Da das Geld für die Bezahlung der Lehrergehälter fehlt, bittet eine öffentliche Schule in Dong Nai um finanzielle Autonomie

Der Pädagogischen Oberschule der Dong Nai-Universität fehlt das Geld, um die Gehälter der Lehrer zu zahlen. Der Lehrbetrieb der Schule liegt aufgrund fehlender finanzieller Mittel zum Erliegen.

Da das Geld für die Bezahlung der Lehrergehälter fehlt, hat die Dong Nai Pedagogical Practice High School Probleme mit der Lehrerbindung und der Unterrichtsqualität - Foto: HM

Nur genug Geld, um die Lehrergehälter für 7 Monate zu bezahlen

Den Geldmangel zur Bezahlung der Lehrergehälter erklärte Dr. Dau Thanh Vinh, Direktor der Dong Nai Pedagogical Practice High School, wie folgt: „Die Schule verfügt über einen Mechanismus teilweiser finanzieller Autonomie.“

Derzeit hat die Schule 150 Mitarbeiter und Lehrer, 78 Klassen mit über 3.300 Schülern. Von 2019 bis heute stellt das Volkskomitee der Provinz Dong Nai jedoch jedes Jahr ein Budget von 3,6 Milliarden VND bereit, was für den Betrieb der Schule und die Zahlung der Gehälter nicht ausreicht. Andererseits wurde das Grundgehalt auf 2,34 Millionen VND erhöht, was zu einer Erhöhung der Zulagen führte und den Gehaltsfonds der Schule unter Druck setzte.“

Laut Herrn Vinh kann die Schule mit dem von der Provinz Dong Nai bereitgestellten Jahresbudget derzeit nur Gehälter für Mitarbeiter und Lehrer für 7 statt 12 Monate zahlen. Allein die Berechnung des Gehalts und der Versicherung für fast 150 Mitarbeiter und Lehrer erfordert jeden Monat 1,2 Milliarden VND. Die Schule kann außerdem nicht in Innovationen investieren und die Unterrichtsqualität verbessern, um den Anforderungen des allgemeinen Bildungsprogramms 2018 gerecht zu werden.

Da das Geld für die Gehälter fehlt, fordert die Dong Nai Pedagogical Practice School Autonomie - Foto: HM

Bitte seien Sie finanziell unabhängig.

Laut Herrn Vinh hat die Schule vorgeschlagen, das der Schule zugewiesene Budget anzupassen. Als Grund wurde jedoch angegeben, dass das Projekt zur finanziellen Autonomie der Schule (Zeitraum 2021–2025) genehmigt worden sei und daher nicht geändert werden könne. Dies erschwert den Fortbestand der Schule. Da die Einnahmen nicht ausreichen, um die Kosten zu decken, hat die Schule kaum Geld, um in Einrichtungen zu investieren und andere Aktivitäten zu organisieren.

„Die Schule verfügt über einen Mechanismus teilweiser finanzieller Autonomie, doch alle Finanzierungsquellen decken derzeit höchstens 50 % der notwendigen Ausgaben der Schule. Trotz aller Bemühungen reicht das Geld der Schule nur für die Gehälter der Mitarbeiter und Lehrer für sieben Monate, bevor das Geld ausgeht“, sagte Herr Vinh.

Zu den Informationen über überhöhte Gebühren zur Sanierung der Schulfinanzen erklärte Herr Vinh: „Die Schule erhebt Gebühren gemäß der Höhe des vom Volkskomitee der Provinz genehmigten Finanzautonomieplans für den Zeitraum 2022–2025, einschließlich der Müllentsorgungsgebühr gemäß der Vereinbarung mit den Elternvertretern zu Beginn des Schuljahres. Insbesondere werden Gebühren für hochwertigen Unterricht gemäß der unterzeichneten Vereinbarung entsprechend den Wünschen der einzelnen Eltern erhoben.“

Auf die Frage von Tuoi Tre Online , was derzeit die beste Lösung sei, um den Lehrern mehr Sicherheit im Unterricht zu geben, sagte Herr Vinh: „Die langfristige Lösung besteht darin, 30 % der Gehaltserhöhung für 100 Lehrer, die Gehälter aus dem Berufseinkommen beziehen, finanziell abzusichern, da das Berufseinkommen nicht ausreicht, um die Gehälter von 100 Beamten zu bezahlen. Gleichzeitig bittet die Schule die staatlichen Stellen um Leitlinien zur Erhöhung der Einnahmen, damit die Schule Einnahmen und Ausgaben ausgleichen und ausreichende Betriebsmittel bereitstellen kann.“

Herr Vinh sagte außerdem, dass die Schule aufgrund von Schwankungen bei Einnahmen und Ausgaben ein Dokument an das Volkskomitee der Provinz, das Finanzministerium und die Dong Nai-Universität geschickt habe, um die Umsetzung des Mechanismus zur finanziellen Autonomie gemäß den Regierungsvorschriften zu beantragen.

Fast 2.800 Internatsschüler

Die Dong Nai Pedagogical Practice High School organisiert ab dem Schuljahr 2015–2016 offiziell Lehr- und Lernaktivitäten. Anfangs hatte die Schule nur 20 Mitarbeiter und Lehrer und 10 Klassen (darunter sechs 6. Klassen auf der Junior High School-Ebene und vier 10. Klassen auf der High School-Ebene).

Bis zum Schuljahr 2019–2020 erweiterte die Schule die Einschreibung für die 1. Klasse der Grundschule weiter und wurde offiziell zu einer allgemeinen Schule mit allen drei Stufen: Grundschule, Mittelschule und Gymnasium. Bislang hat die Schule 2.776/3.338 Internatsschüler.

Quelle: https://tuoitre.vn/thieu-tien-tra-luong-giao-vien-mot-truong-cong-o-dong-nai-xin-tu-chu-tai-chinh-20241106091507255.htm