäten nicht alleine kontrollieren oder durchführen können und jemanden zur Überwachung, Unterstützung und umfassenden Pflege benötigen.

Somit handelt es sich bei Frau Nhan im zweiten Fall um eine Arbeitnehmerin, die ihre Stelle nach einem Jahr kündigt, jedoch 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat und auch nicht weiter Sozialversicherungsbeiträge zahlt.

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung wird die Zeit nach einem Jahr Arbeitslosigkeit ab dem Zeitpunkt berechnet, an dem der Arbeitnehmer keine Sozialversicherungsbeiträge mehr zahlt. Der Anspruch der Arbeitnehmerin auf einmalige Sozialversicherungsleistungen bleibt während der sechsmonatigen Mutterschaftsurlaubszeit unberührt.

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